Les afterworks, les séminaires, le team building

“le seul que j'ai fait de ma vie c'était sur deux jours une nuit
je suis parti dormir à 22h pendant que tous les autres partaient faire la fête jusqu'à 4h du matin

Viré de ma période d'essai deux semaines plus tard car "pas assez intégré"”

Oh bordel, tu pouvais pas aller aux prud’hommes ?

Le 08 novembre 2023 à 09:04:22 :
Mes team building sont cool.
-Matin ptit dej d'1h00
-discours de 1h00 du boss sur l'année
-visite d'un musée (environs 1h00)
-resto privatisé, entré plat dessert (repas de qualité)
-aprem full championnat karting (environs 2h00)
-apero de fin d'aprem (environs 1h00)

Ça a l'air cool mais on dirait plus une sortie scolaire que du team building

Le 08 novembre 2023 à 09:09:38 :
Tout dépend des collègues. Les miens sont vraiment sympa donc aller boire un coup au bar un soir tous les deux mois ou faire un escape game une fois par an, ça me plait bien

Je pense aussi que si ya 2 - 3 collègues voir + avec qui ça se passe vraiment bien passer un bon moment avec eux ça motive

J’ai la chance d’être dans une super équipe, dans la même tranche d’âge du coup on s’entend super bien
D’ailleurs l’un d’entre eux est un khey d’ici

Les séminaires c’est un peu une soirée tout frais payés par la boite

Par contre c’est sur que dans ces trucs t’échappes jamais aux discours de l’esprit d’entreprise etc

Des fois je vais sur Linkedin juste pour me marrer. Sans déconner les gars, ça vous fait pas rire les mecs qui s'inventent des rôles qui puent la merde ? Que des trucs inventés qui veulent rien dire pour s'inventer un genre, c'est juste pitoyable.

Etant dans le milieu de la défense quand je vois des trous du cul marquer "Officer" dans leurs trucs ça me fait juste péter un cable c'est ridicule

El famoso "Shift manager" "Chief HAPINESS Officer" (celui là est colossal) "Channel internal Manager"

Avec leurs photos surjouées, on voit à 30 kilometres qu'ils se font chier dans leurs vies c'est un délire

Pour l'avoir vu de mes propres yeux en soirée (nofake 100%) :
-Et toi tu fais quoi dans la vie ?
-Je suis channel manager dans ma boite
-Ca correspond à quoi ? tu dois parler anglais nan ?
-Euh nan ... e-enfin d-des fois .. je suis un contact de m-marque pour l'entreprise hein

Putain c'est RI-DI-CULE sérieusement

Sans parler du fait des mecs qui mettent CEO en titre alors que ils gèrent une vieille startup de 2 personnes sur l'ecologie des fourmis d'ardèche On est loin du Jeff Bezos

Serieusement les gars me dites pas que je suis le seul à penser ça et me foutre de la gueule des jean-linkedin-nofuture

[...] personne a envie d’être là [...]

Ahi tu te trompes sur ce point khey. Alors que toutes ces activités de groupes sont un calvaire pour moi, mes collègues, eux, en sont tous friands et y prennent énormément de plaisir. Pour dire, ils vont même jusqu'à en redemander davantage à notre direction. Et ce, quand bien même ces activités empiètent sur tout notre temps libre

Déjà que la boucle du salariat est monotone, chronophage et aliénante, on te force désormais aussi à faire du social et à renier toute dignité pour un pseudo intérêt collectif qui n'est qu'un objectif de performance non dissimulé : el famoso "esprit d'équipe". Et s'il t'arrive d'esquiver trop souvent les after work par exemple, il arrive même que certains de tes collègues aillent jusqu'à le faire remonter auprès de la direction

Que ce soient mes n+1 ou mes collègues en général, ils se montrent tous motivés et impliqués dans chaque activité : prises de parole constantes en réunion, force de propositions, grand sourire aux lèvres dès 9h du matin, etc.. Ils s'émerveillent pour toutes nos activités de groupes : daily meetings, jeux de team building, after works, séminaires à l'autre bout de la France, etc ..

Le 08 novembre 2023 à 09:37:06 :

[...] personne a envie d’être là [...]

Ahi tu te trompes sur ce point khey. Alors que toutes ces activités de groupes sont un calvaire pour moi, mes collègues, eux, en sont tous friands et y prennent énormément de plaisir. Pour dire, ils vont même jusqu'à en redemander davantage à notre direction. Et ce, quand bien même ces activités empiètent sur tout notre temps libre

Déjà que la boucle du salariat est monotone, chronophage et aliénante, on te force désormais aussi à faire du social et à renier toute dignité pour un pseudo intérêt collectif qui n'est qu'un objectif de performance non dissimulé : el famoso "esprit d'équipe". Et s'il t'arrive d'esquiver trop souvent les after work par exemple, il arrive même que certains de tes collègues aillent jusqu'à le faire remonter auprès de la direction

Que ce soient mes n+1 ou mes collègues en général, ils se montrent tous motivés et impliqués dans chaque activité : prises de parole constantes en réunion, force de propositions, grand sourire aux lèvres dès 9h du matin, etc.. Ils s'émerveillent pour toutes nos activités de groupes : daily meetings, jeux de team building, after works, séminaires à l'autre bout de la France, etc ..

Cauchemar

Le 08 novembre 2023 à 09:02:30 :
Est-ce que tu serais intéréssé de rejoindre une scale-up à fort potentiel ?
On ne mord pas et on est une bande de pote
On se fend la gueule
HAHAHAHAHAHAH
Ca se voit à ma tête non
On voit presque pas que je suis en instence de divorce
Que ma dépendance au benzo et à l'alcool est entrain de me détruire
Heureusement je peux me défouler sur les autres au taff
Le tout dans une ambiance passive/agressive 100% légale

cet homme est complètement brisé par le monde de l'entreprise

Le 08 novembre 2023 à 09:02:30 :
Est-ce que tu serais intéréssé de rejoindre une scale-up à fort potentiel ?
On ne mord pas et on est une bande de pote
On se fend la gueule
HAHAHAHAHAHAH
Ca se voit à ma tête non
On voit presque pas que je suis en instence de divorce
Que ma dépendance au benzo et à l'alcool est entrain de me détruire
Heureusement je peux me défouler sur les autres au taff
Le tout dans une ambiance passive/agressive 100% légale

ahi la brisure de ce salarié