Topic de Pseudoj3table19 :

Embrouille avec mon patron au sujet des congés payés

ceci dit, tu montres à ton patron une grande méconnaissance du monde du travail et des lois qui s'appliquent aux employés.
Tu manges la bouffe du snack, je suppose ?
Sache que ton patron payé tous les jours 4,22€, que tu bouffes ou pas.
Si il ne les paye pas ... URSSAFED

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Le 01 juin 2025 à 23:04:38 :
Y'a des lois en fait, tu es au courant ?

La gueule du patron quand il voit arriver l'op, son contrat à la main, avant de prendre son service, avec une énième proposition farfelue :rire:

ceci, pas pour rien qu'il a fini au mcdo celui là :rire:

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Oui mais ce sont des RTT justement.

Le 01 juin 2025 à 23:08:11 :

Le 01 juin 2025 à 23:04:38 :
Y'a des lois en fait, tu es au courant ?

La gueule du patron quand il voit arriver l'op, son contrat à la main, avant de prendre son service, avec une énième proposition farfelue :rire:

J'allais lui demander si c'était possible d'avoir 9 heure de travail, une pause de 3H30 à 4H et qu'ensuite je dis être indisponible à la dernière minute les 4 premières heures de telle sorte à ce que je n'ai aucune pause pendant 5 heures.

Je pense que je vais m'abstenir du coup.

c'est quoi le projet la ? tu veux être employé du mois ?
tu coffres un MAXIMUM pour tout lacher en 3j dans un voyage ? (issou)

Le 01 juin 2025 à 23:06:31 :

Le 01 juin 2025 à 23:02:25 :
Je trouve vraiment ça chiant de ne pas pouvoir faire ce que je veux avec un contrat. Je comprends que ça tient compte des avancés sociétale qui ont permis de défendre les travailleurs, mais moi je suis un jeune homme qui a juste envie de se faire un maximum d'argent pendant l'été et j'estime être assez grand pour savoir ce qui est bon pour moi sans que l'état ne vienne intervenir.

C'est sans parler des retraites et du système de sécurité sociale. Je suis totalement contre ça mais je peux comprendre que le système français se base sur la solidarité. Cependant là j'ai vraiment l'impression qu'on m'infantilis en imposant du repos, des congés, un repas etc... :(

Certes, mais ensuite si un patron avait le choix entre ton profil et un mec qui veut juste faire ses heures et bien il sera baisé. Donc cette interdiction évite une sorte de concurrence déloyale. :hap:

Pour le coup c'est le seul post du topic qui me fait réfléchir.

Je suis pas d'accord avec ça bien sûr, mais je comprends pourquoi c'est important.

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 weyom a écrit :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Les fameuses RTT dans la restauration rapide :)

Le 01 juin 2025 à 23:11:21 :

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 weyom a écrit :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Les fameuses RTT dans la restauration rapide :)

je suis pas dans la restauration :(

Le 01 juin 2025 à 23:09:23 Scamcitybug a écrit :
ceci dit, tu montres à ton patron une grande méconnaissance du monde du travail et des lois qui s'appliquent aux employés.

Ceci

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Les RTT sont générées sur les heures supplémentaires enfait. Tu dois sûrement avoir un contrat 39h et l'excédent des 151,67h par mois te crée des RTT au lieu du paiement des HS.
Ton boss ne fait que te payer tes heures supp en te rachetant tes RTT.

Le 01 juin 2025 à 23:11:59 weyom a écrit :

Le 01 juin 2025 à 23:11:21 :

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 weyom a écrit :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Les fameuses RTT dans la restauration rapide :)

je suis pas dans la restauration :(

Oui mais l'op si.

Et les RTT ne sont pas des congés et ne sont pas soumises aux mêmes restrictions.

Le 01 juin 2025 à 23:12:42 :

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Les RTT sont générées sur les heures supplémentaires enfait. Tu dois sûrement avoir un contrat 39h et l'excédent des 151,67h par mois te crée des RTT au lieu du paiement des HS.
Ton boss ne fait que te payer tes heures supp en te rachetant tes RTT.

Ceci. Ça n'a aucun rapport avec le sujet du topic.

L'op trolle pour réveiller les L1 droit du travail

Le 01 juin 2025 à 23:13:13 :

Le 01 juin 2025 à 23:11:59 weyom a écrit :

Le 01 juin 2025 à 23:11:21 :

Le 01 juin 2025 à 23:09:49 weyom a écrit :

Le 01 juin 2025 à 22:59:27 :
C'est illégal de te faire payer les congés avant la fin du contrat.

je vend chaque année à ma boite 15 RTT qu'il me rachète à 150%
sa me fait un 14/15ème mois :oui:

Les fameuses RTT dans la restauration rapide :)

je suis pas dans la restauration :(

Oui mais l'op si.

Et les RTT ne sont pas des congés et ne sont pas soumises aux mêmes restrictions.

ayaaa ba naturel et la selection de l'op https://image.noelshack.com/fichiers/2021/25/6/1624702413-capture-d-ecran-2021-06-26-a-12-09-46.png

Le 01 juin 2025 à 23:10:17 :

Le 01 juin 2025 à 23:04:38 :
Y'a des lois en fait, tu es au courant ?

La gueule du patron quand il voit arriver l'op, son contrat à la main, avant de prendre son service, avec une énième proposition farfelue :rire:

ceci, pas pour rien qu'il a fini au mcdo celui là :rire:

J'imagine le patron qui bosse avec des cabinets comptables depuis des années devoir se taper des salariés comme l op qui pensent s'y connaître mieux que lui

Le 01 juin 2025 à 23:11:02 :

Le 01 juin 2025 à 23:08:11 :

Le 01 juin 2025 à 23:04:38 :
Y'a des lois en fait, tu es au courant ?

La gueule du patron quand il voit arriver l'op, son contrat à la main, avant de prendre son service, avec une énième proposition farfelue :rire:

J'allais lui demander si c'était possible d'avoir 9 heure de travail, une pause de 3H30 à 4H et qu'ensuite je dis être indisponible à la dernière minute les 4 premières heures de telle sorte à ce que je n'ai aucune pause pendant 5 heures.

Je pense que je vais m'abstenir du coup.

c'est quoi le projet la ? tu veux être employé du mois ?
tu coffres un MAXIMUM pour tout lacher en 3j dans un voyage ? (issou)

Pour employé du mois jamais de la vie :rire:
Je suis l'un des rares à faire mes heures et à ne jamais pousser. Aussi je ne travaille jamais en dehors de mes heures (certaines personnes depointent et continuent de travailler 10 minutes pendant leurs pauses pour aider :ouch2: )

Voyage c'est pas mon truc.

En fait je veux surtout coffrer un maximum pour mettre sur un PEA. Je suis vraiment obsédé par les questions d'argent. Je viens d'une famille assez moyenne (pour ne pas dire presque pauvre) et j'ai vraiment peur de vivre tout mes mois à découvert sans jamais avoir de perspectives d'avenir. Donc je veux avoir le maximum d'argent dans ma jeunesse pour être plus serein une fois mes études terminées.

l'op qui a cru que les contrats c'était à la carte :rire:
L op qui s'est cru au bled

Le 01 juin 2025 à 23:16:20 :

Le 01 juin 2025 à 23:11:02 :

Le 01 juin 2025 à 23:08:11 :

Le 01 juin 2025 à 23:04:38 :
Y'a des lois en fait, tu es au courant ?

La gueule du patron quand il voit arriver l'op, son contrat à la main, avant de prendre son service, avec une énième proposition farfelue :rire:

J'allais lui demander si c'était possible d'avoir 9 heure de travail, une pause de 3H30 à 4H et qu'ensuite je dis être indisponible à la dernière minute les 4 premières heures de telle sorte à ce que je n'ai aucune pause pendant 5 heures.

Je pense que je vais m'abstenir du coup.

c'est quoi le projet la ? tu veux être employé du mois ?
tu coffres un MAXIMUM pour tout lacher en 3j dans un voyage ? (issou)

Pour employé du mois jamais de la vie :rire:
Je suis l'un des rares à faire mes heures et à ne jamais pousser. Aussi je ne travaille jamais en dehors de mes heures (certaines personnes depointent et continuent de travailler 10 minutes pendant leurs pauses pour aider :ouch2: )

Voyage c'est pas mon truc.

En fait je veux surtout coffrer un maximum pour mettre sur un PEA. Je suis vraiment obsédé par les questions d'argent. Je viens d'une famille assez moyenne (pour ne pas dire presque pauvre) et j'ai vraiment peur de vivre tout mes mois à découvert sans jamais avoir de perspectives d'avenir. Donc je veux avoir le maximum d'argent dans ma jeunesse pour être plus serein une fois mes études terminées.

bon courage la cause est noble même si la lutte est veine

Données du topic

Auteur
Pseudoj3table19
Date de création
1 juin 2025 à 22:58:32
Nb. messages archivés
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Nb. messages JVC
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