L'Informatique DREAM c'est bientôt finito (ne travaillez pas dans l'info)

- En 2024 tout le monde veut faire de l'info --> concurrence plus élevée, les patrons peuvent baisser les salaires car plus de candidats

- Tout le monde est attiré par le "rêve" de pouvoir s'imaginer travailler en distanciel/télétravail et de rien foutre pour un salaire mirobolant, c'était effectivement possible il y a 10-15 ans, aujourd'hui c'est fini (même le dream de s'expatrier, tu es en concurrence avec 10000 indiens plus déterminés et compétents que toi)

- Des miliers de formations --> écoles d'ingé, facs, IUT, BTS, écoles privées, formations privées, bootcamps, etc...

- Barrière à l'entrée faible --> tout le monde sait et apprend à programmer en 2k24, les collégiens, les lycéens, tout le monde a un minimum de prog dans son CV, même ta grand-mère sait programmer

Bref, tout ça influence énormément l'offre par rapport à une demande qui n'augmente pas aussi rapidement (et oui l'info ça n'échappe pas à la réalité, la croissance n'y est pas infinie) donc les conditions se dégradent de plus en plus pour ceux qui y postulent/travaillent

Je ne parle même pas de l'IA, le vrai remplacement par l'IA en info ne se fera que dans quelques années, avec une diminution de la charge de travail nécessaire grâce à l'IA : dans le dev par exemple, on aura sûrement besoin que de 4 ou 3 devs là où on avait besoin de 5 devs.

Je bosse dans l'info et on a plutôt du mal à recruter des gens.

Les profiles de qualité sont vraiment rare avec une vrai compréhension de ce qu'est une machine.

Le 25 février 2024 à 09:46:26 :
Tu penses quoi des techniciens qui interviennent sur site/parc pour la maintenance et l'installation du matériel ? J'ai bien envie de me reconvertir dans cela

Tu parles de Helpdesk ?

C'est de la merde mais si tu te considère satisfait pour 1,8knet pourquoi pas allonzy quoi

Le 25 février 2024 à 09:48:51 :
Go systèmes, tout le monde veut faire du dev

Ça veut rien dire "systèmes"

Tu parles de réseau ? Sysadmin ? CS ? Ça sera la même sauce mais en décalé

Mais allez là où il y a peu de candidats

Genre z/OS, Cobol vous aurez toujours du boulot et peu de concurrence

tu es en concurrence avec 10000 indiens plus déterminés et compétents que toi)

Ca fait 20 ans qu'on lit ça, 20 ans que c'est faux

Data Scientist depuis quelques années, l'OP a raison. Recruté par ma boîte car profil de top-école, mais ils ne recrutent que ça, on reçoit des centaines de CV de types qui ont fait des bootcamps ou des master minables

Si vous souhaitez taffer dans l'info, il vous faudra un top-diplôme

Le 25 février 2024 à 09:46:48 :
Je bosse dans l'info et on a plutôt du mal à recruter des gens.

Les profiles de qualité sont vraiment rare avec une vrai compréhension de ce qu'est une machine.

C'est ça, et la même en conseil IT.

Il y a beaucoup de monde sur le marché, mais en réalité très peu de profils qui ont :
-De bonnes connaissances techniques ET fonctionnelles
-Un minimum de savoir etre
-Et, Lol, qui savent faire un CV OK tiers

Le 25 février 2024 à 09:46:48 :
Je bosse dans l'info et on a plutôt du mal à recruter des gens.

Les profiles de qualité sont vraiment rare avec une vrai compréhension de ce qu'est une machine.

Mytho.
Je carbure au C++ depuis que j'ai 12 ans, specialiste de Rust, a l'aise avec Typescript. Evidemment experimenté sur les trivialités que sont JS et sa nebulleuse de framework, php avec symphony.
Je sais utiliser excel, coder en python, je peux meme faire des assets photoshops pour ton site front end de merde. Et inutile de parler de back end, je te fais les requetes sql que tu veux sans aucun soucis. Et jai le q.i necessaire pour savoir comment demander qqchose au serveur sans faire crasher le service. Je peux aussi faire un MCD.
Je me debrouille avec Kotlyn, Objective C, j'aurai aucune difficulté a faire une app.

Et meme niveau infrastructure serveur je me debrouille, le genre de mec qui peut te faire revenir internet alors que meme un expert orange n'y arriverait pas.

Bref je sais TOUT faire mais jamais on me recrutera car je suis un autiste asocial incapable de vendre ses competences a une grognasse de RH qui a meme pas la moitié du q.i pour comprendre son metier.

Vous recrutez pas. Meme au smic vous prenez pas. Quand vous prenez, vous demandez 100x plus que des competences techniques, car oui aujourdhui nous les devs, non seulement on conceptualise les programmes, non seulement on les code, non seulement on fait les assets graphiques mais en plus aujourd'hui c'est aussi nous qui devons negocier avec le client en disant "ouioui" a toutes ses conneries incensées et egalement etre au courant des actualités juridiques parce que why not.

Ya 25 ans ca aurait ete le taf de 6 personnes differentes. Toutes payées comme un cadre. Aujourdhui des grosses boites de dev embauchent UN mec pour faite tout ca pour 1800 euro par mois et le mec se croit content de faire le boulot d'un patron pour un salaire de smicard.