Je suis enfin VACCINÉ avec Pfizer !

Félicitations à l'auteur
En tant que RH, j'espère qu'il y aura la possiblité de ne recruter que des vaccinés

Et aussi, que les visites médicales marquent "INAPTE" si le salarié n'est pas vacciné. Et en cas d'inaptitude pour cette raison, licenciement avec pas de droit au chomage