Le 28 mai 2024 à 20:00:30 patou260567 a écrit :
Bah oui c'est pas le problème du patron
oui mais relou quand même
Le 28 mai 2024 à 20:02:30 zbeboverissou3 a écrit :
https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/greves-dans-les-transports-que-risque-le-salarie-en-cas-de-retard-ou-d-absence-au-travail-srv1_596643
après ici ils parlent spécifiquement de grève, c'était pas le cas aujourd'hui juste un incident, je sais pas si ça change les choses du coup
Le 28 mai 2024 à 20:06:29 :
Le 28 mai 2024 à 20:02:30 zbeboverissou3 a écrit :
https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/greves-dans-les-transports-que-risque-le-salarie-en-cas-de-retard-ou-d-absence-au-travail-srv1_596643après ici ils parlent spécifiquement de grève, c'était pas le cas aujourd'hui juste un incident, je sais pas si ça change les choses du coup
C'est la même chose, t'es payé pour 35h qu'importe
.. mais une retenue sur salaire !
Si le salarié ne peut pas être sanctionné pour son absence ou son retard du fait de la grève, l’employeur n’a en revanche pas l’obligation de lui payer ses heures d’absences. Il peut donc opérer une retenue sur salaire, qui doit alors être strictement proportionnelle au temps d’absence du salarié.
Le 28 mai 2024 à 20:07:48 Pearlmckurdy a écrit :
Oui tu dois rattraper ton heure. Tu as intérêt à la rattraper vite sinon ils te la paieront pas et tu peux avoir un avertissement. Si ils veulent plus de toi t es en train de leur rendre service
Je suis en CDD donc ça va
JvArchive compagnon