[DÉCLIN] Les RH avertissent les FRANÇAIS : il sera TRÈS DUR d'avoir une AUGMENTATION 💰 en 2025 🙏

Le 23 mars 2025 à 12:16:13 :

Le 23 mars 2025 à 12:11:23 :

Le 23 mars 2025 à 12:09:54 :

Le 23 mars 2025 à 12:07:35 :

Le 23 mars 2025 à 12:06:23 :
J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

En soit tout le monde est remplaçable

Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Ca dépend vraiment du taff et des gens

Moi dans le mien, je vois clairement des disparités énormes ne serait-ce qu'au niveau de l'investissement. Même si on part du principe que toutes les personnes ont le même niveau technique donc parfaitement identique, t'as des mecs qui vont en foutre le moins possible et faire en 1 semaine ce qu'un gars te fait en 2 jours. Des mecs qui vont jamais accepter un travial supplémentaire (même minime) quand d'autres vont accepter la charge sans broncher. Et ça, je peux te garantir que ça change la donne pour un manager et le famoso "irremplaçable". Le mec va garder la tête et dire que c'est vria mais dans le fond, il va s'en mordre les doigts

C’est une question d’offres/demandes

Si t’es à Paris avec un bac + 5 random dans un secteur random, t’as aucun pouvoir de négociation

Si t’as fait une grosse école et t’as des compétences recherchées tu vas pouvoir négocier

Les gens gueulent de ne pas avoir d’augmentation mais peuvent être remplacé en moins de 5min

Le 23 mars 2025 à 12:18:58 :

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>J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

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> En soit tout le monde est remplaçable

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> Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

>

> En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

C'est bien bon toutou

Dans ma boîte si tu fais ça, t'as plusieurs centaines de gonzes qui font un barbecue devant la boîte et zéro travail qui en sort.

Tes bullshitjobbeuses peuvent toute se faire virer en même temps il n’y aura aucune différence

Va pas me faire croire que les Séverine et Nathalie qui font que papoter dans leurs bureaux servent à quelque chose hein

Le 23 mars 2025 à 12:20:35 :
J'ai eu 100€ brut mensuel l'année dernière

GG clé

Le 23 mars 2025 à 12:06:23 :
J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

En soit tout le monde est remplaçable

Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

Quand tu prends quelqu'un tu dois organiser des entretiens, former, et tabler sur le fait que tu ai fais le bon choix.
Beaucoup de risques et de temps perdu.

Apparemment ils préfèrent ça plutôt que de filer 100 balles de plus

Le 23 mars 2025 à 12:04:38 :
take that poutine

Le 23 mars 2025 à 12:21:27 :
Les employeurs doivent comprendre qu'il sera très très très dur pour les travailleurs de travailler cette année et les prochaines

Ils annoncent un taux de chômage qui va exploser à 10%, soit une dizaine de millions de personnes qui se battrons pour des jobs

Le 23 mars 2025 à 12:21:00 :

Le 23 mars 2025 à 12:16:13 :

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> Le 23 mars 2025 à 12:06:23 :

>J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

>

> En soit tout le monde est remplaçable

>

> Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

>

> En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Ca dépend vraiment du taff et des gens

Moi dans le mien, je vois clairement des disparités énormes ne serait-ce qu'au niveau de l'investissement. Même si on part du principe que toutes les personnes ont le même niveau technique donc parfaitement identique, t'as des mecs qui vont en foutre le moins possible et faire en 1 semaine ce qu'un gars te fait en 2 jours. Des mecs qui vont jamais accepter un travial supplémentaire (même minime) quand d'autres vont accepter la charge sans broncher. Et ça, je peux te garantir que ça change la donne pour un manager et le famoso "irremplaçable". Le mec va garder la tête et dire que c'est vria mais dans le fond, il va s'en mordre les doigts

Mon collègue est 10 fois plus investi que moi, bosse entre 12h et 14 pendant sa pause
Fais énormément de trucs qu’il devrait pas faire et on a le même salaire ahi

Et je suis sûr à 1000% que si un jour il pete un plomb et demande une augmentation on lui dira de dégager

Le 23 mars 2025 à 12:20:16 :

Le 23 mars 2025 à 12:18:35 :

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> Le 23 mars 2025 à 12:07:35 :

>> Le 23 mars 2025 à 12:06:23 :

> >J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

> >

> > En soit tout le monde est remplaçable

> >

> > Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> > La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> > Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

> >

> > En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

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> Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Lis les réponses qu'on te donne mec

Le marché évolue constamment et chaque nouveau salarié et globalement mieux payé que le précédent

Remplacer quelqu'un est généralement plus chère que de donner une augmentation

Le mec qui a remplacé la meuf qui est parti n’est pas mieux payé…

Dans ce cas là c'est exceptionnel (si tu dis la vérité Issou)

Tu te rends bien compte que la population s'appauvrirait a vitesse grand V si les salaires n'augmentaient pas ?

Si la rémunération ne suit pas le coût de la vie (qui augmente), les gens s'appauvrissent, ne consomment plus et les entreprises s'appauvrissent

C'est juste mécanique

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J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

En soit tout le monde est remplaçable

Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

Désolé khey que tu fasses un taff avec si peu de difficulté / valeur ajoutée qu’il y a 1000 gars prêts à te remplacer
C’est pas le cas de tout le monde

Le taf que tu fait, qu’importe ce que c’est des milliers de personnes peuvent le faire tout aussi bien que toi

Redescend un peu tu es n’es pas irremplaçable, tu n’es pas un surhomme , tu ´n’es pas le seul de ta région à savoir faire ce que tu fais

Je trouve qu’il y a un sacré ego et déni de la part de beaucoup de salariés en France

Persoent ce que je fais est unique et il ne doit pas y avoir 10 personnes sur terre avec mes compétences.

Bon, ya pas de poste spécifique a mon profil technique :D

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> > Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> > La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> > Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

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> > En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

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> Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Ca dépend vraiment du taff et des gens

Moi dans le mien, je vois clairement des disparités énormes ne serait-ce qu'au niveau de l'investissement. Même si on part du principe que toutes les personnes ont le même niveau technique donc parfaitement identique, t'as des mecs qui vont en foutre le moins possible et faire en 1 semaine ce qu'un gars te fait en 2 jours. Des mecs qui vont jamais accepter un travial supplémentaire (même minime) quand d'autres vont accepter la charge sans broncher. Et ça, je peux te garantir que ça change la donne pour un manager et le famoso "irremplaçable". Le mec va garder la tête et dire que c'est vria mais dans le fond, il va s'en mordre les doigts

Mon collègue est 10 fois plus investi que moi, bosse entre 12h et 14 pendant sa pause
Fais énormément de trucs qu’il devrait pas faire et on a le même salaire ahi

Et je suis sûr à 1000% que si un jour il pete un plomb et demande une augmentation on lui dira de dégager

Ahi mais vous les trouvez où vos boîtes de merde ?

Le 23 mars 2025 à 12:23:28 :

Le 23 mars 2025 à 12:20:16 :

Le 23 mars 2025 à 12:18:35 :

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> > >J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

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> > > En soit tout le monde est remplaçable

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> > > Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> > > La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> > > Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

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> > > En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

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> > Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

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> Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

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> Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

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> Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

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> Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

>

> Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Lis les réponses qu'on te donne mec

Le marché évolue constamment et chaque nouveau salarié et globalement mieux payé que le précédent

Remplacer quelqu'un est généralement plus chère que de donner une augmentation

Le mec qui a remplacé la meuf qui est parti n’est pas mieux payé…

Dans ce cas là c'est exceptionnel (si tu dis la vérité Issou)

Tu te rends bien compte que la population s'appauvrirait a vitesse grand V si les salaires n'augmentaient pas ?

Si la rémunération ne suit pas le coût de la vie (qui augmente), les gens s'appauvrissent, ne consomment plus et les entreprises s'appauvrissent

C'est juste mécanique

https://www.cereq.fr/que-gagne-t-se-former-zoom-sur-20-ans-devolution-des-salaires-en-debut-de-vie-active

Et pourtant

Le 23 mars 2025 à 12:21:50 :

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> > En soit tout le monde est remplaçable

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> > Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> > La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> > Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

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> > En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

>

> Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

C'est bien bon toutou

Dans ma boîte si tu fais ça, t'as plusieurs centaines de gonzes qui font un barbecue devant la boîte et zéro travail qui en sort.

Tes bullshitjobbeuses peuvent toute se faire virer en même temps il n’y aura aucune différence

Va pas me faire croire que les Séverine et Nathalie qui font que papoter dans leurs bureaux servent à quelque chose hein

Ok il troll juste. Lvl 61 en même temps j'ai été bete

C'est parce que c'est pas des bullshit job qu'on peut se permettre de péter des grèves. On est pas tous dans ton cas

Le 23 mars 2025 à 12:24:37 :

Le 23 mars 2025 à 12:23:28 :

Le 23 mars 2025 à 12:20:16 :

Le 23 mars 2025 à 12:18:35 :

Le 23 mars 2025 à 12:16:13 :

> Le 23 mars 2025 à 12:11:23 :

>> Le 23 mars 2025 à 12:09:54 :

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> > >> Le 23 mars 2025 à 12:06:23 :

> > > >J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

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> > > > En soit tout le monde est remplaçable

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> > > > Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> > > > La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> > > > Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

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> > > > En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

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> > > Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

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> > Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

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> > Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

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> > Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

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> > Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

> >

> > Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

>

> T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Lis les réponses qu'on te donne mec

Le marché évolue constamment et chaque nouveau salarié et globalement mieux payé que le précédent

Remplacer quelqu'un est généralement plus chère que de donner une augmentation

Le mec qui a remplacé la meuf qui est parti n’est pas mieux payé…

Dans ce cas là c'est exceptionnel (si tu dis la vérité Issou)

Tu te rends bien compte que la population s'appauvrirait a vitesse grand V si les salaires n'augmentaient pas ?

Si la rémunération ne suit pas le coût de la vie (qui augmente), les gens s'appauvrissent, ne consomment plus et les entreprises s'appauvrissent

C'est juste mécanique

https://www.cereq.fr/que-gagne-t-se-former-zoom-sur-20-ans-devolution-des-salaires-en-debut-de-vie-active

Et pourtant

Erf ce pays

Le 23 mars 2025 à 12:24:37 :

Le 23 mars 2025 à 12:23:28 :

Le 23 mars 2025 à 12:20:16 :

Le 23 mars 2025 à 12:18:35 :

Le 23 mars 2025 à 12:16:13 :

> Le 23 mars 2025 à 12:11:23 :

>> Le 23 mars 2025 à 12:09:54 :

> >> Le 23 mars 2025 à 12:07:35 :

> > >> Le 23 mars 2025 à 12:06:23 :

> > > >J’ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

> > > >

> > > > En soit tout le monde est remplaçable

> > > >

> > > > Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »

> > > > La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi

> > > > Et comme y’a 10000 cv par offre d’emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

> > > >

> > > > En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd’hui

> > >

> > > Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

> >

> > Dans toutes les entreprises que j’ai fait j’ai jamais vu personne avoir une augmentation

> >

> > Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t’es pas content y’a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu’on leurs donne »

> >

> > Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

> >

> > Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

> >

> > Même les excellents vendeurs que j’ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d’augmentation

>

> T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y’a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu’elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l’une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s’est embrouillé puisque la seule réponse qu’elle a reçu c’est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l’instant T mais d’ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu’elle

Et dans mon imaginaire, mais j’imagine que je me trompe c’est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n’est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Lis les réponses qu'on te donne mec

Le marché évolue constamment et chaque nouveau salarié et globalement mieux payé que le précédent

Remplacer quelqu'un est généralement plus chère que de donner une augmentation

Le mec qui a remplacé la meuf qui est parti n’est pas mieux payé…

Dans ce cas là c'est exceptionnel (si tu dis la vérité Issou)

Tu te rends bien compte que la population s'appauvrirait a vitesse grand V si les salaires n'augmentaient pas ?

Si la rémunération ne suit pas le coût de la vie (qui augmente), les gens s'appauvrissent, ne consomment plus et les entreprises s'appauvrissent

C'est juste mécanique

https://www.cereq.fr/que-gagne-t-se-former-zoom-sur-20-ans-devolution-des-salaires-en-debut-de-vie-active

Et pourtant

Mec dis moi ce que tu veux que je lise là dedans , cite moi le passage intéressant