[REDPILL] Finalement quand ont y pense les études ça sert à RIEN

Le 03 février 2025 à 22:34:24 :

Le 03 février 2025 à 22:20:30 :
Et oui grosse REDPILL

Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

Le 03 février 2025 à 22:37:30 :

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Et oui grosse REDPILL

Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

Les certifs c'est surtout en info et en anglais autrement pour le reste cela ne m'a pas l'air très répandue étant donné que nos RH préfèrent recruter en utilisant l'horoscope

Après je peux me tromper m'enfin j'ai pas l'impression

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Et oui grosse REDPILL

Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

C'est vrai et c'est tellement du bullshit se battre pour un bout de papier et ne jamais te servir des connaissances du diplôme dans le travail

Le 03 février 2025 à 22:38:59 :

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Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

Les certifs c'est surtout en info et en anglais autrement pour le reste cela ne m'a pas l'air très répandue étant donné que nos RH préfèrent recruter en utilisant l'horoscope

Après je peux me tromper m'enfin j'ai pas l'impression

Je peux te dire que les certifications ça prouve que t'es avancer sur certaines choses techno. Aprés je ne suis pas dans l'info mais je travaille avec mais oui c'est un plus et ça te différencie de te collègues ça permet de prendre 5-6k sur l'année au moment de négocier le salaire.

Le 03 février 2025 à 22:40:26 :

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Et oui grosse REDPILL

Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

C'est vrai et c'est tellement du bullshit se battre pour un bout de papier et ne jamais te servir des connaissances du diplôme dans le travail

J'ai des calculs dont je n'ai plus jamais utiliser pourtant utiles , merci les logiciels.

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Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

C'est vrai et c'est tellement du bullshit se battre pour un bout de papier et ne jamais te servir des connaissances du diplôme dans le travail

J'ai des calculs dont je n'ai plus jamais utiliser pourtant utiles , merci les logiciels.

Et oui après il faut quelques personnes douées pour concevoir les logiciels mais c'est tout

Le 03 février 2025 à 22:44:29 :

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Et oui grosse REDPILL

Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

Les certifs c'est surtout en info et en anglais autrement pour le reste cela ne m'a pas l'air très répandue étant donné que nos RH préfèrent recruter en utilisant l'horoscope

Après je peux me tromper m'enfin j'ai pas l'impression

Je peux te dire que les certifications ça prouve que t'es avancer sur certaines choses techno. Aprés je ne suis pas dans l'info mais je travaille avec mais oui c'est un plus et ça te différencie de te collègues ça permet de prendre 5-6k sur l'année au moment de négocier le salaire.

Je comprends pareillement je ne suis pas dans l'informatique mais on utilise beaucoup Excel, du SQL un peu, du vba et bien d'autre chose pour la comptabilité mais j'ai pas envie de payer une certif pour un logiciel comptable alors que la RH ne va même prendre cela en compte dans mon cas

Par contre dans un pays anglophone cela doit être indispensable pour parrait crédible j'imagine

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> Le 03 février 2025 à 22:20:30 :

>Et oui grosse REDPILL

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> Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

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> En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

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> Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

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> Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

>

> Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

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> Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

Les certifs c'est surtout en info et en anglais autrement pour le reste cela ne m'a pas l'air très répandue étant donné que nos RH préfèrent recruter en utilisant l'horoscope

Après je peux me tromper m'enfin j'ai pas l'impression

Je peux te dire que les certifications ça prouve que t'es avancer sur certaines choses techno. Aprés je ne suis pas dans l'info mais je travaille avec mais oui c'est un plus et ça te différencie de te collègues ça permet de prendre 5-6k sur l'année au moment de négocier le salaire.

Je comprends pareillement je ne suis pas dans l'informatique mais on utilise beaucoup Excel, du SQL un peu, du vba et bien d'autre chose pour la comptabilité mais j'ai pas envie de payer une certif pour un logiciel comptable alors que la RH ne va même prendre cela en compte dans mon cas

Par contre dans un pays anglophone cela doit être indispensable pour parraitre crédible j'imagine

Faut savoir la vendre , bon aprés ce specialiser sur un logiciel c'est moyen :hap

Le 03 février 2025 à 22:52:34 :
Je partage un exemple concret: pour faire mon job ils demandent un bac S +3. SAUF qu'il arrive parfois quand il manque du monde que la boite ouvre des mutation en interne pour les personnes venant des atelier
Donc niveau étude c'est Bac-2 pour certains
Et ben en faisant une bonne formation en binôme avec la personne ça se passe bien
Des cas comme ça il peut en exister pour des centaines de jobs

Nous en compta (simple pas expert-comptable et encore cela se discute) tu n'as pas besoin d'un bac, bts, d'une licence ou d'un master, juste une bonne formation de quelques mois avec des gens qui ont un minimum de caboche et à l'aise avec les chiffres cela peut suffire, enfin j'ai l'impression que c'est pareil pour la plupart des fonctions supports rien qu'à voir les rh avec leurs diplomes en sociologie

Le 03 février 2025 à 22:56:22 :

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> >Et oui grosse REDPILL

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> > Quand on est jeune on nous dit faites des études vous verrez sa va vous servir plus tard

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> > En réalité dans le monde du travail 80% des jobs peuvent être appris sur le tas et ne nécessite pas de connaissances techniques

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> > Juste une formation avec un collègue un certain temps et après c'est bon

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> > Et même pour les "gros jobs" comme ingé maintenant il existe des logiciels qui font les calculs et les trucs compliqués à votre place le reste c'est du managérial

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> > Devoir se taper des cours de math petit calcul d'équa diff, matrice etc.. qui ne serviront plus jamais de votre vie une fois le partiel terminé mais attention on vous dit que c'est très important pour la suite

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> > Vous aussi vous avez sentit la REDPILL quand vous êtes arrivé dans le monde du travail?

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> Les études je ne sais et surtout cela dépend lesquelles par contre le diplôme si tu veux avoir un salaire un minimum correct en tant que salarié, c'est un impératif étant donné que le diplôme fait tout dans ce pays

Les diplomes font tout en France et c'est ce qui fait ton "exp" et salaire.
Aujourd'hui ce qui est un gros + dans tes experiences c'est les certifications avec un très bon score.

Les certifs c'est surtout en info et en anglais autrement pour le reste cela ne m'a pas l'air très répandue étant donné que nos RH préfèrent recruter en utilisant l'horoscope

Après je peux me tromper m'enfin j'ai pas l'impression

Je peux te dire que les certifications ça prouve que t'es avancer sur certaines choses techno. Aprés je ne suis pas dans l'info mais je travaille avec mais oui c'est un plus et ça te différencie de te collègues ça permet de prendre 5-6k sur l'année au moment de négocier le salaire.

Je comprends pareillement je ne suis pas dans l'informatique mais on utilise beaucoup Excel, du SQL un peu, du vba et bien d'autre chose pour la comptabilité mais j'ai pas envie de payer une certif pour un logiciel comptable alors que la RH ne va même prendre cela en compte dans mon cas

Par contre dans un pays anglophone cela doit être indispensable pour parraitre crédible j'imagine

Faut savoir la vendre , bon aprés ce specialiser sur un logiciel c'est moyen :hap

Je compte me spécialiser sur plusieurs logiciels mais de toute façon en comptabilité on a sage, sap et cegid, les autres sont peu utilisés

Le 03 février 2025 à 22:56:56 :

Le 03 février 2025 à 22:52:34 :
Je partage un exemple concret: pour faire mon job ils demandent un bac S +3. SAUF qu'il arrive parfois quand il manque du monde que la boite ouvre des mutation en interne pour les personnes venant des atelier
Donc niveau étude c'est Bac-2 pour certains
Et ben en faisant une bonne formation en binôme avec la personne ça se passe bien
Des cas comme ça il peut en exister pour des centaines de jobs

Nous en compta (simple pas expert-comptable et encore cela se discute) tu n'as pas besoin d'un bac, bts, d'une licence ou d'un master, juste une bonne formation de quelques mois avec des gens qui ont un minimum de caboche et à l'aise avec les chiffres cela peut suffire, enfin j'ai l'impression que c'est pareil pour la plupart des fonctions supports rien qu'à voir les rh avec leurs diplomes en sociologie

Les RH je crois qu'on pense tous la même chose d'eux

Le 03 février 2025 à 22:26:17 :

Le 03 février 2025 à 22:23:38 :

Mes potes qui font le plus de fric aujourd'hui c'est ceux qui sont parti en CAP après le college et ont commencé le taff à 16 ans.

Je me suis souviens à l'époque on disait d'eux que c'était des abrutis de cassos et aujourd'hui c'est ceux qui palpent le plus

Pas faux

commencer à travailler à 16 piges ça laisse le temps d'évoluer et de coffrer chez ses parents

comme ça à 25 piges tu peux t'installer dans la vie beaucoup plus sereinement

ceux qui n'aimaient pas les études et qui se font fait brainwashed par les prof rouges

"Si t'as pas un bac+5 à 23 ans t'as raté ta life"

Le 03 février 2025 à 22:59:20 :

Le 03 février 2025 à 22:56:56 :

Le 03 février 2025 à 22:52:34 :
Je partage un exemple concret: pour faire mon job ils demandent un bac S +3. SAUF qu'il arrive parfois quand il manque du monde que la boite ouvre des mutation en interne pour les personnes venant des atelier
Donc niveau étude c'est Bac-2 pour certains
Et ben en faisant une bonne formation en binôme avec la personne ça se passe bien
Des cas comme ça il peut en exister pour des centaines de jobs

Nous en compta (simple pas expert-comptable et encore cela se discute) tu n'as pas besoin d'un bac, bts, d'une licence ou d'un master, juste une bonne formation de quelques mois avec des gens qui ont un minimum de caboche et à l'aise avec les chiffres cela peut suffire, enfin j'ai l'impression que c'est pareil pour la plupart des fonctions supports rien qu'à voir les rh avec leurs diplomes en sociologie

Les RH je crois qu'on pense tous la même chose d'eux

Il est 11h du soir, on ne va pas parler des sujets qui fache n'est-ce-pas ?

Depuis que j'ai lu un article d'une rh qui utilise les signes astro pour le recrutement, je me suis dit cela ne sert à rien de tirer sur l'ambulance.

Le diplôme est de moins en moins suffisant mais de plus en plus nécessaire.

En gros sans diplôme t’es foutu alors qu’il ne t’apporte pas de garanties.

Le 03 février 2025 à 22:32:00 StalkerRusher a écrit :

Le 03 février 2025 à 22:26:16 :
Les études ont été mises en place à un moment où le chômage structurel pointait le bout de son nez...

Et on a fait d'une pierre trois coups :
- retarder les jeunes sur le marché du travail
- infantiliser ces dits jeunes
- verrouiller l'ascenseur social et éviter toute évolution de carrière

Ceci + les études , dans aucune école on t'apprend a te vendre et t'affirmer. Les études te brisent pour finallement t'apprendre pas grand chose dans le taff et tu apprend ton métier sur place. Tu fais apelle a 15% de tes connaissances pour finallement te sortir " Euhhh tu part trop loin dans tes diagnostique".

Exact, bien résumé, ça converge avec mon message. On t'apprend rien sur le monde du travail, on apprend pas des métiers, on t'apprend pas à postuler et où postuler, on t'apprend pas à réussir un entretien d'embauche et à comprendre ce qu'attendent les entreprises des jeunes diplômés. Le néant total. On te dit après 4 ans à se toucher la nouille en M1 : "allez hop hop trouvez un stage et si vous l'avez pas, vous redoublez", super merci mais on a rien branlé, j'ai pas de réseau, je suis un Célestin, je fais quoi bordel ?