[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
Le 02 mars 2025 à 07:46:25 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:42:32 :
Le 02 mars 2025 à 07:39:09 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:37:13 :
Le 02 mars 2025 à 07:26:36 :
D'ailleurs même le khey élève avocat qui me conseille depuis le début de cette histoire est contre ma stratégie, je suis en roue libre j'écoute plus personne.
Mais très concrètement c'est logique ce que je fait.
Si ils me laissent faire, tout ira bien et ce sera fini, si ils cherchent à me sanctionner ou me licencier, ce sera une nouvelle entrave syndicale puisqu'en tant que représentant syndical j'ai un droit absolu de refuser toute modification de mes conditions de travail.
attand mais justement ton syndicat la cftc si je me souvient bien, il me semble que l'on a le même, ils peuvent pas t'aidé de leurs coté ? te mettre qunlqun avec toi pour te defendre ?
C'est relatif khey. C'est un problème individuel que j'ai khey, et une partie des élus dans mon magasin sont soit des serpillères soit littéralement vendus à la direction. Donc concrètement y'en a quelques-uns qui sont prêts à se mouiller pour moi, mais ça reste très relatif.
oui mais tu peu pas passé par plus haut ? a l'ud ou autre ?
Bah je sais pas trop khey. Le truc c'est que dés que je suis devenu représentant syndical les choses sont parties en couilles très vite du coup j'ai pas eu le temps d'être formé sur quoi que ce soit, d'apprendre grand chose, j'en sais rien.
Le seul constat que j'ai tendance à faire c'est qu'en ce bas monde c'est chacun pour soi et dieu pour tous.
Nonobstant je vais faire un mail à l'inspectrice du travail pour l'informer, que je compte revenir à mes horaires initiaux dans 2 semaines malgré le refus de la direction.
essaie d'appelé directement le sindicat avec ton numero inaric.
moi non plus je connais pas trop, malgré le fait que je suis DP
par contre, les grand groupe, c'est clairement chaud, et tu t'appercoie que l'on a pas vraiment de pouvoir.
tout et fait pour eux, c'est réel quand tu regarde les texte, il y a toujours la ligne qui permet au entreprise de s'en sortir.
j'ai l'impression que etre RP ou DS ou autre, cela ne change rien ( dans les grand groupe en tout cas )
Le 02 mars 2025 à 07:48:52 :
Le 02 mars 2025 à 07:46:57 :
Le 02 mars 2025 à 07:44:38 Saint_Macron a écrit :
résumé ?l'op met en rayon des produit, il aime ce taff, même si c'est original comme passion et perceptive d'avenir
il s'embrouille avec la direction
les traines au tribunal, mise en attente
et la dans 2 semaines il retourne travailliéil et syndiqué.
Il va gagner combien ?
0.
On est en France khey, réussir à être un esclave c'est déjà une victoire. 
Le 02 mars 2025 à 07:49:39 :
Le 02 mars 2025 à 07:46:25 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:42:32 :
Le 02 mars 2025 à 07:39:09 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:37:13 :
> Le 02 mars 2025 à 07:26:36 :
>D'ailleurs même le khey élève avocat qui me conseille depuis le début de cette histoire est contre ma stratégie, je suis en roue libre j'écoute plus personne.
>
> Mais très concrètement c'est logique ce que je fait.
>
> Si ils me laissent faire, tout ira bien et ce sera fini, si ils cherchent à me sanctionner ou me licencier, ce sera une nouvelle entrave syndicale puisqu'en tant que représentant syndical j'ai un droit absolu de refuser toute modification de mes conditions de travail.
attand mais justement ton syndicat la cftc si je me souvient bien, il me semble que l'on a le même, ils peuvent pas t'aidé de leurs coté ? te mettre qunlqun avec toi pour te defendre ?
C'est relatif khey. C'est un problème individuel que j'ai khey, et une partie des élus dans mon magasin sont soit des serpillères soit littéralement vendus à la direction. Donc concrètement y'en a quelques-uns qui sont prêts à se mouiller pour moi, mais ça reste très relatif.
oui mais tu peu pas passé par plus haut ? a l'ud ou autre ?
Bah je sais pas trop khey. Le truc c'est que dés que je suis devenu représentant syndical les choses sont parties en couilles très vite du coup j'ai pas eu le temps d'être formé sur quoi que ce soit, d'apprendre grand chose, j'en sais rien.
Le seul constat que j'ai tendance à faire c'est qu'en ce bas monde c'est chacun pour soi et dieu pour tous.
Nonobstant je vais faire un mail à l'inspectrice du travail pour l'informer, que je compte revenir à mes horaires initiaux dans 2 semaines malgré le refus de la direction.
essaie d'appelé directement le sindicat avec ton numero inaric.
moi non plus je connais pas trop, malgré le fait que je suis DP
par contre, les grand groupe, c'est clairement chaud, et tu t'appercoie que l'on a pas vraiment de pouvoir.
tout et fait pour eux, c'est réel quand tu regarde les texte, il y a toujours la ligne qui permet au entreprise de s'en sortir.j'ai l'impression que etre RP ou DS ou autre, cela ne change rien ( dans les grand groupe en tout cas )
Possible en effet, notre marge de manœuvre est faible. Mais dans mon cas de figure, la marge manœuvre d'Auchan est faible elle aussi.
Toute intervention ou sanction vis à vis de mon retour à mes horaires d'origine serait une entrave syndicale.
La seule chose de sure c'est que je les laisserais pas m'en***** plus longtemps.
Le 02 mars 2025 à 07:50:19 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:48:52 :
Le 02 mars 2025 à 07:46:57 :
Le 02 mars 2025 à 07:44:38 Saint_Macron a écrit :
résumé ?l'op met en rayon des produit, il aime ce taff, même si c'est original comme passion et perceptive d'avenir
il s'embrouille avec la direction
les traines au tribunal, mise en attente
et la dans 2 semaines il retourne travailliéil et syndiqué.
Il va gagner combien ?
0.
On est en France khey, réussir à être un esclave c'est déjà une victoire.
après ruskia, en général je troll sur les topic, mais la pour le coup, réellement, certain t'on déjà dit, mais je suis plus de l'école des gens qui te conseil de te barré de la.
mise en rayon c'est pas un métier d'avenir.
tu sais, l'usine par exemple ( certaine ) ce sont bien rénové dernierement, et tu a de moins en moins de choses a faire, full auto.
avec tout les avantage a coté, prime et autre.
c'est pas aussi mauvais que ce que disent certain, par contre, il faut séléctionné c'est sur, trouvé la bonne.
Le 02 mars 2025 à 07:53:39 :
Le 02 mars 2025 à 07:50:19 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:48:52 :
Le 02 mars 2025 à 07:46:57 :
Le 02 mars 2025 à 07:44:38 Saint_Macron a écrit :
résumé ?l'op met en rayon des produit, il aime ce taff, même si c'est original comme passion et perceptive d'avenir
il s'embrouille avec la direction
les traines au tribunal, mise en attente
et la dans 2 semaines il retourne travailliéil et syndiqué.
Il va gagner combien ?
0.
On est en France khey, réussir à être un esclave c'est déjà une victoire.
après ruskia, en général je troll sur les topic, mais la pour le coup, réellement, certain t'on déjà dit, mais je suis plus de l'école des gens qui te conseil de te barré de la.
mise en rayon c'est pas un métier d'avenir.
tu sais, l'usine par exemple ( certaine ) ce sont bien rénové dernierement, et tu a de moins en moins de choses a faire, full auto.
avec tout les avantage a coté, prime et autre.
c'est pas aussi mauvais que ce que disent certain, par contre, il faut séléctionné c'est sur, trouvé la bonne.
Non non.
Je veux bien accepter des injustices, la vie est injuste par définition et par nature, c'est comme ça on n'y peut rien.
Mais si on doit m'en****, ce ne sera pas ans que je me batte.
Le 02 mars 2025 à 07:33:55 :
Nonobstant je peux pas m'empêcher de rire quand j'imagine la tronche de la RH qui répond à mon mail ou je dis que je reviens bientôt à mes horaires d'après midi en me disant "Eugneugneu vous n'avez pas le droit de faire ça votre statut de représentant syndical ne vous autorise aucune insubordination" en foutant en copie le directeur etcEt qui reçoit ma réponse 20 minutes à peine après :
"Bonjour, je prends note de votre réponse. Toujours est-il, je vous confirme que je serais bien de retour à mes horaires d'après-midi dans 2 semaines et cela malgré vos contestations."
Bah ouais la gelem, je suis pas devenu représentant syndical pour me coucher devant la direction, rien à foutre que le directeur soit en copie.
AAAAYA la réponse en mode
"J'ai entendu nonobstant ferme-la" 
"Non mais ne me parle pas, ne répond même pas"
Le 02 mars 2025 à 07:58:47 :
Le 02 mars 2025 à 07:33:55 :
Nonobstant je peux pas m'empêcher de rire quand j'imagine la tronche de la RH qui répond à mon mail ou je dis que je reviens bientôt à mes horaires d'après midi en me disant "Eugneugneu vous n'avez pas le droit de faire ça votre statut de représentant syndical ne vous autorise aucune insubordination" en foutant en copie le directeur etcEt qui reçoit ma réponse 20 minutes à peine après :
"Bonjour, je prends note de votre réponse. Toujours est-il, je vous confirme que je serais bien de retour à mes horaires d'après-midi dans 2 semaines et cela malgré vos contestations."
Bah ouais la gelem, je suis pas devenu représentant syndical pour me coucher devant la direction, rien à foutre que le directeur soit en copie.
AAAAYA la réponse en mode
"J'ai entendu nonobstant ferme-la"
"Non mais ne me parle pas, ne répond même pas"
Le 02 mars 2025 à 07:55:47 :
Le 02 mars 2025 à 07:53:39 :
Le 02 mars 2025 à 07:50:19 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:48:52 :
Le 02 mars 2025 à 07:46:57 :
> Le 02 mars 2025 à 07:44:38 Saint_Macron a écrit :
>résumé ?
l'op met en rayon des produit, il aime ce taff, même si c'est original comme passion et perceptive d'avenir
il s'embrouille avec la direction
les traines au tribunal, mise en attente
et la dans 2 semaines il retourne travailliéil et syndiqué.
Il va gagner combien ?
0.
On est en France khey, réussir à être un esclave c'est déjà une victoire.
après ruskia, en général je troll sur les topic, mais la pour le coup, réellement, certain t'on déjà dit, mais je suis plus de l'école des gens qui te conseil de te barré de la.
mise en rayon c'est pas un métier d'avenir.
tu sais, l'usine par exemple ( certaine ) ce sont bien rénové dernierement, et tu a de moins en moins de choses a faire, full auto.
avec tout les avantage a coté, prime et autre.
c'est pas aussi mauvais que ce que disent certain, par contre, il faut séléctionné c'est sur, trouvé la bonne.
Non non.
Je veux bien accepter des injustices, la vie est injuste par définition et par nature, c'est comme ça on n'y peut rien.
Mais si on doit m'en****, ce ne sera pas ans que je me batte.
J'ai cru que t'allais dire sans lubrifiant 
Le 02 mars 2025 à 08:34:45 :
Le 02 mars 2025 à 07:55:47 :
Le 02 mars 2025 à 07:53:39 :
Le 02 mars 2025 à 07:50:19 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 07:48:52 :
> Le 02 mars 2025 à 07:46:57 :
>> Le 02 mars 2025 à 07:44:38 Saint_Macron a écrit :
> >résumé ?
>
> l'op met en rayon des produit, il aime ce taff, même si c'est original comme passion et perceptive d'avenir
>
> il s'embrouille avec la direction
>
> les traines au tribunal, mise en attente
> et la dans 2 semaines il retourne travaillié
>
> il et syndiqué.
Il va gagner combien ?
0.
On est en France khey, réussir à être un esclave c'est déjà une victoire.
après ruskia, en général je troll sur les topic, mais la pour le coup, réellement, certain t'on déjà dit, mais je suis plus de l'école des gens qui te conseil de te barré de la.
mise en rayon c'est pas un métier d'avenir.
tu sais, l'usine par exemple ( certaine ) ce sont bien rénové dernierement, et tu a de moins en moins de choses a faire, full auto.
avec tout les avantage a coté, prime et autre.
c'est pas aussi mauvais que ce que disent certain, par contre, il faut séléctionné c'est sur, trouvé la bonne.
Non non.
Je veux bien accepter des injustices, la vie est injuste par définition et par nature, c'est comme ça on n'y peut rien.
Mais si on doit m'en****, ce ne sera pas ans que je me batte.
J'ai cru que t'allais dire sans lubrifiant
Ne serait-ce pas indigne d'un représentant syndical, de surcroit si il est un khey ?
Le 02 mars 2025 à 06:38:57 :
Le 02 mars 2025 à 06:31:25 :
Le 02 mars 2025 à 06:28:37 RuskiaIrak a écrit :
Le 02 mars 2025 à 06:27:17 :
Le 02 mars 2025 à 06:20:59 RuskiaIrak a écrit :
> Le 02 mars 2025 à 06:17:40 :
>Ahi salut Ruskia, toujours de la nouveauté sur ce topic
> Un petit résumé ne serait pas de refus, je m'étais arrêté à quand tu pouvais te barrer pour ta réunion syndicale, de mémoire
Salut, et ouais de la nouveauté y'en a c'est le moins qu'on puisse dire.
Voilà le résumé :
Le chef de secteur a pete un câble ce jour là et m’a menacé de faire sauter toutes mes formations et de me pourrir la vie devant mon délégue syndical. Délit d’entrave syndicale
Suite à ça j’ai pris un avertissement basé sur du bullshit, une pause non pointée et une pause prise « trop tôt » alors que c’était au bout de 3h30 de taf.
J’ai contesté la sanction par courrier et balancé ma cheffe pour harcèlement moral et le chef de secteur pour délit d’entrave syndicale a l’inspection du travail.
Elle a chopé la haine en commençant à essayer de m’interdire de prendre ma pause en 3 courtes pauses clopes je l’ai envoyée chier et j’ai continué.
Elle m’a emmené dans un coin tranquille pour faire débarquer le sous dirlo et tenter un petit coup de pression ça a pas marché.
Un soir où elle voulait me faire nettoyer le rayon - je suis le seul à qui elle le demande - je lui ai posé une délégation et elle a du le faire à ma place.
Elle a pete un câble son ego a pas supporté alors elle m’a fait passer dans l’équipe de nuit (4h/12h) pour me pousser à démissionner ou a peter un câble, sauf qu’en tant que représentant syndical elle a pas le droit de le faire sans mon accord.
Et en plus elle a dit que c’était à cause de ma délégation, j’ai laissé une trace écrite de ça elle a jamais contesté ni répondu, c’est donc doublement interdit.
Je leur ai envoyé une mise en demeure pour leur rappeler qu’ils violaient la loi, que mes conditions de travail étaient protégées par mon statut et que si ils rétablissaient pas mes horaires j’irais aux prud’hommes, ils ont pas répondu, je suis allé aux prud’hommes.
Après y’a eu le directeur aussi qui est venu littéralement me menacer en plein mon rayon, un vrai film, ce mec est un mafioso incroyable.
Du coup l’audience a lieu début février, mon avocate déclare 20000 euros de dommages et intérêts environ pour harcèlement moral, délit d’entrave syndicale, et violation au droit protecteur. Sachant que j’ai jamais eu de réponse en plus quand j’ai lancé des alertes sur le harcèlement que je subissais, manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur qui est normalement obligé de réagir.
L'avocat d'auchan a fait du très bon boulot et a crée une complexité illusoire au dossier pour que les juges des référés renvoient ça en fond et aient la trouille de prendre des décisions, ce qui a marché, puisqu'ils n'ont statué pour personne.
Je pars en mode freestyle et j'ai annoncé par mail à ma hiérarchie que j'userais de mon droit de refus en tant que représentant syndical et que je reviendrais bientôt à mes horaires initiaux qu'ils ont modifié illégalement.
Ils ont répondu "Vos conditions de travail n'ont jamais été modifiées et votre statut ne vous autorise pas à faire preuve d'insubordination, respectez vos horaires", j'ai répondu en gros que j'en avais rien à foutre et que je reviendrais à mes anciens horaires avec ou sans leur accord.
D'après la jurisprudence et la loi en général, je suis tout à fait dans mon droit en revenant à mes anciens horaires même si ils le refusent, et toute tentative de sanction à cet égard serait considéré comme une entrave syndicale. Et l'inspection du travail n'acceptera ja-mais qu'on me licencie pour ce motif.
Ils vont essayer de m'intimider et me foutre la trouille en m'envoyant la sécurité quand je vais revenir, sauf que la sécurité n'a aucun droit d'intervenir dans cette histoire et encore moins le droit de m'expulser physiquement, ce sera du bluff et de l'intimidation à laquelle je ne cèderais sous aucun prétexte.
Et voilà. Pour le moment.
J'étais pas passé depuis un moment et donc le jugement n'a rien donné ?
Mais barre-toi khey arrête de forcer putain c'est un taf d'esclave chez Auchan, on dirait que tu t'es fais évincé de la startup que t'as monté toi même et qui est valorisé à plusieurs millions, y'en a 30 par villes des postes comme le tiens et potentiellement mieux payé/meilleure ambiance mais toi tu préfère te flinguer le morale et tes finances en forçant dans un job de smicard, désolé mais ça me dépasse complet
Je force rien je suis dans mon droit. + https://www.jeuxvideo.com/forums/message/1269084892
On s'en fout que tu sois dans ton droit, à un moment dans la vie y'a des injustices mais faut savoir choisir les combats qui en valent la peine sinon voilà comment ça va finir
https://fr.wikipedia.org/wiki/Victoire_%C3%A0_la_Pyrrhus
Et pour moi t'es bien parti pour, c'est pour toi que je dis ça et je suis manifestement pas le seul mais si tu préfères ton égo et ta fierté plutôt que ton bonheur long terme, c'est ton choix
Moi je te parle de te casser et de trouver un job épanouissant financièrement et professionnellement et toi tu me parles de droit et de syndicat ahi on est vraiment pas sur le même plan de raisonnement
T'as pas compris khey, qu'est-ce que tu veux que je foute ?
Que je démissionne ? Pour me retrouver avec aucun droit au chômage et encore plus dans la merde financièrement que je ne le suis déjà ?
En revenant à mes anciens horaires de force j'accélère juste les choses.
Je suis dans mon droit le plus absolu en faisant ça, donc :
- Soit ils laissent tomber et me laissent faire.
- Soit ils persistent et ils essaient de me sanctionner ou de me licencier, y'a aucune chance que l'inspection du travail accepte puisque que la femme qui est responsable de l'inspection du travail chez Auchan m'a elle-même conseillé de saisir les juges des référés en m'assurant que ce qui avait été fait était illégal.
Si ils essaient, que ça foire, alors non seulement j'aurais gagné mais en plus je peux les attaquer aux prud'hommes tout en restant d'après-midi en attendant.
- Soit ils réussissent à me licencier par miracle, je reprends ma vie et je me trouve un autre boulot tout en les attaquant en justice avec de très bonnes chances de succès.
Sachant que dans tous les cas si ils s'acharnent, ce sera considéré comme une entrave syndicale et une violation de la loi puisque je suis parfaitement dans mon droit en revenant de force à mes anciens horaires.
Très concrètement ce que je fais là c'est loin d'être stupide.
Je comprends qu'on puisse pas comprendre que j'ai pas encore abandonné, mais sur le papier, ce que je fais est le plus intelligent point de vue juridique.
Bah
Tu vas les voir
Tu leur dis que la mascarade est terminé.
Vous vous mettez d'accord pour un motif de faute lourde
Et t'as ton chômage.
Un moment... Khey.
Mais bon des le début fallait pas allumer la mèche encore mais t'as voulu jouer au plus fin, pendant que t'étais syndicat ça te donnais un pouvoir légendaire sur la société.
Sauf que ton syndicat a pas l'air d'être ultra deter a te cover.
Le 02 mars 2025 à 07:11:02 :
De rien khey.Bordel je suis mort de rire, quand je pense que même les lignes sur mon CV qui disent que j'ai bossé à Macdo sont du parfait mytho et qu'y'en a qui me demandent pourquoi je me trouve pas un boulot "plus épanouissant et où ça se passerait mieux"
Tu peux.
Mais t'es trop borne pour améliorer les contours de ta vie dans une bataille de slip
T'as eu moult moment dans ta vie sur 1an pour changer les choses. T'as préférer partir dans la voie du procès
C'est dommage.
Je répète je répète.
T'as des capacités
Ton employeur les massacres.
C'est ça que tu veux?
C'est ça que tu veux montrer a ta copine actuelle?
Tu veux avoir un ulcère ou un avc dans 3ans? Et te dire
Au moins j'ai gagné 15k je suis content ..
Donc 15k c'est le prix de ta santé physique et mentale?
Le 02 mars 2025 à 07:33:55 :
Nonobstant je peux pas m'empêcher de rire quand j'imagine la tronche de la RH qui répond à mon mail ou je dis que je reviens bientôt à mes horaires d'après midi en me disant "Eugneugneu vous n'avez pas le droit de faire ça votre statut de représentant syndical ne vous autorise aucune insubordination" en foutant en copie le directeur etcEt qui reçoit ma réponse 20 minutes à peine après :
"Bonjour, je prends note de votre réponse. Toujours est-il, je vous confirme que je serais bien de retour à mes horaires d'après-midi dans 2 semaines et cela malgré vos contestations."
Bah ouais la gelem, je suis pas devenu représentant syndical pour me coucher devant la direction, rien à foutre que le directeur soit en copie.
Ton directeur aussi peut pas s'empêcher de rire
Quand il sais que pendant au moins 2ans il va s'amuser avec toi
Que tu vas te mettre dans la merde financièrement. Que tu vas encore monter ton taux d'alcoolisme (d'ailleurs ton employeur serait en droit de te licencier parceque t'es pas sobre au travail)
Tu vas perdre ta copine actuelle qui verra aucun moyen de long terme avec toi
Tu reviendras dans tes dérives d'avant et tu penseras que le monde est contre toi
Coucou la médecine du travail ...
Le 02 mars 2025 à 07:37:49 :
Le 02 mars 2025 à 07:36:22 :
Bon ça t'occupe bien au moinsOui oui ça m'occupe et ça m'amuse, j'ai 12 ans, c'est un jeu, je suis pas du tout un homme de 31 piges qui a des factures à payer et qui aimerait construire sa vie
Ça serait con de construire sa vie.
Après tout
Qu'est ce qui est le plus important?
Récupérer ses horaires de taff et rincer son égo?
Ou construire un foyer avec sa copine et avoir des projets xxl sur le long terme? Ahi
Données du topic
- Auteur
- RuskiaIrak
- Date de création
- 14 mai 2024 à 18:56:26
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