J'ai pris une bonne redpill bien violente la
La RH a qui j'ai confié une perte de motivation lie a un stress lie a une mauvaise intégration d'une nouvelle personne dans l'équipe.
Elle me dit qu'elle en parlera pas et qu'elle est la pour ca.
REDPIL => 36h apres, mon manager :
"Il paraît que tu te sens mal intégré, que tu doutes de ta place, tu veux en parler ?"
Ne vous CONFIEZ JAMAIS à vos RH.
JAMAIS.
"Redpill"
Utilisez pas des mots que vous ne maitrisez pas
Les rh défendent l'entreprise
Les entretiens préalables au licenciement sont juste là pour vous cuisiner et trouver des cartouches
Le 25 juillet 2025 à 12:41:11 :
Les RH sont des petites vipères, "relations humaines", mes fesses oui, tout pour l'entreprise, rien pour le salarié, il faut se confier psychologue ou rien mon bon kheyou.
C’est ressources humaines, comme des objets.
Ben mdr la RH ne peut rien faire pour toi à par en parler au manager.
Tu veux qu'elle fasse quoi?
Nonobstant t'es maintenant fiché comme un élément problématique dans l'entreprise, ce qui sera pris en compte pour ton futur dans l'entreprises (évaluations, promotions, augmentations et s'il faut virer quelqu'un).
JvArchive compagnon