La tech ca ne vaut plus grand chose ici.
Tout ce qui est innovant est désormais à l'étranger.
Il faut plutôt s'orienter dans les métiers où tu peux faire de l'argent sur justement cet import technologique que fait la france en position totale de dépendance.
LEs femmes sont plus malines que les bonzhommes et elles ont bien compris çà.
Le nerd qui veut absoluement chier du code et avoir les mains dans le cambouis finira juste travailleur pauvre et uberisé en compétition avec les salariés indiens . Tandis que la nana qui privilégie le relationnel et la gestion passera rapidement chef de projet / MOA etc et donnera des ordres au nerd .
Le 19 mai 2025 à 16:22:19 :
La tech ca ne vaut plus grand chose ici.Tout ce qui est innovant est désormais à l'étranger.
Il faut plutôt s'orienter dans les métiers où tu peux faire de l'argent sur justement cet import technologique que fait la france en position totale de dépendance.
LEs femmes sont plus malines que les bonzhommes et elles ont bien compris çà.
Le nerd qui veut absoluement chier du code et avoir les mains dans le cambouis finira juste travailleur pauvre et uberisé en compétition avec les salariés indiens . Tandis que la nana qui privilégie le relationnel et la gestion passera rapidement chef de projet / MOA etc et donnera des ordres au nerd .
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Le 19 mai 2025 à 17:01:27 :
Normal les RH poussent beaucoup de profils féminins pour les quotas. Quand je reçois des CV il y a une surrepresentation d filles alors qu'elles ne constituent que 20-30% des effectifs
Le 19 mai 2025 à 17:04:25 :
Théoriquement ils doivent avoir du 50/50, donc les femmes moins nombreuses sont avantagées
Le 24 juin 2025 à 21:02:22 :
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Il y a une contrepartie ?
Le 25 juin 2025 à 12:34:55 :
Le sort du Dieu Kota probablement
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JvArchive compagnon