Les RH traitent les entretiens d’embauche comme des DATES

- des shit tests (« Est ce que vous avez d’autres process en cours hihi »)
- des attentes irréalistes
- des questions inutiles que t’apprends juste à bullshit avec le temps (« quelles sont vos valeurs hihi »)
- une attitude hypocrite faussement ami
- des signaux faussement positifs

Ces génies veulent quelqu'un avec qui ils s'entendent bien et se basent uniquement là dessus en se prenant pour des fins limiers.
Sauf que le type qui veut recruter un profil technique, il en a rien à foutre que le mec soit un pro en communication.

c'est la tinderisation de l'entreprise

Déjà je lui réponds qu'on va parler français correctement, donc le franglais c'est non

Y a plus rien qui tourne rond dans ce pays

Ah les rh… je vais éviter flemme de perdre un pseudo

Maintenant il faut séduire la RH pour être recruté