[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 08 mars 2025 à 13:41:25 MaybeImATurtle a écrit :

Le 08 mars 2025 à 13:19:39 :

Le 08 mars 2025 à 12:41:51 T0byFlenderson a écrit :
Un résumé complet est disponible ? Pas la force de lire 500 pages

Un khey a joué l'esclave gentil, son Auchan l'a traité pire qu'un chien, il en a eu marre et a décidé de leur pourrir la vie en montrant leur illégalité, le Auchan pour se venger a décidé de lui pourrir la vie le mettant sur un créneau qu'il déteste, depuis c'est la guerre, c'est allé au Prudhomme en référé, Auchan avait une défense faible face aux arguments de Ruskia du coup ils ont joué la carte du "semer la graine du doute dans la tête des jurés", les jurés ont pas voulu se mouiller et ont transmis le dossier en fond histoire que l'affaire dure 3 ans minimum

Ruskia est brisé, mutiplie les arrêts maladies, se retrouve endetté auprès de tout le monde, sa copine s'est barrée après 3 jours de relations.
Pendant ce temps Auchan joue à la guerre des ressources autrement dit sur terrain où ils seront gagnant, décidé à pourrir la vie de Ruskia jusqu'au bout pour s'en débarrasser

Fait gaffe a 2 doigts de dire que t'es mon secondaire

Peut-être le suis-je

J'ai retrouvé ton collègue simp ruskia, il bosse au super U maintenant.

https://streamable.com/981qpk

Le 08 mars 2025 à 17:49:35 :
J'ai retrouvé ton collègue simp ruskia, il bosse au super U maintenant.

https://streamable.com/981qpk

Bordel mais c'est quoi ça.

Impossible que ça soit une com officielle c'est trop dégradant.

Le 08 mars 2025 à 17:49:35 :
J'ai retrouvé ton collègue simp ruskia, il bosse au super U maintenant.

https://streamable.com/981qpk

bordel j'imagine pas la réaction de la femme de ce mec quand elle a vu la pub
en dépit, c'est chaud Ruskia, je croyais à un happy ending, finalement t'es tombé sur la pire fin possible
grave chaud

Y'aura rien, le 17 c'est la fin de ses indemnités chômage et le début d'un nouveau job + départ de JVC + script de suppression de masse de ses messages car la honte de tout ce fake.

Le 09 mars 2025 à 01:37:42 :
Ruskia, j'espère que tu as préparé des CV et des lettres de motivation, parce que ça va être chaud de continuer à bosser chez Auchan.
Surtout après le missplay que tu t'apprêtes à faire le 17.

Qu'il oublient pas son costume cravate pour postuler chez Leclerc.

suis-je sur la page 500 ?

edit : oui

ramper au sol pour un smic horaire putain

il a du avoir sa petite prime de 30€ pour la vidéo, le prix de sa dignité

Le 09 mars 2025 à 06:56:09 RinnelidoV182 a écrit :
ramper au sol pour un smic horaire putain

il a du avoir sa petite prime de 30€ pour la vidéo, le prix de sa dignité

C'est tout le contraire, tu pouvais pas tomber plus à côté de tes pompes.

Le 09 mars 2025 à 07:05:59 :
page 517 sur l'archive

J'ai eu beau chercher des jours et des jours un cas similaire au mien, à savoir un représentant syndical qui se fait muter de nuit brutalement après avoir dénoncé sa hiérarchie pour harcèlement moral et entrave syndicale avérée, puis qui décide de revenir de force à ses anciens horaires, il semblerait que ce soit du jamais vu et donc, que pas un seul juge n'ait jamais eu à traiter une affaire de la sorte et à statuer que ce soit pour l'employeur ou le représentant syndical.

C’est marrant, j’y connais rien en droit mais il y a quelques années un mec m’avait expliqué que le système de jurisprudence c’était surtout utilisé dans les pays anglo-saxons, et que le droit français c’était + fondé sur les textes de lois. Ben avec ton exemple c’est l’inverse? On dirait qu’interpréter les textes de lois sans utiliser d’exemple passé est un peu trop compliqué pour tes juges
Mais si j’ai compris grosso modo, les textes de loi auraient du te donner raison, mais le fait que tu aies fait ces horaires de nuit auparavant a fait penché la balance dans l’autre sens
C’est chaud quand même comme interprétation , ça veut dire que si un employé se fait ni**er sur quelque chose sans même le savoir, en gros il n’est plus protegé parce qu’il a “accepté” cette condition illégale

Le 09 mars 2025 à 10:14:09 :

J'ai eu beau chercher des jours et des jours un cas similaire au mien, à savoir un représentant syndical qui se fait muter de nuit brutalement après avoir dénoncé sa hiérarchie pour harcèlement moral et entrave syndicale avérée, puis qui décide de revenir de force à ses anciens horaires, il semblerait que ce soit du jamais vu et donc, que pas un seul juge n'ait jamais eu à traiter une affaire de la sorte et à statuer que ce soit pour l'employeur ou le représentant syndical.

C’est marrant, j’y connais rien en droit mais il y a quelques années un mec m’avait expliqué que le système de jurisprudence c’était surtout utilisé dans les pays anglo-saxons, et que le droit français c’était + fondé sur les textes de lois. Ben avec ton exemple c’est l’inverse? On dirait qu’interpréter les textes de lois sans utiliser d’exemple passé est un peu trop compliqué pour tes juges
Mais si j’ai compris grosso modo, les textes de loi auraient du te donner raison, mais le fait que tu aies fait ces horaires de nuit auparavant a fait penché la balance dans l’autre sens
C’est chaud quand même comme interprétation , ça veut dire que si un employé se fait ni**er sur quelque chose sans même le savoir, en gros il n’est plus protegé parce qu’il a “accepté” cette condition illégale

Bienvenue en France
ceci etant dis c'est logique, tu peux pas contester un truc que tu as fait un bon paquet de fois...

Ruskia qui a eu beaucoup de chance mais qui ne le sait pas encore

Cet échec va l'inciter à utiliser son énergie pour autre chose que des combats perdus d'avance chez Auchan

Ruskia, regarde les vidéos des pauvres french dreamers licenciés économique après 35 ans de boîte.

Smicards, maltraités, humiliés, ils ont encore peur d'aller vers l'inconnu

Si ces gens là avaient été dégagés de chez Auchan quand ils étaient jeunes, ils auraient pas donné leur vie pour cette boîte infâme et ses enculés de clients

Bref, le destin met à ruskia une baffe dont il avait besoin pour se réveiller