[Sondage] Mentir sur son CV, ça passe ou pas ?

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

la fameuse blacklist
putain imaginer le qi pour y croire

Le 09 avril 2025 à 21:05:33 :
N'hésitez pas à voter et à donner votre avis

Je serais curieux de voir l'avis du forum

C'est pour un ami bien sûr.

Tout le monde fait ça

Le 09 avril 2025 à 21:29:08 :

Le 09 avril 2025 à 21:25:04 :
Un khey avait donné une solution : tu indique une exp dans une entreprise qui a mis la clé sous la porte depuis. C'est invérifiable

Si on te demande tes fiches de paie

T'as juste à récupérer une autre fiche de paye et la modifier avec adobe acrobat (ou photoshop si c'est un scan).
C'est pas très dur. Pareil pour les diplômes d'ailleurs, très peu sont assez couillus pour le faire, mais avec un peu d'xp sur photoshop c'est faisable aussi.

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 DechetBranlant a écrit :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

Nan ce ne sont pas des gros mythos que je veux mettre, cf. un post un peu au dessus.
Ayaaa sans dec y a vraiment des blacklists ?

Le 09 avril 2025 à 21:21:19 :

Le 09 avril 2025 à 21:19:30 ouzzz-3 a écrit :
Je te up

Merci clé !

Le 09 avril 2025 à 21:19:43 sadriper11 a écrit :
Ca dépend. Mentir sur 1 mois ou 2 de plus vis-à-vis d'une xp ? Oui. Mentir sur le fait d'avoir un diplôme ou une expérience qu'on n'a pas ? Non.

Alors pour ma part je veux :

- Allonger une expérience de 3 mois
- Remplacer un logiciel par un autre sur une expérience (en gros les deux logiciels font la même chose, je maîtrise les deux, sauf que celui que j'ai utilisé les entreprises s'en battent les couilles donc je pensais le remplacer par celui qui est plus utilisé)

Ca va tranquille.

Le 09 avril 2025 à 21:31:06 sadriper11 a écrit :

Le 09 avril 2025 à 21:21:19 :

Le 09 avril 2025 à 21:19:30 ouzzz-3 a écrit :
Je te up

Merci clé !

Le 09 avril 2025 à 21:19:43 sadriper11 a écrit :
Ca dépend. Mentir sur 1 mois ou 2 de plus vis-à-vis d'une xp ? Oui. Mentir sur le fait d'avoir un diplôme ou une expérience qu'on n'a pas ? Non.

Alors pour ma part je veux :

- Allonger une expérience de 3 mois
- Remplacer un logiciel par un autre sur une expérience (en gros les deux logiciels font la même chose, je maîtrise les deux, sauf que celui que j'ai utilisé les entreprises s'en battent les couilles donc je pensais le remplacer par celui qui est plus utilisé)

Ca va tranquille.

Vous me régalez les clés vous êtes unanimes en plus visiblement ça me donne confiance ahi

Le 09 avril 2025 à 21:32:12 Otxo9 a écrit :
Faut n'avoir aucune race ou honneur dans le monde du travail, tes patrons n'en auront pas.
La seule limite que tu dois avoir c'est ne pas te faire grillé

Ayaaaa putain mais c'est tellement ça, t'as raison

En fait quand je vois les résultats du sondage j'me dis que la raison pour laquelle je ne trouve pas de taff c'est parce que je ne ment pas dans mon CV

Le 09 avril 2025 à 21:29:51 :

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

la fameuse blacklist
putain imaginer le qi pour y croire

Y a pas de blacklist interentreprise, mais il y a bien des blacklists. Remarque de chômeur ça. Tous les services RH ont des blacklists, même dans les petites entreprises.
D'ailleurs l'affirmation "y a pas de blacklist inter-entreprise" est fausse, c'est une pratique courante des cabinets d'audits parisien qui se partagent les noms de leurs pires éléments qu'ils ont fini par virer. T'es blacklist en finance ou en audit sur Paris t'as plus qu'à expat car plus personne voudra de toi.

Le 09 avril 2025 à 21:32:53 ViveLeDopage5 a écrit :
J'ai totalement bullshité mon CV pour mon poste actuel ( diplômes + expériences + prises de références qui étaient mes potes préparés ), meilleure décision de ma vie. Ceci étant, j'avais réellement les compétences demandées, que j'avais acquis en autodidacte.

Félicitations mon clé.

Le 09 avril 2025 à 21:33:23 :

Le 09 avril 2025 à 21:29:51 :

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

Le 09 avril 2025 à 21:28:59 :
C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

la fameuse blacklist
putain imaginer le qi pour y croire

Y a pas de blacklist interentreprise, mais il y a bien des blacklists. Remarque de chômeur ça. Tous les services RH ont des blacklists, même dans les petites entreprises.
D'ailleurs l'affirmation "y a pas de blacklist inter-entreprise" est fausse, c'est une pratique courante des cabinets d'audits parisien qui se partagent les noms de leurs pires éléments qu'ils ont fini par virer. T'es blacklist en finance ou en audit sur Paris t'as plus qu'à expat car plus personne voudra de toi.

oh merde je vais plus pouvoir étre payé au smic c'est horrible

Le 09 avril 2025 à 21:32:12 :
Faut n'avoir aucune race ou honneur dans le monde du travail, tes patrons n'en auront pas.
La seule limite que tu dois avoir c'est ne pas te faire grillé

+1, la devise officielle de ma boite, c'est "Intégrité, Humain, Excellence" alors même qu'il y a des affaires de harcèlement, de non-respect du code du travail, que des teubés finis sont promus à des postes de managers, que des mecs ultra-compétents sont empêchés d'évoluer, qu'ils sont dans divers procès pour avoir volé les idées de chercheurs étrangers, etc...
Avoir des scrupules en mentant à ces gens-là ( managers, RH ), faut vraiment etre naif

Le 09 avril 2025 à 21:36:26 09h02 a écrit :
Je ne mens pas, j'embellis les choses un peu, comme dans le storytelling ; il faut savoir se vendre. C'est tout.

Je vais embellir les choses en rallongeant une expérience et en remplaçant un logiciel par un autre dans une expérience.

Le 09 avril 2025 à 21:37:44 ViveLeDopage5 a écrit :

Le 09 avril 2025 à 21:32:12 :
Faut n'avoir aucune race ou honneur dans le monde du travail, tes patrons n'en auront pas.
La seule limite que tu dois avoir c'est ne pas te faire grillé

+1, la devise officielle de ma boite, c'est "Intégrité, Humain, Excellence" alors même qu'il y a des affaires de harcèlement, de non-respect du code du travail, que des teubés finis sont promus à des postes de managers, que des mecs ultra-compétents sont empêchés d'évoluer, qu'ils sont dans divers procès pour avoir volé les idées de chercheurs étrangers, etc...
Avoir des scrupules en mentant à ces gens-là ( managers, RH ), faut vraiment etre naif

T'as tellement raison bordel

De toute façon pour les taffs qualifiés, ils prennent plus trop de risques et pour les expériences ils demandent souvent des références à appeler, et le font si t'atteins un certain niveau dans le process de recrutement.
Donc même si la boîte n'existe plus, t'es baisé à partir de ce moment, c'est un premier signal négatif et quand le service RH fait bien son boulot et appelle réellement t'es baisé si t'as menti sur ton CV.

C'est sûr que pour un taff au smic, on s'en branle, de toute façon les smicards tout le monde s'en branle d'eux, tu peux dire que t'as bossé dans un supermarché pendant X années, 90% de chances que s'ils appellent, ils se fassent bouler. Mais dès que c'est un taff un tant soit peu qualifié, tu l'as dans l'os.

Le 09 avril 2025 à 21:29:08 :

Le 09 avril 2025 à 21:25:04 :
Un khey avait donné une solution : tu indique une exp dans une entreprise qui a mis la clé sous la porte depuis. C'est invérifiable

Si on te demande tes fiches de paie

C'est pas légal tout comme demander le contact de tes anciens employés ou personne avec qui tu as travaillé

Du coup je relance là-dessus :

Autre question Avez vous fait en sorte que votre CV soit ATS compatible ? (organisé de manière à ce qu'il passe les logiciels ATS qui filtrent automatiquement les CV)

J'hésite à le faire, ce qui me ferait faire une refonte totale de mon CV, ce qui casse les couilles, mais franchement vu comme je galère c'est peut-être la solution

Le 09 avril 2025 à 21:39:32 :

Le 09 avril 2025 à 21:29:08 :

Le 09 avril 2025 à 21:25:04 :
Un khey avait donné une solution : tu indique une exp dans une entreprise qui a mis la clé sous la porte depuis. C'est invérifiable

Si on te demande tes fiches de paie

C'est pas légal tout comme demander le contact de tes anciens employés ou personne avec qui tu as travaillé

Bien sûr que si c'est légal. Mais ils doivent demander ton consentement avant de le faire. A toi de le donner ou non. Ils ne peuvent pas te forcer mais si tu refuses, ils iront voir ailleurs. On est pas dans les trente glorieuses, si t'es pas conciliant dans le process de recrutement ils s'en tapent t'as 200 personnes qui attendent devant la porte.