J'ai bossé dans une agence d'intérim en tant que chargé de recrutement pendant 2 ans et les tests sécu c'est surtout pour l'agence si elle se tape un audit histoire d'être conforme.
Quant au droit de retrait détrompe toi c'est loin d'être mal vu faut juste que l'utilisation soit vraiment justifiée.
Après ce que tu me dis ça m'étonne pas, c'est une sensibilisation qui est faîte à la va vite mais dans la pratique du quotidien c'est autre chose
