5000 employés d’une même entreprise menacent de démissionner après l’ordre de retour au bureau

Le 11 février 2024 à 12:19:41 :
De toute façon on sait tous pourquoi le télétravail n'est pas apprécié en France.

C'est juste qu'il y'a un délire pervers de flicage auquel les dirigeants d'entreprises ainsi que le rh se sentent obligés d'avoir recours pour avoir leur sentiment de supériorité.

Ça c’est dans vos délires.
Mes chefs et RH en ont rien à branler de notre présence sur site ou non. Par contre ils constatent que y’a des gens qui ne sont JAMAIS disponibles.

Le 11 février 2024 à 12:19:33 :
à moins d'habiter à 1h de son taff ou de vraiment avoir des collègues horribles, je vois pas comment on peut vouloir plus de 2 jours de télétravail

Perso je dirais pas non, pourquoi en avoir que deux alors que tu pourrais rester tous les jours chez toi

Que ça soit au bureau ou en TT, dans les deux cas je serais seul devant mon pc

Le 11 février 2024 à 12:19:29 :

Le 11 février 2024 à 12:17:38 :

Le 11 février 2024 à 12:15:22 :

Le 11 février 2024 à 12:12:55 :

Le 11 février 2024 à 12:11:02 :

> Le 11 février 2024 à 12:08:37 :

>> Le 11 février 2024 à 12:04:20 :

> >> Le 11 février 2024 à 12:01:02 :

> > >Je comprends pas les gens qui sont pour le retour du TT, vous jalousez ceux qui en ont?

> > >

> > > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

> > >

> > > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

> >

> > Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

> >

> > Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

>

> Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

>

> Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

Exactement, le mec se remet pas en question avec son boulot de dev en 100% TT qui a 50% d’étrangers dans son équipe

Lui échappera peut être… mais les suivants, pourquoi prendre un français qui va couter 2x plus cher que des mecs de l’Europe de l’Est Ou du sud sans être meilleur? Sans oublier qu’à l’étranger,c’est entre 38 et 42h semaine le travail et les rtt existent pas.

Le 11 février 2024 à 12:17:38 :

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> Le 11 février 2024 à 12:04:20 :

>> Le 11 février 2024 à 12:01:02 :

> >Je comprends pas les gens qui sont pour le retour du TT, vous jalousez ceux qui en ont?

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> > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

> >

> > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

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> Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

>

> Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

C'est quoi le rapport entre le TT et l'émigration ? Surtout qu'en permettant aux salariés bénéficiant du TT de partir ailleurs, tu permets de limiter les dépenses sociales pour justement t'occuper de la question migratoire en plus de revigorer les provinces

Et en revigorant les provinces tu désengorges les métropoles, tu encourages la liberté économique et la libre entreprise des secteurs non-IT dans ces provinces, ce qui permet aux étrangers de ne pas aller dans les mêmes villes en surnombre et de travailler là où tout va bien, ce qui permet de faciliter leur intégration au sein de la société

même l'Etat y est gagnant, même les migrants y sont gagnants

Le 11 février 2024 à 12:20:53 :

Le 11 février 2024 à 12:19:41 :
De toute façon on sait tous pourquoi le télétravail n'est pas apprécié en France.

C'est juste qu'il y'a un délire pervers de flicage auquel les dirigeants d'entreprises ainsi que le rh se sentent obligés d'avoir recours pour avoir leur sentiment de supériorité.

Ça c’est dans vos délires.
Mes chefs et RH en ont rien à branler de notre présence sur site ou non. Par contre ils constatent que y’a des gens qui ne sont JAMAIS disponibles.

Genre ceux qui sont en télétravail en s’occupant de leur gosse en même temps… sur qu’ils sont productifs… le mercredi, gros jour de productivité en tt.

Le 11 février 2024 à 12:20:53 :

Le 11 février 2024 à 12:19:41 :
De toute façon on sait tous pourquoi le télétravail n'est pas apprécié en France.

C'est juste qu'il y'a un délire pervers de flicage auquel les dirigeants d'entreprises ainsi que le rh se sentent obligés d'avoir recours pour avoir leur sentiment de supériorité.

Ça c’est dans vos délires.
Mes chefs et RH en ont rien à branler de notre présence sur site ou non. Par contre ils constatent que y’a des gens qui ne sont JAMAIS disponibles.

Ils n'ont qu'à être virés
En quoi c'est la faute du TT si le manageriat est nullissime ?

J'ai un pote qui veut faire data analyst mais qui a peur de se faire IAed. Des gens du metier lui ont dit que dans 10 ans ça sera obsolete.

Vous en pensez quoi sans troll

Le 11 février 2024 à 12:20:53 :

Le 11 février 2024 à 12:19:41 :
De toute façon on sait tous pourquoi le télétravail n'est pas apprécié en France.

C'est juste qu'il y'a un délire pervers de flicage auquel les dirigeants d'entreprises ainsi que le rh se sentent obligés d'avoir recours pour avoir leur sentiment de supériorité.

Ça c’est dans vos délires.
Mes chefs et RH en ont rien à branler de notre présence sur site ou non. Par contre ils constatent que y’a des gens qui ne sont JAMAIS disponibles.

"Mon expérience", "Moi"
Mais encore une fois, je me fiche de ta vie fictive

Le 11 février 2024 à 12:19:33 :
à moins d'habiter à 1h de son taff ou de vraiment avoir des collègues horribles, je vois pas comment on peut vouloir plus de 2 jours de télétravail

ce n'est pas que tu veux , mais c'est souvent que tu ne peux pas faire autrement.
Tu es proprio , tu as ta vie et tes proches à un endroit.. et tu vois un job à 500km qui correspond parfaitement à tes compétence et qui permettrai d'avoir une association gagnante entre l'entreprise et toi...

Et bien aujourd'hui en France , l'amour du flicage des entreprises fait que cette association n'aura pas lieu

Le flicage c'est souvent un aveu d'incompétence.. quand on est totalement à l'ouest et qu'on est incapable de comprendre et mesurer les réalisations de ses employés...

Le 11 février 2024 à 12:19:29 :

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> Le 11 février 2024 à 12:08:37 :

>> Le 11 février 2024 à 12:04:20 :

> >> Le 11 février 2024 à 12:01:02 :

> > >Je comprends pas les gens qui sont pour le retour du TT, vous jalousez ceux qui en ont?

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> > > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

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> > > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

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> > Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

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> > Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

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> Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

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> Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

Exactement, le mec se remet pas en question avec son boulot de dev en 100% TT qui a 50% d’étrangers dans son équipe

Plusieurs gars de mon équipe se sont déjà fait virés, et c'était tous les étrangers. Moi je suis toujours l`à depuis + de 2 ans. Ils ne virent que les mauvais. Et puis j'ai trop de connaissance pour me faire virer, surtout que maintenant (je vais pas m'étendre) c'est pas le moment de me foutre à la porte. La boîte génère des millions et en cas de retour au bureau, ils préfèrent avoir des dev pas trop loins plutôt que des étrabgers.

Le 11 février 2024 à 12:12:04 :

Le 11 février 2024 à 12:07:58 :

Le 11 février 2024 à 12:01:15 :

Le 11 février 2024 à 11:59:39 :
Le télétravail devrait être encouragé partout pour désengorger les villes

Les gens habitants dans les métropoles, ceux qui veulent y vivre pour X raison (étudier, taffer dans un taff où le TT est impossible) et ceux qui habitent dans les provinces, tout le monde y gagne.

Ah oui tout le monde y gagne
Comme ça les parisiens en télétravail vont aller faire exploser les prix de l'immobilier dans tous les départements actuellement préservés
Sans façon, qu'ils retournent faire les esclaves à la Défense

les cadres parisiens vont surtout consommer local et redynamiser la province qui passe son temps à chouiner pour la fermeture de ses commerces et l'absence de services publiques.

C'est faux, on sait tous que personne ira dans la Cresue ou la Nièvre mais que par contre ils vont faire encore plus pression sur l'immobilier dans le sud-est ou sur la côte atlantique
Régiuosn qui sont déjà dynamiques et qui n'ont pas besoin d'eux

Vous pensez sérieusement que des gars qui ont vécu toute leur vie en ile de France voir à Paris même vont s'installer dans la diagonale du vide ?
Non ils iront à Bordeaux ou Montpellier ou ça deviendra toujours plus dur de se loger

En dégageant le plus de parigots t'as plus de chances qu'ils y aillent que si tu les dégages pas avec ton présentiel

Le 11 février 2024 à 12:15:06 :

Le 11 février 2024 à 12:14:06 :

Le 11 février 2024 à 12:02:32 :

Le 11 février 2024 à 11:59:44 :

Le 11 février 2024 à 11:57:36 :

> Le 11 février 2024 à 11:55:32 :

>> Le 11 février 2024 à 11:52:05 :

> >> Le 11 février 2024 à 11:50:11 :

> > >La légende des famoso plus productifs à glander chez eux que bosser au bureau

> > >

> > > Ils espèrent faire croire ça aux patrons

> > >

> > > Tout le monde sait que vous en foutez pas une en tt

> >

> > Aurais-tu une preuve que la productivité s'effondre en télétravail ? (ou full remote je m'en fiche)

>

> Les boites font machine arrière, ca te suffit pas comme preuve?

Mais il est écrit dans l'article que c'est un moyen de réduction du personnel à coût nul (selon les salariés)
Cette tendance dans l'IT découle du développement de l'IA en ce moment

Donc ton argument ne tient pas

C'est pas le développement de l'IA la cause des licenciements massif dans l'IT. C'est la fin de l'argent magique.

SAP indique en effet que cette vague de licenciements est justifiée par la volonté de « transformer sa structure opérationnelle » afin de profiter de «synergies organisationnelles» et des « gains de productivité tirés de l’intelligence artificielle »

https://www.silicon.fr/suppression-demplois-ia-la-strategie-de-sap-inquiete-ses-clients-francophones-475376.html

Une entreprise évite de dire "bonjour, on licencie parce que financièrement, on est dans la merde et qu'a priori ça va pas s'améliorer tout de suite" ... Coucou atos

Peux-tu le prouver ?
Autrement on va s'en tenir à leur version

Bah écoute, c'est juste le bon sens en fait. Tu ne dis pas que ta boîte a des difficultés financières si tu veux récupérer des clients. Et si tu veux une preuve, regarde la com d'atos. Ils sont au bord du dépôt de bilan.

Tu as envie de bosser avec le maçon qui te demande 30 % du devis tout en te disant qu'il va peut-être mettre la clé sous la porte dans trois mois ? Non ? Étonnant, tiens

Le 11 février 2024 à 12:22:41 :

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> Le 11 février 2024 à 12:08:37 :

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> >> Le 11 février 2024 à 12:01:02 :

> > >Je comprends pas les gens qui sont pour le retour du TT, vous jalousez ceux qui en ont?

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> > > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

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> > > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

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> > Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

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> > Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

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> Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

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> Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

C'est quoi le rapport entre le TT et l'émigration ? Surtout qu'en permettant aux salariés bénéficiant du TT de partir ailleurs, tu permets de limiter les dépenses sociales pour justement t'occuper de la question migratoire en plus de revigorer les provinces

Et en revigorant les provinces tu désengorges les métropoles, tu encourages la liberté économique et la libre entreprise des secteurs non-IT dans ces provinces, ce qui permet aux étrangers de ne pas aller dans les mêmes villes en surnombre et de travailler là où tout va bien, ce qui permet de faciliter leur intégration au sein de la société

même l'Etat y est gagnant, même les migrants y sont gagnants

Ce sont des travailleurs étrangers travaillant de l’étranger. Arrêtes ton délire.

Le 11 février 2024 à 12:19:41 :
De toute façon on sait tous pourquoi le télétravail n'est pas apprécié en France.

C'est juste qu'il y'a un délire pervers de flicage auquel les dirigeants d'entreprises ainsi que le rh se sentent obligés d'avoir recours pour avoir leur sentiment de supériorité.

La culture de la présence, c'est un fléau pas permis. Le chef qui fait semblant d'avoir une question à poser pour venir vérifier aussi.

Le 11 février 2024 à 12:21:55 :

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> > > >Je comprends pas les gens qui sont pour le retour du TT, vous jalousez ceux qui en ont?

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> > > > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

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> > > > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

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> > > Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

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> > > Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

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> > Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

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> > Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

>

> On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

Exactement, le mec se remet pas en question avec son boulot de dev en 100% TT qui a 50% d’étrangers dans son équipe

Lui échappera peut être… mais les suivants, pourquoi prendre un français qui va couter 2x plus cher que des mecs de l’Europe de l’Est Ou du sud sans être meilleur? Sans oublier qu’à l’étranger,c’est entre 38 et 42h semaine le travail et les rtt existent pas.

j'ai fais un pavé là dessus ...
Tu n'a répondu que partiellemetn à un des 5 ou 6 problémes majeur cités... à savoir "le décallage horraire" qui peut être réduit

Si tu n'a pas de contre argument pour les autres points, désolé mais il va falloir les accepter

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> > > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

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> > > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

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> > Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

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> > Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

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> Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

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> Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

C'est quoi le rapport entre le TT et l'émigration ? Surtout qu'en permettant aux salariés bénéficiant du TT de partir ailleurs, tu permets de limiter les dépenses sociales pour justement t'occuper de la question migratoire en plus de revigorer les provinces

Et en revigorant les provinces tu désengorges les métropoles, tu encourages la liberté économique et la libre entreprise des secteurs non-IT dans ces provinces, ce qui permet aux étrangers de ne pas aller dans les mêmes villes en surnombre et de travailler là où tout va bien, ce qui permet de faciliter leur intégration au sein de la société

même l'Etat y est gagnant, même les migrants y sont gagnants

En fait il est en train de te dire que dans les prochaines décennies, ton job sera remplacé par les indiens. Yaura plus qu’en France des fonctions transverses.

Ça coûtera moins cher, ils sont beaucoup plus disponibles, ne t’enverront pas chier. Et même si la qualité du code ne sera pas, pour le moment, équivalente à celle d’un français, les patrons pèseront le pour et le contre.

Le 11 février 2024 à 12:21:52 :

Le 11 février 2024 à 12:19:33 :
à moins d'habiter à 1h de son taff ou de vraiment avoir des collègues horribles, je vois pas comment on peut vouloir plus de 2 jours de télétravail

Perso je dirais pas non, pourquoi en avoir que deux alors que tu pourrais rester tous les jours chez toi

Que ça soit au bureau ou en TT, dans les deux cas je serais seul devant mon pc. J'interagis avec d'autres services mais dans ce cas la les mails et les telephone existent.

Dans mon entreprise tous les services ont du TT sauf le notre

perso les jours en tt me semblent plus long et je trouve ça malsain.

j'en enchaine jamais plus de 2 d'affilés

et puis j'aime bien voir mes collègues, on a tous le même âge et on fait souvent des activités ensemble

Le 11 février 2024 à 12:27:08 :

Le 11 février 2024 à 12:21:55 :

Le 11 février 2024 à 12:19:29 :

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> Le 11 février 2024 à 12:12:55 :

>> Le 11 février 2024 à 12:11:02 :

> >> Le 11 février 2024 à 12:08:37 :

> > >> Le 11 février 2024 à 12:04:20 :

> > > >> Le 11 février 2024 à 12:01:02 :

> > > > >Je comprends pas les gens qui sont pour le retour du TT, vous jalousez ceux qui en ont?

> > > > >

> > > > > Je n'ai pas de TT et j'en aurais jamais, mon frere en a et je suis content pour lui car ça ameliore ses conditions de vie. Mon amie pareil en full TT (les deux dans l'IT)

> > > > >

> > > > > Et je ne pense pas que le metier de dev soient en crise. Si ce metier se fait IAed alors pleins de metiers le seront aussi comme la comptabilité ?

> > > >

> > > > Quand les étrangers disent de nous que les français sont des gens jaloux, envieux et aigri ce n'est pas une légende, d'ou le tabou sur les salaires d'ailleurs

> > > >

> > > > Les mecs ont une vie pro de merde et ils veulent tirer ceux qui sont bien vers le bas pour être au même niveau de merde qu'eux

> > >

> > > Moi je jalouse pas car a mon taff on m'autorise a ecouter de la musique/regarder youtube et meme quand je fais une sieste on me dit rien

> > >

> > > Mais les gens avec des conditions de travail strictes je peuxc omprendre qu'ils soient jaloux. Jaloux c'est à connotation negative mais envieux si tu preferes

> >

> > On s'en fout qu'ils soient envieux ils ont qu'à changer de boulot au lieu de souhaiter le retour d'une mesure qui est généralement négative pour tous : les commercants des provinces, la natalité puisque le coût de la vie en métropole te possera fatalement à faire max 1 enfants, les entreprises qui n'auront pas à payer l'élec le gaz etc..

>

> Non mais tous les metiers ne peuvent pas faire du TT? C'est juste une tendance dans l'IT.

>

> Une tendance qui est apparu pendant le COVID et qui tend à disparaitre qui plus est

Dans ma boîte tous les dev sont en TT, et la moitié sont des salariés étrangers. Seuls les team leader doivent aller au bureau de temps en temps pour les trucs importants.

« Et la moitié sont des salariés étrangers »… et j’ajoute que ce n’est que le début,

Et après les français pleureront quand leurs gosses auront pas de boulot et ça sera la faute du gouvernement?

Exactement, le mec se remet pas en question avec son boulot de dev en 100% TT qui a 50% d’étrangers dans son équipe

Lui échappera peut être… mais les suivants, pourquoi prendre un français qui va couter 2x plus cher que des mecs de l’Europe de l’Est Ou du sud sans être meilleur? Sans oublier qu’à l’étranger,c’est entre 38 et 42h semaine le travail et les rtt existent pas.

j'ai fais un pavé là dessus ...
Tu n'a répondu que partiellemetn à un des 5 ou 6 problémes majeur cités... "le décallage horraire"

Si tu n'a pas de contre argument pour les autres points, désolé mais il va falloir les accepter

J’en connais des équipes qui bossent avec des étrangers, ils font juste leur daily à 16h ou 18h au lieu de 9h30 et basta