Le 15 août 2022 à 15:29:07 :
https://youtu.be/ibY4lUvG_UI?t=439
Comme l'atteste cette vidéo, il faut pour un poste junior :
- Une bonne expérience professionnelle
- Avoir été sélectionné pour l'émission question pour un champion
- Être 1er DAN de Taekwondo
- faire du sport
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En fait les entreprises veulent débaucher des gens déjà en poste avec de l'expérience.
Et payées le moins possible.
Les chômeurs sans expérience ne les intéressent pas.
Sauf qu'un mec ne va pas prendre le risque de quitter son CDI pour le même salaire ailleurs.