Le RH se fout de ma gueule ?

Le 27 septembre 2023 à 03:01:57 :

Le 27 septembre 2023 à 03:00:55 :
Enfin si je reçois un jour ce putain de contrat

Je fais des F5 comme un encul* sur ma boite mail

Déstresse il va arriver
Sinon appelle les au moins tu seras fixé

La dernière fois que j'ai appelé une boite pour être fixé, on m'a dit non.

Je ne veux pas revivre ce trauma

Le 27 septembre 2023 à 03:07:36 :
arrette de te faire des films apelle demain, comme je t''ai dis leur decision est déja prise qu'elle quelle soit, ils sont pas la à penser à ta geule h24...

Si je relance, ils vont voir que j'ai besoin de thune, que je suis fomo.

Tout mon bluff à l'entretien tombera en miette

Si l'entreprise n'envoie pas de contrat 1 semaine avant le début, c'est que ça pue forcément...

Ou bien, c'est un test

Ça se faut, ils vont bien me prendre à 36k€ et tout.
Mais ils attendent de voir ma réaction pour déterminer la marge de négociation des futures augmentations.

Donc si je relance, ils ne me prendront pas au sérieux au moment où je vais négocier 40k€ d'ici 6-12 mois, car ils sauront que je suis un prolo dans le besoin.

Mais si je relance pas et que je m'en fous, ils vont être contraint de me prendre très au sérieux.

Au final, c'est comme avec les meufs : partir pour qu'elles viennent

Technique typique de RH.
J'ai lu un peu un bouquin de formation pour RH, ils ont plein de petites parades comme ça, c'est intéressant.

Je regrette de ne pas avoir pris le temps d'en connaitre plus que ça.

Le 27 septembre 2023 à 03:18:40 :
Technique typique de RH.
J'ai lu un peu un bouquin de formation pour RH, ils ont plein de petites parades comme ça, c'est intéressant.

Je regrette de ne pas avoir pris le temps d'en connaitre plus que ça.

explique

Le 27 septembre 2023 à 03:21:29 :

Le 27 septembre 2023 à 03:18:40 :
Technique typique de RH.
J'ai lu un peu un bouquin de formation pour RH, ils ont plein de petites parades comme ça, c'est intéressant.

Je regrette de ne pas avoir pris le temps d'en connaitre plus que ça.

explique

Ils ont des process et phrases clefs pour déterminer ton profil.
Si tu connais ces process, tu peux facilement les tromper

Exemple : à l'entretien, si tu poses une question sur l'entreprise, ils vont noter que tu as de l'intérêt pour la boite.
Si tu négocies ton salaire, ils vont noter que tu te projettes dans l'entreprise sur le long-terme.
Si tu ne joues pas le mec qui sait tout et ultra confiant sur ses compétences alors que t'es débutant, ils vont noter que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe et vite monter en compétence.

C'est pour ça que j'ai négocié le salaire. Pour que ça soit vu comme un point positif.
Sauf que j'ai bégayé et j'ai sortie la phrase : "Mes camarades sont payés 38-42k€"
Ce qui peut laisser supposer que même à 36k€, je ne suis pas satisfait.

J'ai donné une grosse redflag au RH comme un con

Bon après le marché est en ma faveur.

J'ai encore reçu un message linkedind d'un recruteur