Bosser dans une start-up fondée très récemment, ça pue ?

Le 06 janvier 2025 à 16:49:38 :

Le 06 janvier 2025 à 16:48:09 :
Typiquement, dans les start up ils te paient en partie en actions de l'entreprise car les jeunes entreprises ont pas les moyens de te verser ton vrai salaire.

Ce qui veut dire que si l'entreprise devient très riche tu le deviens toi aussi.

Mais si elle fait faillite, tu as bossé pour rien.

J'ai vu ça qu'une fois en France, les actions de l'entreprise comme avantage

Ça n'a AUCUN intérêt de travailler dans une start up si tu n'as pas ça.

À moins qu'on t'offre un salaire mirobolant.

Dis toi juste que ces boîtes ont un potentiel IMMENSE d'échec. Genre bien, bien plus que ce que tu peux imaginer.

N'accepte surtout pas des pourcentages de participation dans la boîte mais seulement un bon salaire. Le pourcentage ne te servira que si la boîte vaut 1 milliard, autrement ça ne vaudra que ce que tu aurais du gagner en salaire, donc ça ne te rapportera rien de plus que le risque d'avoir 0.

Fixe tes horaires de façon cash. Avec une startup, un contrat c'est 35H, n'accepte jamais de forfait-jour, c'est l'arnaque du siècle pour te faire bosser comme un animal gratuitement.
Tu arrives à une heure et tu pars 8h plus tard, sans faire aucune exception niveau horaires.

N'écoute pas les gueux qui te disent que tu peux gratter beaucoup et avoir un bon poste si la boîte réussit. Crois moi que tous les patrons ont déjà tous un fils, un neveu, un frère, un cousin ou un ami qu'ils pensent déjà à mettre dans les postes à responsabilités dès que la boîte va "prendre" un peu.

Fais toi payer un salaire, n'en fais ni moins ni plus, et ensuite après 2-3 ans d'exp tu te casses dans une plus grande boîte.

Le 06 janvier 2025 à 16:50:31 :

Le 06 janvier 2025 à 16:49:38 :

Le 06 janvier 2025 à 16:48:09 :
Typiquement, dans les start up ils te paient en partie en actions de l'entreprise car les jeunes entreprises ont pas les moyens de te verser ton vrai salaire.

Ce qui veut dire que si l'entreprise devient très riche tu le deviens toi aussi.

Mais si elle fait faillite, tu as bossé pour rien.

J'ai vu ça qu'une fois en France, les actions de l'entreprise comme avantage

Ça n'a AUCUN intérêt de travailler dans une start up si tu n'as pas ça.

À moins qu'on t'offre un salaire mirobolant.

Généralement ils t'offrent 0,1%, genre que dalle.

Le 06 janvier 2025 à 17:11:13 :
Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Ils ne vont jamais percer, c'est du bullshit ces histoires. Et même si ça pète ça va rapporter quoi à l'OP ?

Le 06 janvier 2025 à 17:11:13 :
Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils vont recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

Le 06 janvier 2025 à 17:13:00 :

Le 06 janvier 2025 à 17:11:13 :
Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Le 06 janvier 2025 à 17:14:28 :

Le 06 janvier 2025 à 17:13:00 :

Le 06 janvier 2025 à 17:11:13 :
Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Yep c'est marrant de voir le lèche botte qui comprend pas pourquoi un random lui chourre l'ouverture de poste alors qu'il lèche les bottes du patron depuis 5 ans

Le 06 janvier 2025 à 17:17:31 :

Le 06 janvier 2025 à 17:14:28 :

Le 06 janvier 2025 à 17:13:00 :

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Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Yep c'est marrant de voir le lèche botte qui comprend pas pourquoi un random lui chourre l'ouverture de poste alors qu'il lèche les bottes du patron depuis 5 ans

C'est succulent, j'ai beau essayer je n'arrive pas à avoir de la compassion pour ces gens.

Le 06 janvier 2025 à 17:18:52 :

Le 06 janvier 2025 à 17:17:31 :

Le 06 janvier 2025 à 17:14:28 :

Le 06 janvier 2025 à 17:13:00 :

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Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Yep c'est marrant de voir le lèche botte qui comprend pas pourquoi un random lui chourre l'ouverture de poste alors qu'il lèche les bottes du patron depuis 5 ans

C'est succulent, j'ai beau essayer je n'arrive pas à avoir de la compassion pour ces gens.

Réel, les premiers à vouloir donner des leçons car ils pensent mieux comprendre la réalité du monde du travail que toi

Ou à tenter de te tirer dans les pattes alors que toi tu t'en branle et tu sais que ça va pas plus loin que "salaire et travail = rentabilité"

Le 06 janvier 2025 à 17:21:00 :

Le 06 janvier 2025 à 17:18:52 :

Le 06 janvier 2025 à 17:17:31 :

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> Le 06 janvier 2025 à 17:11:13 :

>Oui ca pue,

> Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.

> Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Yep c'est marrant de voir le lèche botte qui comprend pas pourquoi un random lui chourre l'ouverture de poste alors qu'il lèche les bottes du patron depuis 5 ans

C'est succulent, j'ai beau essayer je n'arrive pas à avoir de la compassion pour ces gens.

Réel, les premiers à vouloir donner des leçons car ils pensent mieux comprendre la réalité du monde du travail que toi

Ou à tenter de te tirer dans les pattes alors que toi tu t'en branle et tu sais que ça va pas plus loin que "salaire et travail = rentabilité"

C'est ça hahahaha, voir leur petit monde et leur tempête dans un verre d'eau disparaître en même temps que leurs espoirs

Le 06 janvier 2025 à 16:43:46 :
Post ou punaises de lit

Post

Le 06 janvier 2025 à 17:17:31 :

Le 06 janvier 2025 à 17:14:28 :

Le 06 janvier 2025 à 17:13:00 :

Le 06 janvier 2025 à 17:11:13 :
Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Yep c'est marrant de voir le lèche botte qui comprend pas pourquoi un random lui chourre l'ouverture de poste alors qu'il lèche les bottes du patron depuis 5 ans

L'ensemble des 21 premiers employés d'Amazon qui bossaient à emballer des colis dans le garage de Bezos sont millionnaires aujourd'hui.

https://en.wikipedia.org/wiki/History_of_Amazon#/media/File:Amazon_summer_party_2000.jpg

Le 06 janvier 2025 à 18:18:51 :

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Oui ca pue,
Mais pour une première expérience c'est toujours bon à prendre.
Et puis imagine ils percent

Après si ils percent ils va recruter des acteurs clés ou copinage pour les postes clés

Si t'es recruté à un poste random, tu vas le garder et c'est un mec surdiplomé qui sera responsable continental ou national hein

J'ai vu qu'une entreprise startup honnête dans ma vie perso (appvizer à montpellier), le reste que du scam pour exploiter.

C'est ce que je disais plus haut clé, c'est du népotisme à l'état pur. Ils ont déjà tous prévu quelqu'un de leur entourage pour les postes à responsabilités et attendent juste que la boîte perce avec le travail mal payé des gens comme l'OP.

Yep c'est marrant de voir le lèche botte qui comprend pas pourquoi un random lui chourre l'ouverture de poste alors qu'il lèche les bottes du patron depuis 5 ans

L'ensemble des 21 premiers employés d'Amazon qui bossaient à emballer des colis dans le garage de Bezos sont millionnaires aujourd'hui.

https://en.wikipedia.org/wiki/History_of_Amazon#/media/File:Amazon_summer_party_2000.jpg

sauf qu'on est en France pas aux States