[ALERTE] Le "TUEUR DE RH" va être jugé aujourd'hui

Le 13 juin 2023 à 14:57:53 :

Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :

Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise

Le RH il fait le lien entre les CSE et l'entreprise, il gère les recrutements, les contrats de travail, les conflits au prud'hommes, les compteurs horaires, les effectifs, les formations, il fait appliquer le code du travail et toutes les putains de normes gouvernementales comme l'égalité hommes femmes,...

Son travail est juste indispensable ahurin.

Le Marketing sert à quelque
L'audit sert à quelque chose
La finance sert à quelque chose
Le droit sert à quelque chose

Les RH servent à rien, même un illettré peut faire sa tellement c'est le vide

Le 13 juin 2023 à 15:11:44 :

Le 13 juin 2023 à 15:10:24 Ouatezefek a écrit :

Le 13 juin 2023 à 15:05:54 :

Le 13 juin 2023 à 15:01:26 :

Le 13 juin 2023 à 14:55:15 :

> Le 13 juin 2023 à 14:51:21 :

> > Le 13 juin 2023 à 14:48:51 :

> >

> > > Le 13 juin 2023 à 14:48:03 Britney-Spearmm a écrit :

> >

> > > Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

> >

> > Ils décident de te prendre ou pas en fonction de critères discutables, te virent du jour au lendemain sans indémnité en magouillant, sacré boulot

>

> Pour le recrutement ok c'est des golios, mais pour le fait de te virer encore une fois, c'est pas des RH que vient la décision, faut remercier son supérieur et le patron, c'est tout.

Même pour le recrutement, en quoi c'est des golios ?

Le premier entretien avec le RH c'est juste la tchatche qui joue

Honnêtement, ils devraient juste filtrer les CV avant de les transmettre aux managers

La tchatche et ta motivation oui. C'est le but. Ils font un premier écrémage pour ne pas envoyer n'importe qui avec les managers, qui n'ont pas le temps de voir tout le monde.

Pour rater l'entretien RH faut vraiment venir pas du tout préparé.

l'entretien RH c'est pas une question de préparation, c'est une question de comportement. Ca sert uniquement à éliminer direct un mec totalement inadapté socialement ou avec des tares trop visibles sans faire perdre du temps à des managers. Pour toute personne à peu près normale c'est juste un truc un peu inutile par lequel t'es obligé de passer comme n'importe quelle obligation administrative.

Franchement j'aurai pas été sur ce forum ça me serait jamais venu à l'idée qu'il existait des gens qui rageaient sur les entretiens RH

j'ai passé zéro entretien RH dans ma boite actuelle, directement avec un manager puis le patron

pourquoi faire un entretien avec une personne qui connait rien au boulot

Je sais pas si t'es réellement ahuri ou si tu troll mais c'est écrit juste au dessus : pour éliminer rapidement les inadaptés sociaux. Une Vanessa peut faire ça aussi bien qu'un directeur ou un manager et son temps est beaucoup moins précieux. Eux ont souvent autre chose à foutre que de bloquer 14 créneaux pour des mecs qui pour certains seront recalés en 2 minutes pour des trucs qui n'ont rien à voir avec le boulot en temps que tel.

faut croire que les tiens avaient du temps ou pas beaucoup de candidats.

Le 13 juin 2023 à 15:15:06 :
Je pense qu'une partie de la haine du forum pour les RH est due au fait que ce soit des femmes yes-life

Non c'est dû au fait que vous êtes une négation des force de production.
(Et c'est même pas en mode coco, dans le capitalisme historique il y a eu une glorification des forces de production).
Aujourd'hui le sommet c'est d'être un RH

Le 13 juin 2023 à 15:11:58 :

Le 13 juin 2023 à 14:57:53 :

Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :

Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise

Le RH il fait le lien entre les CSE et l'entreprise, il gère les recrutements, les contrats de travail, les conflits au prud'hommes, les compteurs horaires, les effectifs, les formations, il fait appliquer le code du travail et toutes les putains de normes gouvernementales comme l'égalité hommes femmes,...

Son travail est juste indispensable ahurin.

"...il fait appliquer le code du travail "

J'ai rit
T'es vraiment naïf toi. Un RH qui fait applique le droit du travail il garde pas longtemps son boulot hein dans 90% des entreprises

T'es au courant que le droit du travail protège aussi bien l'employeur que l'employé ?

Sérieux les mecs qui ont jamais bossé on vous repère a 100 kms, faites vous plus discrets.

Le 13 juin 2023 à 15:14:44 :

Le 13 juin 2023 à 15:13:22 ClodoSolide163 a écrit :
RH tellement inutiles qu'ils sont pourchassé partout sur linkedin et palpe du 45K en première embauche Le forum complétement déconnecté encore une fois

c'est bien tu vas bientot découvrir que salaire ne signifie pas forcément compétence

Sinon les chercheurs domineraient tous les salaires du monde

Les entreprise privé et leur actionnaire adore balancer de l'argent par les fenêtre c'est tellement connu
Jean prof qui pense que tout le monde vie de l'impot des autres

Le 13 juin 2023 à 15:15:43 :
N’oubliez pas que vos métiers de m*rde du tertiaire c’est uniquement du à l’abondance d’énergie qui permet de remplacer des métiers manuels par des machines

Sauf que cette énergie ne sera pas éternelle

Au fond vous ne produisez rien, vous essayez de faire croire que vous avez une utilité dans une entreprise

Hop hop hop la réalité pill va être violente quand il va falloir faire le même boulot que l’ouvrier que vous avez toujours méprisé

Ok Jancovici

Le 13 juin 2023 à 15:09:35 :

Le 13 juin 2023 à 15:08:01 :

Le 13 juin 2023 à 15:06:33 :

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> > > > > >

> > > > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?

> > > > > >

> > > > > > Vous pensez comme des enfants parfois

> > > > >

> > > > > Bah oui.

> > > > >

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> > > >

> > > >

> > > > Exemple ?

> > >

> > > Plein de PME / TPE ?

> >

> >

> > Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.

> >

> > Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.

>

> Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.

>

>

Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?

Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.

Je pense que tu le fais exprès à ce stade.

Cherche pas c'est un demeuré qui se sent sous-estimé au sein de son entreprise

Ok l'inutile

T'es vraiment pas futfut ma parole.

Khey, t'es au courant que les fonctions support sont indispensables dans tous les domaines ?

Du coup les prestas pour les boîtes d'aéronautique n'ont pas lieu d'être et sont inutiles ?

T'es au courant que, derrière chacun de tes artistes préférés, il y a une équipe derrière qui s'occupe de tout organiser ? Tu sais que si tu peux pianoter sur ton PC, c'est grâce aux prestataires de logistique qui acheminent les produits pour les assembler ?

T'es sûr d'avoir une compréhension minimale du fonctionnement de la société ou c'est comment ?

Le 13 juin 2023 à 15:16:23 :

Le 13 juin 2023 à 15:15:06 :
Je pense qu'une partie de la haine du forum pour les RH est due au fait que ce soit des femmes yes-life

Non c'est dû au fait que vous êtes une négation des force de production.
(Et c'est même pas en mode coco, dans le capitalisme historique il y a eu une glorification des forces de production).
Aujourd'hui le sommet c'est d'être un RH

"aujourd'hui le sommet c'est d'être RH" ayaa mais tu suces plus les RH que nous en fait...

T'as un complexe d'infériorité non ?

Le 13 juin 2023 à 15:16:26 :

Le 13 juin 2023 à 15:11:58 :

Le 13 juin 2023 à 14:57:53 :

Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :

Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise

Le RH il fait le lien entre les CSE et l'entreprise, il gère les recrutements, les contrats de travail, les conflits au prud'hommes, les compteurs horaires, les effectifs, les formations, il fait appliquer le code du travail et toutes les putains de normes gouvernementales comme l'égalité hommes femmes,...

Son travail est juste indispensable ahurin.

"...il fait appliquer le code du travail "

J'ai rit
T'es vraiment naïf toi. Un RH qui fait applique le droit du travail il garde pas longtemps son boulot hein dans 90% des entreprises

T'es au courant que le droit du travail protège aussi bien l'employeur que l'employé ?

Sérieux les mecs qui ont jamais bossé on vous repère a 100 kms, faites vous plus discrets.

J'croit que tu est pas bien conscient des rapport de force dans une boite.

Le 13 juin 2023 à 15:07:43 :

Le 13 juin 2023 à 15:05:32 Chouriik a écrit :

Le 13 juin 2023 à 15:03:29 :

Le 13 juin 2023 à 15:02:08 Chouriik a écrit :

> Le 13 juin 2023 à 14:59:54 :

> > Le 13 juin 2023 à 14:59:05 :

> > > Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :

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> > > > Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :

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> > > > > > Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :

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> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :

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> > > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :

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> > > > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

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> > > > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise

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> > > > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente

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> > > > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.

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> > > > Exemple ?

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> > > Plein de PME / TPE ?

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> > C'est pas parce que le poste existe pas dans une PME que personne effectue le travail RH hein.

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> > C'est chaud votre niveau en vrai...

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> Non c'est le plus souvent délégué a des prestataires.

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Pourquoi déléguer a des prestataires surpayés une tâche qui apparemment sert a rien du coup ?

je vois pas en quoi les tâches d'un RH ne seraient pas facilement automatisable par une IA , et me dites pas le côté humain , y'a pas pire monstre que les RH

Comment tu remplaces la gestion des conflits du personnel et les relations avec les syndicats et les représentants du personnel par une IA, vas-y on t'écoute

Hâte de voir ChatGPT gérer un CSE.

ah c'est ça le métier de RH , faire la garderie? je croyais que c'était technique et précis, en grosc'est un fourre tout vous même ne savez pas définir ce que c'est

Pour les conflits ca peut se résoudre rapidement en interne avec la hiérarchie et beaucoup plus rapidement

Oui oui le DG d'une boîte qui va gérer personnellement les conflits dans sa boîte et les doléances des syndicats.

Bordel vous faites délirer

Hors sol ces gocho bordel

Le 13 juin 2023 à 15:15:50 :

Le 13 juin 2023 à 15:11:58 :

Le 13 juin 2023 à 14:57:53 :

Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :

Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise

Le RH il fait le lien entre les CSE et l'entreprise, il gère les recrutements, les contrats de travail, les conflits au prud'hommes, les compteurs horaires, les effectifs, les formations, il fait appliquer le code du travail et toutes les putains de normes gouvernementales comme l'égalité hommes femmes,...

Son travail est juste indispensable ahurin.

"...il fait appliquer le code du travail "

J'ai rit
T'es vraiment naïf toi. Un RH qui fait applique le droit du travail il garde pas longtemps son boulot hein dans 90% des entreprises

Tu rigoles ou bien
Ils sont constamment entrain de jouer les funambule pour ne pas faire la mini connerie et se retrouver au prud homme après avoir voulu viré Celestin qui se branle au bureau

je ne rigole pas. J'ai été délégué syndical dans une tres tres grosse boite fr. En gros, ils sont zero en droit du travail. Pourquoi ? Parce que s'ils l'étaient ils/elles seraient vite dégagé. Pour les prud'homme, ca dépend des boites. Pour beaucoup, ils savent que 80% des salarié n'iront pas au prud'homme. et pour ceux qui y vont, y'a les transactions (dans les grosse boite c'est carrément budgeté)

Le 13 juin 2023 à 15:17:29 ClodoSolide163 a écrit :

Le 13 juin 2023 à 15:14:44 :

Le 13 juin 2023 à 15:13:22 ClodoSolide163 a écrit :RH tellement inutiles qu'ils sont pourchassé partout sur linkedin et palpe du 45K en première embauche Le forum complétement déconnecté encore une fois

c'est bien tu vas bientot découvrir que salaire ne signifie pas forcément compétence

Sinon les chercheurs domineraient tous les salaires du monde

Les entreprise privé et leur actionnaire adore balancer de l'argent par les fenêtre c'est tellement connu Jean prof qui pensent que tout le monde vie de l'impot des autres

plus maintenant vu que ça va être remplacé par l'IA, prépare toi au chomage le RH

Le 13 juin 2023 à 15:14:03 :

Le 13 juin 2023 à 15:10:24 :

Le 13 juin 2023 à 15:05:54 :

Le 13 juin 2023 à 15:01:26 :

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> Le 13 juin 2023 à 14:51:21 :

>> Le 13 juin 2023 à 14:48:51 :

> >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 Britney-Spearmm a écrit :

> > > Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

> >

> > Ils décident de te prendre ou pas en fonction de critères discutables, te virent du jour au lendemain sans indémnité en magouillant, sacré boulot

>

> Pour le recrutement ok c'est des golios, mais pour le fait de te virer encore une fois, c'est pas des RH que vient la décision, faut remercier son supérieur et le patron, c'est tout.

Même pour le recrutement, en quoi c'est des golios ?

Le premier entretien avec le RH c'est juste la tchatche qui joue

Honnêtement, ils devraient juste filtrer les CV avant de les transmettre aux managers

La tchatche et ta motivation oui. C'est le but. Ils font un premier écrémage pour ne pas envoyer n'importe qui avec les managers, qui n'ont pas le temps de voir tout le monde.

Pour rater l'entretien RH faut vraiment venir pas du tout préparé.

l'entretien RH c'est pas une question de préparation, c'est une question de comportement. Ca sert uniquement à éliminer direct un mec totalement inadapté socialement ou avec des tares trop visibles sans faire perdre du temps à des managers. Pour toute personne à peu près normale c'est juste un truc un peu inutile par lequel t'es obligé de passer comme n'importe quelle obligation administrative.

Franchement j'aurai pas été sur ce forum ça me serait jamais venu à l'idée qu'il existait des gens qui rageaient sur les entretiens RH

Le comportement se régule via de la préparation. Mais effectivement c'est juste une formalité pour les normaux.

L'entretien RH c'est aussi l'occasion de poser ses questions. Les offres d'emplois étant souvent super évasives.

khey quand tu vois les tarax d'ici qui ont besoin de suivre un séminaire de 15 heures pour demander la monnaie à leur boulangère, je pense que toute la préparation du monde ne pourra pas les empêcher de refouler le malaise social qu'ils ont accumulé pendant les dizaines d'années qui leur ont servi d'existence

Le 13 juin 2023 à 15:18:34 :

Le 13 juin 2023 à 15:16:23 :

Le 13 juin 2023 à 15:15:06 :
Je pense qu'une partie de la haine du forum pour les RH est due au fait que ce soit des femmes yes-life

Non c'est dû au fait que vous êtes une négation des force de production.
(Et c'est même pas en mode coco, dans le capitalisme historique il y a eu une glorification des forces de production).
Aujourd'hui le sommet c'est d'être un RH

"aujourd'hui le sommet c'est d'être RH" ayaa mais tu suces plus les RH que nous en fait...

T'as un complexe d'infériorité non ?

Même pas, car dans mon secteur j'peux vous mépriser gentiment
Mais quand je vois ce que les autres prennent a cause de larbin comme vous, ouai ça me rend malade.

Le 13 juin 2023 à 15:18:34 :

Le 13 juin 2023 à 15:16:23 :

Le 13 juin 2023 à 15:15:06 :
Je pense qu'une partie de la haine du forum pour les RH est due au fait que ce soit des femmes yes-life

Non c'est dû au fait que vous êtes une négation des force de production.
(Et c'est même pas en mode coco, dans le capitalisme historique il y a eu une glorification des forces de production).
Aujourd'hui le sommet c'est d'être un RH

"aujourd'hui le sommet c'est d'être RH" ayaa mais tu suces plus les RH que nous en fait...

T'as un complexe d'infériorité non ?

Il rage des RH ici parce qu'IRL y'a personne pour lui mettre une médaille autour du cou

Le 13 juin 2023 à 15:15:00 :

Le 13 juin 2023 à 15:11:56 :

Le 13 juin 2023 à 14:43:06 :

Le 13 juin 2023 à 14:42:48 Bleumetal21 a écrit :
pourquoi c'est toujours des femmes les rh ?

Parsque c'est elle qui vont en master RH quand les hommes vont plus en finance en controle de gestion

Mdr dans leurs petits monde du bullshit job la production ça n'existe plus.
Dite moi c'est quoi le derniers concepts, la dernière invention créer par vos bullshit job ?
404.

On cherche une raison au déclin de l'occident ? Bah on va commencer par là non ?
- de bullshit job + fonction de production / création

Si une entrprise privé "gache" sa tune en payant des RH c'est leur problème hein
C'est avec leurs argent pas la tienne
Mais dans les fait ils sont hyper recherché pendant que tu galère avec ton master d'histoire

Le 13 juin 2023 à 15:07:51 :

Le 13 juin 2023 à 15:06:24 :

Le 13 juin 2023 à 15:05:12 :

Le 13 juin 2023 à 15:03:44 :

Le 13 juin 2023 à 15:02:46 :

> Le 13 juin 2023 à 15:00:57 :

>> Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :

> >> Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :

> > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:25 :

> > > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :

> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:55:27 :

> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :

> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :

> > > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :

> > > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

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> > > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise

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> > > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente

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> > > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.

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> > > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?

> > > > >

> > > > > Vous pensez comme des enfants parfois

> > > >

> > > > Bah oui.

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> > > Exemple ?

> >

> > Plein de PME / TPE ?

>

>

> Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.

>

> Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.

Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.

Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?

Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.

Premier ouvrier vexé.

Ok le non productif.

Faut quand même être un peu limité pour comprendre que le rôle des ressources humaines n'est pas la production, mais le maintient de la production, ou l'amélioration de celle-ci, à travers la GPEC.
D'autant plus que beaucoup de services RH font aussi les salaires. Tu crois que les salariés "productifs" produiront combien de temps sans salaire, ou avec des erreurs ?

Le 13 juin 2023 à 15:20:45 ClodoSolide163 a écrit :

Le 13 juin 2023 à 15:15:00 :

Le 13 juin 2023 à 15:11:56 :

Le 13 juin 2023 à 14:43:06 :

Le 13 juin 2023 à 14:42:48 Bleumetal21 a écrit :pourquoi c'est toujours des femmes les rh ?

Parsque c'est elle qui vont en master RH quand les hommes vont plus en finance en controle de gestion

Mdr dans leurs petits monde du bullshit job la production ça n'existe plus.Dite moi c'est quoi le derniers concepts, la dernière invention créer par vos bullshit job ?404.

On cherche une raison au déclin de l'occident ? Bah on va commencer par là non ?- de bullshit job + fonction de production / création

Si une entrprise privé "gache" sa tune en payant des RH c'est leur problème heinC'est avec leurs argent pas la tienne Mais dans les fait ils sont hyper recherché pendant que tu galère avec ton master d'histoire

IBM ne recrutent plus de RH et prévoit de les remplacer

t'as commencé une reconversion j'espere

https://www.outlookindia.com/business/ibm-to-pause-hiring-may-replace-around-7-800-jobs-with-ai-in-coming-years-report-news-282986

Le 13 juin 2023 à 15:16:22 :

Le 13 juin 2023 à 15:11:44 :

Le 13 juin 2023 à 15:10:24 Ouatezefek a écrit :

Le 13 juin 2023 à 15:05:54 :

Le 13 juin 2023 à 15:01:26 :

> Le 13 juin 2023 à 14:55:15 :

> > Le 13 juin 2023 à 14:51:21 :

> > > Le 13 juin 2023 à 14:48:51 :

> > >

> > > > Le 13 juin 2023 à 14:48:03 Britney-Spearmm a écrit :

> > >

> > > > Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.

> > >

> > > Ils décident de te prendre ou pas en fonction de critères discutables, te virent du jour au lendemain sans indémnité en magouillant, sacré boulot

> >

> > Pour le recrutement ok c'est des golios, mais pour le fait de te virer encore une fois, c'est pas des RH que vient la décision, faut remercier son supérieur et le patron, c'est tout.

>

> Même pour le recrutement, en quoi c'est des golios ?

Le premier entretien avec le RH c'est juste la tchatche qui joue

Honnêtement, ils devraient juste filtrer les CV avant de les transmettre aux managers

La tchatche et ta motivation oui. C'est le but. Ils font un premier écrémage pour ne pas envoyer n'importe qui avec les managers, qui n'ont pas le temps de voir tout le monde.

Pour rater l'entretien RH faut vraiment venir pas du tout préparé.

l'entretien RH c'est pas une question de préparation, c'est une question de comportement. Ca sert uniquement à éliminer direct un mec totalement inadapté socialement ou avec des tares trop visibles sans faire perdre du temps à des managers. Pour toute personne à peu près normale c'est juste un truc un peu inutile par lequel t'es obligé de passer comme n'importe quelle obligation administrative.

Franchement j'aurai pas été sur ce forum ça me serait jamais venu à l'idée qu'il existait des gens qui rageaient sur les entretiens RH

j'ai passé zéro entretien RH dans ma boite actuelle, directement avec un manager puis le patron

pourquoi faire un entretien avec une personne qui connait rien au boulot

Je sais pas si t'es réellement ahuri ou si tu troll mais c'est écrit juste au dessus : pour éliminer rapidement les inadaptés sociaux. Une Vanessa peut faire ça aussi bien qu'un directeur ou un manager et son temps est beaucoup moins précieux. Eux ont souvent autre chose à foutre que de bloquer 14 créneaux pour des mecs qui pour certains seront recalés en 2 minutes pour des trucs qui n'ont rien à voir avec le boulot en temps que tel.

faut croire que les tiens avaient du temps ou pas beaucoup de candidats.

inadapté social?
Il sait faire le taff ou pas?
Vos comportements de zac efron dans high school musical et réputation de cour de lycée ça va 5 minutes