Développeur WEB : ça vaut vraiment le coup ?

Le 20 février 2023 à 12:09:07 :

Le 20 février 2023 à 12:08:34 :

Le 20 février 2023 à 12:06:38 :

Le 20 février 2023 à 12:01:57 :
Les formations de 6 mois ça vaut quoi ?

Facile de trouver un emploi ?

Vos témoignages les clés

Ça vaut rien, les entreprises n’en veulent pas

j'en connais qui s'en sont très bien sortis en entreprises mais faut etre extrêmement bon et pas dépendre uniquement de la formation, t'as une chance sur 2 de tomber sur des formations de couillon

et je dis ça en tant qu'ancien formateur en dev web

Donne une bonne formation clé

ingénieur DevOps c'est hyper demandé depuis quelques temps

ça tape dans la tete mais c'est largement un meilleur plan que de pisser du code React / Laravel / Wordpress

Le 20 février 2023 à 12:08:34 :

Le 20 février 2023 à 12:06:38 :

Le 20 février 2023 à 12:01:57 :
Les formations de 6 mois ça vaut quoi ?

Facile de trouver un emploi ?

Vos témoignages les clés

Ça vaut rien, les entreprises n’en veulent pas

j'en connais qui s'en sont très bien sortis en entreprises mais faut etre extrêmement bon et pas dépendre uniquement de la formation, t'as une chance sur 2 de tomber sur des formations de couillon

et je dis ça en tant qu'ancien formateur en dev web

T'as tout résumé, sur 20 personnes qui rentrent dans ces formations, t'en à 2 qui aimeront vraiment ça et tireront leur épingle du jeu.

En junior compliqué, payé une misère

En senior t'es le roi du petrole mais sache qu'un bon dev trouvera toujours du boulot payé à sa juste valeur

Ceux qui se bradent se sont les branlotin à peine formé (et y'en à plein)

Le 20 février 2023 à 12:10:55 :

Le 20 février 2023 à 12:06:18 :
Que des pyj, des mythos et des low qui ne comprennent rien ici donc je vais vous expliquer.
Il n'y a AUCUNE pénurie. Aucune.
Ça fait des années que la stratégie du gouvernement et des entreprises est la même : chouiner et faire croire qu'il y a une pénurie pour tirer les salaires vers le bas.
Comment ?

• En incitant le gouvernement à créer de plus en plus de formations merdiques pour ramener de plus en plus de "développeurs" tous plus éclatax les uns que les autres sur le marché, pour augmenter le nombre de candidats et faire baisser les salaires des devs. La plupart de ces boites de merde sont tenues par des crevards de boomers/judokas pour info, et ne comprennent rien à tout ça.
• En incitant le gouv, les écoles et les entreprises à recruter des femmes au nom d'el famoso égalité des chances. La réalité c'est encore une fois pour faire baisser les salaires des hommes (qui sont déjà merdiques en comparaison des autres pays développés). D'ailleurs dans 90% des cas elles sous qualifiées, et clairement pas au niveau intellectuel c'est un fait. Pourquoi vous croyez qu'ils font les forceurs comme ça ? C'est toujours une question d'argent, toujours.
• En faisant appel a des étrangers sur le sol français, qui n'ont bien souvent même pas de titre de séjour. Évidemment ça magouille à mort pour faire faire les papiers des-dits étrangers, étant donné qu'ils sont payés une misère (en accord avec leurs compétences : très faibles).
• En faisant appel à des prestataires au maghreb, en inde, voire dans les pays de l'est, car ils sont moins chers aussi. Et contrairement à ce que vous croyez, ils sont clairement en dessous du niveau des français, et des européens en général. Très très en dessous. C'est aussi pour ça que ça que ce phénomène n'a jamais pris et que les devs français trouvent toujours du boulot aussi facilement. Les entreprises finissent toujours par relocaliser en France tôt ou tard.

Voilà la réalité.

tout ce que dit cette homme est véridique, les devs étaient trop payer au gouts des patrons et ils ont tout fait pour s'aborder leurs salaires

le plus drôle c'est qu'ils recrutent toujours les master mais maintenant a prix bas, les autres en formation sont juste là pour alimenter la pile et faire pression sur les juniors

Devenez freelance / montez votre boîte. Les 30k pour le site vendu au client ? Ils iront dans votre poche.

(Bon en vrai, c'est bcp plus compiqué que ça mais vous avez compris l'idée)

Le 20 février 2023 à 12:11:26 :

Le 20 février 2023 à 12:08:34 :

Le 20 février 2023 à 12:06:38 :

Le 20 février 2023 à 12:01:57 :
Les formations de 6 mois ça vaut quoi ?

Facile de trouver un emploi ?

Vos témoignages les clés

Ça vaut rien, les entreprises n’en veulent pas

j'en connais qui s'en sont très bien sortis en entreprises mais faut etre extrêmement bon et pas dépendre uniquement de la formation, t'as une chance sur 2 de tomber sur des formations de couillon

et je dis ça en tant qu'ancien formateur en dev web

Ils ont eu de la chance mais ils gagnent combien ? Vont-ils pouvoir évoluer ?

oui y en a un il a fait 2 ans chez Deloitte maintenant c'est dans une boite plus petite mais il a bien démarré sa carrière, il gagne plutot bien

mais il avait des bonnes compétences en informatique dés le départ, rien à voir avec le dev web junior moyen qui sait pas utiliser un terminal comme on en voit tous les jours

dev web y a moyen d'en faire quelque chose mais faut impérativement travailler de son coté c'est impossible de bien s'en sortir en dépendant uniquement de la formation

Le 20 février 2023 à 12:06:18 :
Que des pyj, des mythos et des low qui ne comprennent rien ici donc je vais vous expliquer.
Il n'y a AUCUNE pénurie. Aucune.
Ça fait des années que la stratégie du gouvernement et des entreprises est la même : chouiner et faire croire qu'il y a une pénurie pour tirer les salaires vers le bas.
Comment ?

• En incitant le gouvernement à créer de plus en plus de formations merdiques pour ramener de plus en plus de "développeurs" tous plus éclatax les uns que les autres sur le marché, pour augmenter le nombre de candidats et faire baisser les salaires des devs. La plupart de ces boites de merde sont tenues par des crevards de boomers/judokas pour info, et ne comprennent rien à tout ça.
• En incitant le gouv, les écoles et les entreprises à recruter des femmes au nom d'el famoso égalité des chances. La réalité c'est encore une fois pour faire baisser les salaires des hommes (qui sont déjà merdiques en comparaison des autres pays développés). D'ailleurs dans 90% des cas elles sous qualifiées, et clairement pas au niveau intellectuel c'est un fait. Pourquoi vous croyez qu'ils font les forceurs comme ça ? C'est toujours une question d'argent, toujours.
• En faisant appel a des étrangers sur le sol français, qui n'ont bien souvent même pas de titre de séjour. Évidemment ça magouille à mort pour faire faire les papiers des-dits étrangers, étant donné qu'ils sont payés une misère (en accord avec leurs compétences : très faibles).
• En faisant appel à des prestataires au maghreb, en inde, voire dans les pays de l'est, car ils sont moins chers aussi. Et contrairement à ce que vous croyez, ils sont clairement en dessous du niveau des français, et des européens en général. Très très en dessous. C'est aussi pour ça que ça que ce phénomène n'a jamais pris et que les devs français trouvent toujours du boulot aussi facilement. Les entreprises finissent toujours par relocaliser en France tôt ou tard.

Voilà la réalité.

donc au final s'ils reviennent recruter des gens compétents en France, y a toujours le plein emploi

Merci de m'avoir découragé les kheys,

Au final c'est mieux de passer les concours

Le 20 février 2023 à 12:15:34 :

Le 20 février 2023 à 12:11:26 :

Le 20 février 2023 à 12:08:34 :

Le 20 février 2023 à 12:06:38 :

Le 20 février 2023 à 12:01:57 :
Les formations de 6 mois ça vaut quoi ?

Facile de trouver un emploi ?

Vos témoignages les clés

Ça vaut rien, les entreprises n’en veulent pas

j'en connais qui s'en sont très bien sortis en entreprises mais faut etre extrêmement bon et pas dépendre uniquement de la formation, t'as une chance sur 2 de tomber sur des formations de couillon

et je dis ça en tant qu'ancien formateur en dev web

Ils ont eu de la chance mais ils gagnent combien ? Vont-ils pouvoir évoluer ?

oui y en a un il a fait 2 ans chez Deloitte maintenant c'est dans une boite plus petite mais il a bien démarré sa carrière, il gagne plutot bien

mais il avait des bonnes compétences en informatique dés le départ, rien à voir avec le dev web junior moyen qui sait pas utiliser un terminal comme on en voit tous les jours

dev web y a moyen d'en faire quelque chose mais faut impérativement travailler de son coté c'est impossible de bien s'en sortir en dépendant uniquement de la formation

Je le sais, j’ai fait une formation bidon et j’en suis en fac là

Le 20 février 2023 à 12:13:32 :

Le 20 février 2023 à 12:08:34 :

Le 20 février 2023 à 12:06:38 :

Le 20 février 2023 à 12:01:57 :
Les formations de 6 mois ça vaut quoi ?

Facile de trouver un emploi ?

Vos témoignages les clés

Ça vaut rien, les entreprises n’en veulent pas

j'en connais qui s'en sont très bien sortis en entreprises mais faut etre extrêmement bon et pas dépendre uniquement de la formation, t'as une chance sur 2 de tomber sur des formations de couillon

et je dis ça en tant qu'ancien formateur en dev web

T'as tout résumé, sur 20 personnes qui rentrent dans ces formations, t'en à 2 qui aimeront vraiment ça et tireront leur épingle du jeu.

ayaaa "2" c'est pas loin de la vérité en plus je pense sur une classe de 40 j'en connais que 4 ou 5 qui ont continué dans l'IT

une de mes classes vers les dernières semaines il me restait qu'un seul élève nofake et je sais pas ce qu'il fait aujourd'hui

Le 20 février 2023 à 12:16:46 :
Merci de m'avoir découragé les kheys,

Au final c'est mieux de passer les concours

Le 20 février 2023 à 12:16:05 :

Le 20 février 2023 à 12:06:18 :
Que des pyj, des mythos et des low qui ne comprennent rien ici donc je vais vous expliquer.
Il n'y a AUCUNE pénurie. Aucune.
Ça fait des années que la stratégie du gouvernement et des entreprises est la même : chouiner et faire croire qu'il y a une pénurie pour tirer les salaires vers le bas.
Comment ?

• En incitant le gouvernement à créer de plus en plus de formations merdiques pour ramener de plus en plus de "développeurs" tous plus éclatax les uns que les autres sur le marché, pour augmenter le nombre de candidats et faire baisser les salaires des devs. La plupart de ces boites de merde sont tenues par des crevards de boomers/judokas pour info, et ne comprennent rien à tout ça.
• En incitant le gouv, les écoles et les entreprises à recruter des femmes au nom d'el famoso égalité des chances. La réalité c'est encore une fois pour faire baisser les salaires des hommes (qui sont déjà merdiques en comparaison des autres pays développés). D'ailleurs dans 90% des cas elles sous qualifiées, et clairement pas au niveau intellectuel c'est un fait. Pourquoi vous croyez qu'ils font les forceurs comme ça ? C'est toujours une question d'argent, toujours.
• En faisant appel a des étrangers sur le sol français, qui n'ont bien souvent même pas de titre de séjour. Évidemment ça magouille à mort pour faire faire les papiers des-dits étrangers, étant donné qu'ils sont payés une misère (en accord avec leurs compétences : très faibles).
• En faisant appel à des prestataires au maghreb, en inde, voire dans les pays de l'est, car ils sont moins chers aussi. Et contrairement à ce que vous croyez, ils sont clairement en dessous du niveau des français, et des européens en général. Très très en dessous. C'est aussi pour ça que ça que ce phénomène n'a jamais pris et que les devs français trouvent toujours du boulot aussi facilement. Les entreprises finissent toujours par relocaliser en France tôt ou tard.

Voilà la réalité.

donc au final s'ils reviennent recruter des gens compétents en France, y a toujours le plein emploi

Non, c’est saturé pour les juniors
On recherche de bons séniors

Le 20 février 2023 à 12:06:18 :
Que des pyj, des mythos et des low qui ne comprennent rien ici donc je vais vous expliquer.
Il n'y a AUCUNE pénurie. Aucune.
Ça fait des années que la stratégie du gouvernement et des entreprises est la même : chouiner et faire croire qu'il y a une pénurie pour tirer les salaires vers le bas.
Comment ?

• En incitant le gouvernement à créer de plus en plus de formations merdiques pour ramener de plus en plus de "développeurs" tous plus éclatax les uns que les autres sur le marché, pour augmenter le nombre de candidats et faire baisser les salaires des devs. La plupart de ces boites de merde sont tenues par des crevards de boomers/judokas pour info, et ne comprennent rien à tout ça.
• En incitant le gouv, les écoles et les entreprises à recruter des femmes au nom d'el famoso égalité des chances. La réalité c'est encore une fois pour faire baisser les salaires des hommes (qui sont déjà merdiques en comparaison des autres pays développés). D'ailleurs dans 90% des cas elles sous qualifiées, et clairement pas au niveau intellectuel c'est un fait. Pourquoi vous croyez qu'ils font les forceurs comme ça ? C'est toujours une question d'argent, toujours.
• En faisant appel a des étrangers sur le sol français, qui n'ont bien souvent même pas de titre de séjour. Évidemment ça magouille à mort pour faire faire les papiers des-dits étrangers, étant donné qu'ils sont payés une misère (en accord avec leurs compétences : très faibles).
• En faisant appel à des prestataires au maghreb, en inde, voire dans les pays de l'est, car ils sont moins chers aussi. Et contrairement à ce que vous croyez, ils sont clairement en dessous du niveau des français, et des européens en général. Très très en dessous. C'est aussi pour ça que ça que ce phénomène n'a jamais pris et que les devs français trouvent toujours du boulot aussi facilement. Les entreprises finissent toujours par relocaliser en France tôt ou tard.

Voilà la réalité.

fake jean-expert

il y a bien des pénuries sinon les entreprise ne proposerai pas des salaires de bac+5 a des bac +2 mais pas dans ce domaine la effectivement

Le 20 février 2023 à 12:15:24 :
Devient plutôt développeur d'ia ça paye mieux

c'est quoi la différence?

Le 20 février 2023 à 12:18:31 :

Le 20 février 2023 à 12:15:24 :
Devient plutôt développeur d'ia ça paye mieux

c'est quoi la différence?

La différence entre un IA et un site web ? Franchement je sais pas, surement trois fois rien

Le 20 février 2023 à 12:18:02 :

Le 20 février 2023 à 12:06:18 :
Que des pyj, des mythos et des low qui ne comprennent rien ici donc je vais vous expliquer.
Il n'y a AUCUNE pénurie. Aucune.
Ça fait des années que la stratégie du gouvernement et des entreprises est la même : chouiner et faire croire qu'il y a une pénurie pour tirer les salaires vers le bas.
Comment ?

• En incitant le gouvernement à créer de plus en plus de formations merdiques pour ramener de plus en plus de "développeurs" tous plus éclatax les uns que les autres sur le marché, pour augmenter le nombre de candidats et faire baisser les salaires des devs. La plupart de ces boites de merde sont tenues par des crevards de boomers/judokas pour info, et ne comprennent rien à tout ça.
• En incitant le gouv, les écoles et les entreprises à recruter des femmes au nom d'el famoso égalité des chances. La réalité c'est encore une fois pour faire baisser les salaires des hommes (qui sont déjà merdiques en comparaison des autres pays développés). D'ailleurs dans 90% des cas elles sous qualifiées, et clairement pas au niveau intellectuel c'est un fait. Pourquoi vous croyez qu'ils font les forceurs comme ça ? C'est toujours une question d'argent, toujours.
• En faisant appel a des étrangers sur le sol français, qui n'ont bien souvent même pas de titre de séjour. Évidemment ça magouille à mort pour faire faire les papiers des-dits étrangers, étant donné qu'ils sont payés une misère (en accord avec leurs compétences : très faibles).
• En faisant appel à des prestataires au maghreb, en inde, voire dans les pays de l'est, car ils sont moins chers aussi. Et contrairement à ce que vous croyez, ils sont clairement en dessous du niveau des français, et des européens en général. Très très en dessous. C'est aussi pour ça que ça que ce phénomène n'a jamais pris et que les devs français trouvent toujours du boulot aussi facilement. Les entreprises finissent toujours par relocaliser en France tôt ou tard.

Voilà la réalité.

fake jean-expert

il y a bien des pénuries sinon les entreprise ne proposerai pas des salaires de bac+5 a des bac +2 mais pas dans ce domaine la effectivement

quel domaine alors?

Le 20 février 2023 à 12:18:02 :

Le 20 février 2023 à 12:06:18 :
Que des pyj, des mythos et des low qui ne comprennent rien ici donc je vais vous expliquer.
Il n'y a AUCUNE pénurie. Aucune.
Ça fait des années que la stratégie du gouvernement et des entreprises est la même : chouiner et faire croire qu'il y a une pénurie pour tirer les salaires vers le bas.
Comment ?

• En incitant le gouvernement à créer de plus en plus de formations merdiques pour ramener de plus en plus de "développeurs" tous plus éclatax les uns que les autres sur le marché, pour augmenter le nombre de candidats et faire baisser les salaires des devs. La plupart de ces boites de merde sont tenues par des crevards de boomers/judokas pour info, et ne comprennent rien à tout ça.
• En incitant le gouv, les écoles et les entreprises à recruter des femmes au nom d'el famoso égalité des chances. La réalité c'est encore une fois pour faire baisser les salaires des hommes (qui sont déjà merdiques en comparaison des autres pays développés). D'ailleurs dans 90% des cas elles sous qualifiées, et clairement pas au niveau intellectuel c'est un fait. Pourquoi vous croyez qu'ils font les forceurs comme ça ? C'est toujours une question d'argent, toujours.
• En faisant appel a des étrangers sur le sol français, qui n'ont bien souvent même pas de titre de séjour. Évidemment ça magouille à mort pour faire faire les papiers des-dits étrangers, étant donné qu'ils sont payés une misère (en accord avec leurs compétences : très faibles).
• En faisant appel à des prestataires au maghreb, en inde, voire dans les pays de l'est, car ils sont moins chers aussi. Et contrairement à ce que vous croyez, ils sont clairement en dessous du niveau des français, et des européens en général. Très très en dessous. C'est aussi pour ça que ça que ce phénomène n'a jamais pris et que les devs français trouvent toujours du boulot aussi facilement. Les entreprises finissent toujours par relocaliser en France tôt ou tard.

Voilà la réalité.

fake jean-expert

il y a bien des pénuries sinon les entreprise ne proposerai pas des salaires de bac+5 a des bac +2 mais pas dans ce domaine la effectivement

Il n’y a pas de pénurie en France