selon une étude récente de ResumeTemplates.com
https://www.resumetemplates.com/
Mdr, le journaliste qui sort des chiffres de son cul. Même pas capable de citer le bon site.
Je serait recruteur ça partirait avec un fort avis défavorable
À moins que la maman soit très..."gentille" if you see what I mean...
Le 02 janvier 2025 à 16:47:06 :
Le 02 janvier 2025 à 16:46:16 :
Ils savent très bien qu’ils peuvent pas faire les malins avec les jeunes quand y a les parents avecEn quoi?
Un entretien d'embauche n'est pas là pour humilier la personne,
el famoso
Le 02 janvier 2025 à 16:51:49 :
Je serait recruteur ça partirait avec un fort avis défavorableÀ moins que la maman soit très..."gentille" if you see what I mean...
Ah oui c'est peut être ça, des parents 10/10 qui font ça
Le 02 janvier 2025 à 16:53:04 :
Si ils sont aussi dépendant c'est bien de la faute des parents, non ?
Il faut être limité pour ne pas refuser la présence de ses parents au travail
Un sticker mélangeant une tête avec un hélico svp les kheys svp, c'est tellement improbable
Les 2000 bordel
Et encore, ils vont aussi chez le médecin avec leurs parents qui expliquent eux-mêmes au médecin ce qu'ils ont
Le 02 janvier 2025 à 16:47:06 :
Le 02 janvier 2025 à 16:46:16 :
Ils savent très bien qu’ils peuvent pas faire les malins avec les jeunes quand y a les parents avecEn quoi?
Un entretien d'embauche n'est pas là pour humilier la personne, donc en quoi ça serait mieux pour le candidat ?
Si c’est pour humilier surtout les recruteuses
Le 02 janvier 2025 à 16:45:36 :
C'est éliminé direct si un mec vient avec ses parents...
Pareil en visio si quelqu'un externe vient faire la promotion de son enfant
Inb4 un amendement de la Loi Pleven qui prévoit l'interdiction de la discrimination à l'embauche sur le caractère "familial" du demandeur
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