Des gens qui taff pour des boîtes US depuis la France ?

Le 02 septembre 2024 à 10:13:19 :

Le 02 septembre 2024 à 10:10:01 :

Le 02 septembre 2024 à 10:07:05 :

Le 02 septembre 2024 à 10:04:25 :

Le 02 septembre 2024 à 10:02:51 :
Je l'ai déjà fait et les salaires étaient adaptés à chaque pays

D'accord, donc au final tu touchais quasiment (à 5% ou 10%) près le même salaire que tes homologues qui travaillaient pour une boîte française de manière toute à fait classique ?

Oui ça devait être ça même si je suis dans un secteur où ça varie pas mal d'une boîte à l'autre. Mais je sais que pour le même poste et donc les mêmes fonctions dans la boîte, je gagnais moins qu'un collègue aux USA mais plus qu'un collègue en Roumanie par exemple

Je vois, j'ai l'impression que c'est la norme. C'est une manière pour la boîte US d'avoir de la putain de manœuvre pas cher au final, et c'est assez injuste quand tu te dis que tu fais le même taff pour 2x moins voir 3x moins...

Depuis t'as arrêté ?
Parce que décris comme tu le dis je vois pas la plus value par rapport à du full remote avec boîte FR qui te paierais pareil du coup

Oui j'ai arrêté pour aller dans une boîte française plus petite. La principale raison était que dans une si grande structure internationale, il est impossible de changer les process s'ils ne sont pas adaptés. Tu travailles dans un moule et t'es fonctions sont très délimitées alors que dans ma boîte actuelle c'est l'inverse. Je fais des choses plus variées et je suis moteur pour changer les choses

Il a tout dit

J'allais ajouter que si c'est une start-up, tu peux jouer sur la naïveté de tes futurs patrons (ou leur manque de connaissance de la réalité du marché) pour négocier un gros salaire. C'est ce que j'ai fais. Mais la boîte avait littéralement 11 employés quand je suis arrivé chez eux.

Maintenant, l'entreprise 10x plus d'employé et des bureaux à Londres, Sofia, New York... Il y a désormais une "grille" salariale quand ils recrutent des mecs pour mon poste.