L'Informatique DREAM c'est bientôt finito (ne travaillez pas dans l'info)

Le 25 février 2024 à 11:00:27 :

Le 25 février 2024 à 10:58:38 :

Le 25 février 2024 à 10:56:38 :

Le 25 février 2024 à 10:53:53 :

Le 25 février 2024 à 10:51:02 :
Freelance dream, monter ses propres apps ios/android, les vendre et prendre un % CA à vie, repeat -> rentier dream

La concurrence est énorme sur l'app store / play store, surtout que tu n'as aucune visibilité quand tu sors une appli dessus

+ possibilité qu'on te supprime ton appli / qu'on te ban du store sans raison pour X ou Y raison

Quelle concurrence ? Ce sont des apps "personnalisées" pour x ou y entreprise.

Ex : j'ai dev une app de livraison pour un restau, j'ai dev une app de coach muscu, resa hotel .... Je prends mon cash instant + le %CA osef de la concurrence en soit

Les apps sont ensuite reproductibles pour d'autres entreprises qui ont les même besoins

Je vois j'avais compris que tu faisais juste des applis par toi-même, en utilisant tes propres idées d'applis

Par contre pourquoi ils te donneraient un % de leur CA dessus ? Est-ce que c'est en échange de services de maintenance ou autre ?

C'est dans le contrat, quand je négocie j'essaie toujours de savoir par quels prestataires ils passent et combien de % ce prestataire prend, et je divise toujours par deux

Oui pour le "suivi" / MAJ futures

Ça m'a l'air quand même ultra spécialisé et assez difficile de trouver des bons clients / négocier ce type de contrat

Mais bon si ça a marché pour toi, tant mieux hein

Perso je ne pense pas avoir le profil qui intéresse, j'ai appris le dev web par moi-même j'ai aucune exp pro ni diplôme ahi

Le 25 février 2024 à 11:00:31 :

Le 25 février 2024 à 10:56:20 :
Moi j'aimerais bien me reconvertir en helpdesk en faisant la formation tssr, vous en pensez quoi ?
J'ai une licence en gestion des entreprises et je suis actuellement dans un Master bullshit (commerce électronique, une sorte de filière marketing), je voulais aller en ingénierie financière mais j'ai été refusé

Répondez svp les pro du keyboard

Je pense que tu devrais contacter les RH des boites qui t'intéressent sur linkedin et leur demander directement

car hormis trouver un type sur le forum qui a eu exactement ce parcours, ça va être difficile

Le 25 février 2024 à 09:52:28 :
Pourtant ici personne se plaint de la difficulté à trouver un emploi là dedans

J'ai mis plus d'un an à trouver et j'étais pas sans expérience

Le 25 février 2024 à 11:03:30 :

Le 25 février 2024 à 11:00:31 :

Le 25 février 2024 à 10:56:20 :
Moi j'aimerais bien me reconvertir en helpdesk en faisant la formation tssr, vous en pensez quoi ?
J'ai une licence en gestion des entreprises et je suis actuellement dans un Master bullshit (commerce électronique, une sorte de filière marketing), je voulais aller en ingénierie financière mais j'ai été refusé

Répondez svp les pro du keyboard

Je pense que tu devrais contacter les RH des boites qui t'intéressent sur linkedin et leur demander directement

car hormis trouver un type sur le forum qui a eu exactement ce parcours, ça va être difficile

OK je vais essayer bonne idée.
Après je veux me reconvertir donc peu importe le parcours, je voulais avoir l'avis des gens qui sont dans l'info, je pense que je pourrais faire la formation grâce à pôle emploi

Le 25 février 2024 à 11:02:37 :

Le 25 février 2024 à 11:00:27 :

Le 25 février 2024 à 10:58:38 :

Le 25 février 2024 à 10:56:38 :

Le 25 février 2024 à 10:53:53 :

> Le 25 février 2024 à 10:51:02 :

>Freelance dream, monter ses propres apps ios/android, les vendre et prendre un % CA à vie, repeat -> rentier dream

La concurrence est énorme sur l'app store / play store, surtout que tu n'as aucune visibilité quand tu sors une appli dessus

+ possibilité qu'on te supprime ton appli / qu'on te ban du store sans raison pour X ou Y raison

Quelle concurrence ? Ce sont des apps "personnalisées" pour x ou y entreprise.

Ex : j'ai dev une app de livraison pour un restau, j'ai dev une app de coach muscu, resa hotel .... Je prends mon cash instant + le %CA osef de la concurrence en soit

Les apps sont ensuite reproductibles pour d'autres entreprises qui ont les même besoins

Je vois j'avais compris que tu faisais juste des applis par toi-même, en utilisant tes propres idées d'applis

Par contre pourquoi ils te donneraient un % de leur CA dessus ? Est-ce que c'est en échange de services de maintenance ou autre ?

C'est dans le contrat, quand je négocie j'essaie toujours de savoir par quels prestataires ils passent et combien de % ce prestataire prend, et je divise toujours par deux

Oui pour le "suivi" / MAJ futures

Ça m'a l'air quand même ultra spécialisé et assez difficile de trouver des bons clients / négocier ce type de contrat

Mais bon si ça a marché pour toi, tant mieux hein

Perso je ne pense pas avoir le profil qui intéresse, j'ai appris le dev web par moi-même j'ai aucune exp pro ni diplôme ahi

0 diplome ici je te rassure (en info en tout cas), j'ai vite fait quelques années en études supp en info sans jamais rien valider

C'est spécialisé oui et non car je peux réaliser n'importe quel projet en soi, le plus difficile était de trouver les premiers clients, mais maintenant avec le bouche à oreille j'ai même plus besoin de bouger ils viennent à moi.

Par la suite je compte m'attaquer à d'autres clients que je choisirai qui sont dans les mêmes domaines et ont besoin du même type de services, vu que j'ai le code ...

Après je suis largement en-deça des tarifs locaux pour des apps du même style (Luxembourg dream)

Je suis payé 65k brut/an en CDI, ce qui me prend en réalité que 3h par jour et en full remote (en DevOps/MLOps.)
A coté de ça je fais 8j.mois de freelance sur mon temps libre à 700ej

27 ans, et je tourne à presque 7k net mois, depuis chez moi trql pendant que les potes d'écoles qui sont allé en finace/mba/conseil en strat finissent à 23h tous les soirs pour gagner moins que moi :')

Mais oui l'info c'est mort edhequin

Le 25 février 2024 à 11:02:14 :
:

- le marché des devs expérimentés, lui est toujours en situation de pénurie. Recruter un dev qui sait ce qu’il fait, qui est bon, c’est toujours aussi difficile qu’il y a 10 ans et ces profils peuvent toujours négocier de bonnes rem et sont contactes tous les 2 jours.

Qu'est ce que tu entends par dev expérimentés quelqu'un qui à +6 ans sur un techno ?
Une techno donc qui est déjà entrain de disparaitre et sur laquelle tu va enfin réussir à un peu mieux gagner ta vie le temps qu'elle tombe totalement dans l'oublie ?

C'est donc ca ton plan de carrière fantastique du dev ? arriver à 25 ans sur la marché du travail , se faire exploiter pendant 5 ans à 2K mensuel pour avoir un peu d'expérience , puis capitaliser "a fond" = à 3K ( ) pendant 5 ans le temps que ta techno soit totalement obsolète à cause du roulement technologique de plus en plus rapide ?.

Et là tu réalise que tu as 35 ans que tu es trop vieux pour faire dev car tu ne correspond plus à l'image "jeune et dynamique" que veulent se donner absolument toute les boites d'info
Tu va galérer à mort pour retrouver même un poste à 2K sur les techno montantes/à la mode actuelle

Malheureusement c'est ce que je vois en France systématiquement aujourd'hui.

Un dev expérimenté c'est un dev qui n'a pas que des connaissances théoriques bidons.

Ça demande:
- de bien structurer son code, nommer ses variables, commenter...
- modulariser pour pouvoir facilement optimiser certaines parties
- préparer ses units tests au fur et à mesure
- travail colaboratif (git) et pouvoir intervenir facilement sur le code de quelqu'un d'autre
Et de connaitres les technos qui gravitent autour de son domaine de compétence. En data par exemple:
- savoir bidouiller avec un orchestrateur
- pouvoir faire rapidement des query SQL
- créer des APIs
- Docker
- Eventuellement une techno cloud (AWS, GCP, Azure)

Le 25 février 2024 à 10:24:20 :

Le 25 février 2024 à 10:18:20 :

Le 25 février 2024 à 09:59:13 :

Le 25 février 2024 à 09:46:48 :
Je bosse dans l'info et on a plutôt du mal à recruter des gens.

Les profiles de qualité sont vraiment rare avec une vrai compréhension de ce qu'est une machine.

Mytho.
Je carbure au C++ depuis que j'ai 12 ans, specialiste de Rust, a l'aise avec Typescript. Evidemment experimenté sur les trivialités que sont JS et sa nebulleuse de framework, php avec symphony.
Je sais utiliser excel, coder en python, je peux meme faire des assets photoshops pour ton site front end de merde. Et inutile de parler de back end, je te fais les requetes sql que tu veux sans aucun soucis. Et jai le q.i necessaire pour savoir comment demander qqchose au serveur sans faire crasher le service. Je peux aussi faire un MCD.
Je me debrouille avec Kotlyn, Objective C, j'aurai aucune difficulté a faire une app.

Et meme niveau infrastructure serveur je me debrouille, le genre de mec qui peut te faire revenir internet alors que meme un expert orange n'y arriverait pas.

Bref je sais TOUT faire mais jamais on me recrutera car je suis un autiste asocial incapable de vendre ses competences a une grognasse de RH qui a meme pas la moitié du q.i pour comprendre son metier.

Vous recrutez pas. Meme au smic vous prenez pas. Quand vous prenez, vous demandez 100x plus que des competences techniques, car oui aujourdhui nous les devs, non seulement on conceptualise les programmes, non seulement on les code, non seulement on fait les assets graphiques mais en plus aujourd'hui c'est aussi nous qui devons negocier avec le client en disant "ouioui" a toutes ses conneries incensées et egalement etre au courant des actualités juridiques parce que why not.

Ya 25 ans ca aurait ete le taf de 6 personnes differentes. Toutes payées comme un cadre. Aujourdhui des grosses boites de dev embauchent UN mec pour faite tout ca pour 1800 euro par mois et le mec se croit content de faire le boulot d'un patron pour un salaire de smicard.

Khey quand tu auras compris que pour avoir un job le seul crtière est de réussir un entrentien, et que l'équipe en place préfera toujours quelqu'un de sympa à un cador associable... La RH fait juste son job, comme toi elle n'est pas inferieure à toi.
Travaille ta partie sociabilité Khey, lit " comment se faire des amis" de Dale Carnegie ça va t'ouvrir les yeux

Je ne veux pas et n'ai jamais voulu d'amis.

Mais josef, le prochain lethal company c'est moi qui le sortirai et vous vous jouerez a la dinette et a qui sociabilise et suce le mieux pour un smic pendant que moi je brasserai des millions

Le livre parle d'influence, la clé de réussite d'une entreprise et des relations sociales.
Comment tu vas convaincre la banque de te financer?
Comment tu vas convaincre les médias de parler de toi?

Le 25 février 2024 à 09:52:04 :
Allez sur LinkedIn et tapez n'importe quel nom de job en info, pour 90% des annonces (dev, réseaux, cyber, data science) il y a + de 100 candidats pour un seul posteou cancer

ENT

Le 25 février 2024 à 11:09:19 :
C’est quoi l’avenir pour les data scientists, totalement remplacés par l’IA dans la décennie à venir ?

Faut comprendre qu'un data scientist c'est pas fitter un xgboost sur des data toutes propres, ça, ça n'existe pas.

Un DS qui fait de la pure recherche en deep learning, c'est aussi très très rare, et à moins d'être dans le top 1% et bosser pour mistral ou huggingface, faut oublier.

En entreprise, dans la majorité des cas, le DS a une fonction plutôt "applicatif". Quelqu'un a une idée de valo des data, le DS va essayer de voir si c'est jouable et proposer une solution en production le cas échéant avec le reste de l'équipe data.

Oubliez le fait de faire que du jupyter notebook. On vous demande de maitriser tous les outils qui gravites autour de la data, de savoir coder propreprement, d'être de bons communicants, etc..

Le secteur est bouché mais il y a de la place pour les très bons profiles. Mais comme je disais plus tôt, mieux vaut sortir d'une grande école car sinon on tombe avec tous les autres profiles type "bootcamp"

Le 25 février 2024 à 11:12:56 :
Belle fraude ukay
Y a un risque qu'ils se rendent compte que t'es un branlotin ?

En vrai non, je remplis mes sprints, c'est juste que personne comprend ce qu'on fait, les devs sont les extra terrestres pour le business et nous on est des extra-terrestres pour les devs.

Mais tous mes collègues sont comme ça en vrai, c'est le monde du devops

Le 25 février 2024 à 11:09:26 :

Le 25 février 2024 à 11:02:14 :
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- le marché des devs expérimentés, lui est toujours en situation de pénurie. Recruter un dev qui sait ce qu’il fait, qui est bon, c’est toujours aussi difficile qu’il y a 10 ans et ces profils peuvent toujours négocier de bonnes rem et sont contactes tous les 2 jours.

Qu'est ce que tu entends par dev expérimentés quelqu'un qui à +6 ans sur un techno ?
Une techno donc qui est déjà entrain de disparaitre et sur laquelle tu va enfin réussir à un peu mieux gagner ta vie le temps qu'elle tombe totalement dans l'oublie ?

C'est donc ca ton plan de carrière fantastique du dev ? arriver à 25 ans sur la marché du travail , se faire exploiter pendant 5 ans à 2K mensuel pour avoir un peu d'expérience , puis capitaliser "a fond" = à 3K ( ) pendant 5 ans le temps que ta techno soit totalement obsolète à cause du roulement technologique de plus en plus rapide ?.

Et là tu réalise que tu as 35 ans que tu es trop vieux pour faire dev car tu ne correspond plus à l'image "jeune et dynamique" que veulent se donner absolument toute les boites d'info
Tu va galérer à mort pour retrouver même un poste à 2K sur les techno montantes/à la mode actuelle

Malheureusement c'est ce que je vois en France systématiquement aujourd'hui.

Un dev expérimenté c'est un dev qui n'a pas que des connaissances théoriques bidons.

Ça demande:
- de bien structurer son code, nommer ses variables, commenter...
- modulariser pour pouvoir facilement optimiser certaines parties
- préparer ses units tests au fur et à mesure
- travail colaboratif (git) et pouvoir intervenir facilement sur le code de quelqu'un d'autre
Et de connaitres les technos qui gravitent autour de son domaine de compétence. En data par exemple:
- savoir bidouiller avec un orchestrateur
- pouvoir faire rapidement des query SQL
- créer des APIs
- Docker
- Eventuellement une techno cloud (AWS, GCP, Azure)

GIT sera remplacé tout comme il a remplacé SVN , CVS etc avant lui
de même pour tes techno cloud ou docker qui sont voué à disparaitre face à de nouvelle solutions

Quand aux autre connaissance de base j'ai presqu'envie de dire que tu les as aprés avoir un niveau d'étude suffisant et souvent même des gens qui passe des années à pratiquer , les ont ou les ont pas car finalement c'est plus un talent naturelle à l'organisation et à la logique que qui vont te donner çà , bien plus que l'xp ( surtout avec les méthodes francaise ou il y a rarement de la revue de code / introspection)

l'xp sert pour la matière grise aux USA qui concoit ces produits ,, pas en France où on est de simple dev-utilisateur voué à être obsolète avec les produits qu'on utilise

Alors oui tu pourra peut être t'accrocher au wagon au délà des 35 ans (je l'ai fais moi même et continue de le faire) mais tu réalisera vite que ton xp passé ne vaut pas grand chose et que cycliquement tu te retrouve à être en concurence avec des gens déjà formés pendant que toi tu passait ton temps sur des truc entrain de disparaitre.

Le 25 février 2024 à 09:59:41 :
En revanche l'op dit faux sur les indiens 100x plus compétents et 10x plus cheap. La french tech a encore énormément la côte, les indiens font du travail bâclé et n'ont aucun soft-skill. En France on emploie uniquement des indiens pour faire le sale boulot en info

This.
L'auteur a jamais bossé avec des Indiens pour dire ça.

C'est comme quand t'appelles le service client et que tu tombes sur un service à l'étranger avec ton interlocuteur qui parle un français approximatif et qui comprends moins le probleme que toi

Wow, super, c'est clair que c'est pas cher, mais ça sert à rien

Le 25 février 2024 à 10:50:04 :

Le 25 février 2024 à 10:43:07 :

Le 25 février 2024 à 10:39:23 :
J’ai pris le train avant le Covid, aujourd’hui je suis RSSI, des questions l’auteur ?

Tes horaires + Salaire net + Ton quotidien ?

Passer ses journées à se branler sur la nouvelle CVE/CVSS découverte sur Windows XP et à rappeler à Géraldine 54 ans de mettre à jour sa base virale et de pas brancher de clé usb trouvée par terre ça doit être trépidant en plus de faire mouiller toutes les femmes de ton entourage

Cadre 37h30 - 9h/17h30 - 11 RTT - Salaire entre 50 et 70k pour pas spoil et quand j’aurais beaucoup d’expérience je pourrais taper des grands groupes et avoir 90-100k ou passer DSI directement.

ayaaa le rssi dream à 50k, on se sent C-level