[ALERTE] Le "TUEUR DE RH" va être jugé aujourd'hui

13 juin 2023 à 13:47:00

Askip une des RH est sorti de son cercueil pour convoquer dans son bureau et lui expliquer que son comportement n’était pas en adéquation avec les valeurs de l’entreprise

NekomataOkayu

13 juin 2023 à 13:47:23

Le 13 juin 2023 à 13:44:10 :
Le 13 juin 2023 à 13:43:20 :
Le 13 juin 2023 à 13:41:06 :
Le 13 juin 2023 à 13:40:26 Lameromodo145 a écrit :
Le 13 juin 2023 à 13:39:34 Redcrow1010 a écrit :
> Le 13 juin 2023 à 13:37:48 :
> > Le 13 juin 2023 à 13:36:57 Eldorado8 a écrit :le code du travail, toute les procédures, la gestion des congés, de la paie, de la carriere oui c'est technique tout ca
>
> "carrière" tu connais rien à la technique des gens que tu recrutes mec fais pas semblant
Mais vous êtes vraiment débiles c'est hallucinantEn fait je pense que vous êtes juste des gens au RSA qui n'ont quasiment jamais foutu les pieds dans une entreprise
c'est la stricte vérité. Vous êtes inutiles. A la limite ca devrait être un expert du domaine qui passe le recrutement. Pas un mec qui va me demander ce que je ferai dans 10 ans ou mes qualités et mes défauts
Vous connaissez rien au métier de RH et vous l'ouvrez incroyable
quand vous comprendrez que les RH sont en rien responsable de tout ca
Tu peux me regarder droit dans les yeux et me dire que les RH sont en rien responsables des milliers de candidatures que j'ai faites laissées sans réponse ou refusées ?
Le screening RH c'est pas un fantasme hein
Pose toi des questions sur ton profil et ta présentation

C'est a cause des RH qu'on pousse les soft skill bullshit au profit des vrais competences

Copine_D_occaz5

13 juin 2023 à 13:47:35

Son stylo manquait d'ambition en même temps... Après, il s'étonne d'être au chaumage depuis 10 ans...

https://www.youtube.com/watch?v=pK-cFzvjcYM&t=993s

1m7322ans4

13 juin 2023 à 13:47:48

Le 13 juin 2023 à 13:44:10 :
Le 13 juin 2023 à 13:43:20 :
Le 13 juin 2023 à 13:41:06 :
Le 13 juin 2023 à 13:40:26 Lameromodo145 a écrit :
Le 13 juin 2023 à 13:39:34 Redcrow1010 a écrit :
> Le 13 juin 2023 à 13:37:48 :
> > Le 13 juin 2023 à 13:36:57 Eldorado8 a écrit :le code du travail, toute les procédures, la gestion des congés, de la paie, de la carriere oui c'est technique tout ca
>
> "carrière" tu connais rien à la technique des gens que tu recrutes mec fais pas semblant
Mais vous êtes vraiment débiles c'est hallucinantEn fait je pense que vous êtes juste des gens au RSA qui n'ont quasiment jamais foutu les pieds dans une entreprise
c'est la stricte vérité. Vous êtes inutiles. A la limite ca devrait être un expert du domaine qui passe le recrutement. Pas un mec qui va me demander ce que je ferai dans 10 ans ou mes qualités et mes défauts
Vous connaissez rien au métier de RH et vous l'ouvrez incroyable
quand vous comprendrez que les RH sont en rien responsable de tout ca
Tu peux me regarder droit dans les yeux et me dire que les RH sont en rien responsables des milliers de candidatures que j'ai faites laissées sans réponse ou refusées ?
Le screening RH c'est pas un fantasme hein
Pose toi des questions sur ton profil et ta présentation

Aucune question à me poser, sur les milliers de candidatures que j'ai faites, j'ai eu 3 entretiens respectivement avec 2 Directeurs de banque et 1 employé technique en gestion d'actifs

Dans ces boîtes là les RH n'existaient pas, c'était les gars techniques qui s'occupaient des candidatures

Simpkols

13 juin 2023 à 13:47:56

J'ai une opinion qui dépasse les lois de la République

FREXITdeter004

13 juin 2023 à 13:47:56

Le 13 juin 2023 à 13:47:00 TchoupiLeRetour a écrit :
Askip une des RH est sorti de son cercueil pour convoquer dans son bureau et lui expliquer que son comportement n’était pas en adéquation avec les valeurs de l’entreprise

Trop tôt

Turgidson-812

13 juin 2023 à 13:48:01

Crime et Chatiment

atanclaki10

13 juin 2023 à 13:48:23

Entre ça et l'autre taré qui tue sa prof de CE2 car elle l'avait humilié en 1980

On est vraiment à l'abri de rien

GermanQueen

13 juin 2023 à 13:48:32

[13:38:40] <Melancoloco>
Le 13 juin 2023 à 13:36:42 :
Si je vais à un entretien et que la RH est une femme je me casse
Descolin je vais t'apprendre quelque chose
Femme = RH

Les jobs que j'ai fait c'était le directeur du secteur qui a besoin de recruter qui faisait passer l'entretien. Bien plus logique qu'une RH qui ne comprends rien à ce que tu vas faire

Skeminayao

13 juin 2023 à 13:48:47

Le 13 juin 2023 à 12:15:07 Lameromodo145 a écrit :
l'une d'entre elle lui avait même envoyer la lettre de licenciement le jour de Noel, comme un cadeau

paix à son âme hein

Melancoloco

13 juin 2023 à 13:48:47

C'est pour sa que j'ai la haine de pas être devenu un sportif pro et gagner plein d'argent puis prendre ma retraite à 35 ans

Bordel le monde du travail, cet esclavage moderne

Ruglio_Ciguonez

13 juin 2023 à 13:48:53

Le 13 juin 2023 à 12:17:27 :
J'espère l'acquittement

JeSuisMoa2

13 juin 2023 à 13:49:06

Le 13 juin 2023 à 13:48:23 :
Entre ça et l'autre taré qui tue sa prof de CE2 car elle l'avait humilié en 1980
On est vraiment à l'abri de rien

rien à voir, les rh peuvent briser une vie, pas les profs de CE2

TchoupiLeRetour

13 juin 2023 à 13:49:32

Le 13 juin 2023 à 13:47:48 :
Le 13 juin 2023 à 13:44:10 :
Le 13 juin 2023 à 13:43:20 :
Le 13 juin 2023 à 13:41:06 :
Le 13 juin 2023 à 13:40:26 Lameromodo145 a écrit :
> Le 13 juin 2023 à 13:39:34 Redcrow1010 a écrit :
> > Le 13 juin 2023 à 13:37:48 :
> > > Le 13 juin 2023 à 13:36:57 Eldorado8 a écrit :le code du travail, toute les procédures, la gestion des congés, de la paie, de la carriere oui c'est technique tout ca
> >
> > "carrière" tu connais rien à la technique des gens que tu recrutes mec fais pas semblant
>
> Mais vous êtes vraiment débiles c'est hallucinantEn fait je pense que vous êtes juste des gens au RSA qui n'ont quasiment jamais foutu les pieds dans une entreprise
c'est la stricte vérité. Vous êtes inutiles. A la limite ca devrait être un expert du domaine qui passe le recrutement. Pas un mec qui va me demander ce que je ferai dans 10 ans ou mes qualités et mes défauts
Vous connaissez rien au métier de RH et vous l'ouvrez incroyable
quand vous comprendrez que les RH sont en rien responsable de tout ca
Tu peux me regarder droit dans les yeux et me dire que les RH sont en rien responsables des milliers de candidatures que j'ai faites laissées sans réponse ou refusées ?
Le screening RH c'est pas un fantasme hein
Pose toi des questions sur ton profil et ta présentation
Aucune question à me poser, sur les milliers de candidatures que j'ai faites, j'ai eu 3 entretiens respectivement avec 2 Directeurs de banque et 1 employé technique en gestion d'actifs
Dans ces boîtes là les RH n'existaient pas, c'était les gars techniques qui s'occupaient des candidatures

Oui bon après khey tu bosses dans une banque/finance sur l’échelle de l’inhumanité et de l’inutili t’es pas loin de RH

riotinto102

13 juin 2023 à 13:49:47

mais j'etais fait pour ce poste

non

The-autist-miso

13 juin 2023 à 13:50:32

Le 13 juin 2023 à 12:15:07 :
https://www.francetvinfo.fr/faits-divers/justice-proces/proces-du-tueur-de-drh-le-silence-de-gabriel-fortin-mutique-depuis-son-arrestation-au-c-ur-de-trois-semaines-d-audience_5863823.html
On l'appelle le "TUEUR DE DRH"
il a commis plusieurs assassinat et tentatives d'assassinat sur des RH qui l'ont licencié 10 ou 20 ans plus tôt , l'une d'entre elle lui avait même envoyer la lettre de licenciement le jour de Noel, comme un cadeau
il a stalké leur boulot 20 ans plus tard et est venu leur mettre plusieurs balles
il risque combien d'année?

Quelque part.... Envoyer ça à Noël.....

1m7322ans4

13 juin 2023 à 13:50:42

Le 13 juin 2023 à 13:49:32 :
Le 13 juin 2023 à 13:47:48 :
Le 13 juin 2023 à 13:44:10 :
Le 13 juin 2023 à 13:43:20 :
Le 13 juin 2023 à 13:41:06 :
> Le 13 juin 2023 à 13:40:26 Lameromodo145 a écrit :
> > Le 13 juin 2023 à 13:39:34 Redcrow1010 a écrit :
> > > Le 13 juin 2023 à 13:37:48 :
> > > > Le 13 juin 2023 à 13:36:57 Eldorado8 a écrit :le code du travail, toute les procédures, la gestion des congés, de la paie, de la carriere oui c'est technique tout ca
> > >
> > > "carrière" tu connais rien à la technique des gens que tu recrutes mec fais pas semblant
> >
> > Mais vous êtes vraiment débiles c'est hallucinantEn fait je pense que vous êtes juste des gens au RSA qui n'ont quasiment jamais foutu les pieds dans une entreprise
>
> c'est la stricte vérité. Vous êtes inutiles. A la limite ca devrait être un expert du domaine qui passe le recrutement. Pas un mec qui va me demander ce que je ferai dans 10 ans ou mes qualités et mes défauts
Vous connaissez rien au métier de RH et vous l'ouvrez incroyable
quand vous comprendrez que les RH sont en rien responsable de tout ca
Tu peux me regarder droit dans les yeux et me dire que les RH sont en rien responsables des milliers de candidatures que j'ai faites laissées sans réponse ou refusées ?
Le screening RH c'est pas un fantasme hein
Pose toi des questions sur ton profil et ta présentation
Aucune question à me poser, sur les milliers de candidatures que j'ai faites, j'ai eu 3 entretiens respectivement avec 2 Directeurs de banque et 1 employé technique en gestion d'actifs
Dans ces boîtes là les RH n'existaient pas, c'était les gars techniques qui s'occupaient des candidatures
Oui bon après khey tu bosses dans une banque/finance sur l’échelle de l’inhumanité et de l’inutili t’es pas loin de RH

R à voir on parle pas de ça là, je critique le concept de RH

Latitefaille

13 juin 2023 à 13:50:43

Si vous êtes déjà pas foutu de comprendre le post dans lequel vous chercher quelqu'un, qu'elle légitimité vous avez pour décider qui est compétent ou non ?

Vous êtes des parasites dans ce cas là et c'est factuel. On a surtout des histoires soit inutile, soit présents pour défendre leur hiérarchie, que de protéger l'employer

Skeminayao

13 juin 2023 à 13:51:03

Le 13 juin 2023 à 13:48:23 atanclaki10 a écrit :
Entre ça et l'autre taré qui tue sa prof de CE2 car elle l'avait humilié en 1980
On est vraiment à l'abri de rien

nom ?

Eldorado8

13 juin 2023 à 13:51:14

Le 13 juin 2023 à 13:50:42 1m7322ans4 a écrit :
Le 13 juin 2023 à 13:49:32 :
Le 13 juin 2023 à 13:47:48 :
Le 13 juin 2023 à 13:44:10 :
Le 13 juin 2023 à 13:43:20 :
> Le 13 juin 2023 à 13:41:06 :
>
> > Le 13 juin 2023 à 13:40:26 Lameromodo145 a écrit :
>
> > > Le 13 juin 2023 à 13:39:34 Redcrow1010 a écrit :
>
> > > > Le 13 juin 2023 à 13:37:48 :
>
> > > > > Le 13 juin 2023 à 13:36:57 Eldorado8 a écrit :le code du travail, toute les procédures, la gestion des congés, de la paie, de la carriere oui c'est technique tout ca
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> > > >
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> > > > "carrière" tu connais rien à la technique des gens que tu recrutes mec fais pas semblant
>
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> > > Mais vous êtes vraiment débiles c'est hallucinantEn fait je pense que vous êtes juste des gens au RSA qui n'ont quasiment jamais foutu les pieds dans une entreprise
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>
> > c'est la stricte vérité. Vous êtes inutiles. A la limite ca devrait être un expert du domaine qui passe le recrutement. Pas un mec qui va me demander ce que je ferai dans 10 ans ou mes qualités et mes défauts
>
> Vous connaissez rien au métier de RH et vous l'ouvrez incroyable
> quand vous comprendrez que les RH sont en rien responsable de tout ca
Tu peux me regarder droit dans les yeux et me dire que les RH sont en rien responsables des milliers de candidatures que j'ai faites laissées sans réponse ou refusées ?
Le screening RH c'est pas un fantasme hein
Pose toi des questions sur ton profil et ta présentation
Aucune question à me poser, sur les milliers de candidatures que j'ai faites, j'ai eu 3 entretiens respectivement avec 2 Directeurs de banque et 1 employé technique en gestion d'actifs
Dans ces boîtes là les RH n'existaient pas, c'était les gars techniques qui s'occupaient des candidatures
Oui bon après khey tu bosses dans une banque/finance sur l’échelle de l’inhumanité et de l’inutili t’es pas loin de RH
R à voir on parle pas de ça là, je critique le concept de RH