Je met mon employeur au prud'homme ?

Suite à un abandon de poste de ma part, et apres avoir expliqué par mail avec le service RH de mon entreprise du pourquoi du comment je quittais l'entreprise comme ça du jour au lendemain ( Promesse de prime non tenue, supérieure qui delegue leurs taff a d'autres employés qui avait 2 semaines d'ancienneté de + que moi et j'en passe)
L'entreprise m'indique m'avoir convoqué pour expliquer les raisons de mon départ. Mais je n'ai jamais reçu aucune convocation de leurs part avec AR ou quoi que ce soit. Et en sachant que j'ai demandé la rupture de mon contrat le 24 août mais vu que la nana des RH était en vacances ils on décidé de rompre mon contrat au 17 septembre

Évidemment du 24 août au 17 septembre je passe en absence injustifiée alors que j'ai explicitement fait une demande. Et du coup ils me nique mes congé payés et mon solde de tout compte a cause de ça.

Vu que je n'ai jamais reçu la dite convocation qu'on est censé avoir par voie postale et que du coup je n'ai pas pus m'expliquer avec mes patrons vous pensez que je peux initier une mise au prud'homme ?

Si t'as des preuves écrites de ce que tu avances vas-y, sinon si t'as juste des engagements oraux ça vaut rien

Prends rdv avec un avocat et demande lui si ta situation est défendable déjà

Ensuite poursuites

Le 28 septembre 2021 à 19:33:40 :
Si t'as des preuves écrites de ce que tu avances vas-y, sinon si t'as juste des engagements oraux ça vaut rien

Prends rdv avec un avocat et demande lui si ta situation est défendable déjà

Ensuite poursuites

Oui oui j'ai tout les mails envoyés avec le service RH et les dates d'envoi

Mais je veux pas initier une procédure si au final ça ne sert pas à grand chose, mais pour moi y'a forcément un vice de procédure au niveau de la convocation que d'après elle j'ai reçu alors que rien, surtout que c'est un courrier en recommandé avec AR pour ce genre de lettre mais évidemment j'ai jamais rien reçu ou signer au près du facteur qui passe chez moi

Le 28 septembre 2021 à 19:37:58 :

Le 28 septembre 2021 à 19:33:40 :
Si t'as des preuves écrites de ce que tu avances vas-y, sinon si t'as juste des engagements oraux ça vaut rien

Prends rdv avec un avocat et demande lui si ta situation est défendable déjà

Ensuite poursuites

Oui oui j'ai tout les mails envoyés avec le service RH et les dates d'envoi

Mais je veux pas initier une procédure si au final ça ne sert pas à grand chose, mais pour moi y'a forcément un vice de procédure au niveau de la convocation que d'après elle j'ai reçu alors que rien, surtout que c'est un courrier en recommandé avec AR pour ce genre de lettre mais évidemment j'ai jamais rien reçu ou signer au près du facteur qui passe chez moi

Justement en consultant un avocat il te dira si ton dossier est assez solide pour engager des poursuites et combien tu peux espérer si tu gagnes

Parfois le dossier est solide mais avec le temps que ça va prendre + les indemnités que tu peux percevoir c'est pas rentable

C'est pour ça que c'est intéressant, tu vas ptet payer le prix d'une consultation mais au moins tu sauras quoi faire

Le 28 septembre 2021 à 19:40:52 :

Le 28 septembre 2021 à 19:37:58 :

Le 28 septembre 2021 à 19:33:40 :
Si t'as des preuves écrites de ce que tu avances vas-y, sinon si t'as juste des engagements oraux ça vaut rien

Prends rdv avec un avocat et demande lui si ta situation est défendable déjà

Ensuite poursuites

Oui oui j'ai tout les mails envoyés avec le service RH et les dates d'envoi

Mais je veux pas initier une procédure si au final ça ne sert pas à grand chose, mais pour moi y'a forcément un vice de procédure au niveau de la convocation que d'après elle j'ai reçu alors que rien, surtout que c'est un courrier en recommandé avec AR pour ce genre de lettre mais évidemment j'ai jamais rien reçu ou signer au près du facteur qui passe chez moi

Justement en consultant un avocat il te dira si ton dossier est assez solide pour engager des poursuites et combien tu peux espérer si tu gagnes

Parfois le dossier est solide mais avec le temps que ça va prendre + les indemnités que tu peux percevoir c'est pas rentable

C'est pour ça que c'est intéressant, tu vas ptet payer le prix d'une consultation mais au moins tu sauras quoi faire

Ok, bon bah je sais ce qu'il me reste à faire demain

Encore merci d'avoir pris de ton temps pour me répondre mon quille

Le 28 septembre 2021 à 19:42:11 :

Le 28 septembre 2021 à 19:40:52 :

Le 28 septembre 2021 à 19:37:58 :

Le 28 septembre 2021 à 19:33:40 :
Si t'as des preuves écrites de ce que tu avances vas-y, sinon si t'as juste des engagements oraux ça vaut rien

Prends rdv avec un avocat et demande lui si ta situation est défendable déjà

Ensuite poursuites

Oui oui j'ai tout les mails envoyés avec le service RH et les dates d'envoi

Mais je veux pas initier une procédure si au final ça ne sert pas à grand chose, mais pour moi y'a forcément un vice de procédure au niveau de la convocation que d'après elle j'ai reçu alors que rien, surtout que c'est un courrier en recommandé avec AR pour ce genre de lettre mais évidemment j'ai jamais rien reçu ou signer au près du facteur qui passe chez moi

Justement en consultant un avocat il te dira si ton dossier est assez solide pour engager des poursuites et combien tu peux espérer si tu gagnes

Parfois le dossier est solide mais avec le temps que ça va prendre + les indemnités que tu peux percevoir c'est pas rentable

C'est pour ça que c'est intéressant, tu vas ptet payer le prix d'une consultation mais au moins tu sauras quoi faire

Ok, bon bah je sais ce qu'il me reste à faire demain

Encore merci d'avoir pris de ton temps pour me répondre mon quille

Pas de soucis, bon courage dans ta lutte contre le patronat

Le 28 septembre 2021 à 19:42:51 :

Le 28 septembre 2021 à 19:42:11 :

Le 28 septembre 2021 à 19:40:52 :

Le 28 septembre 2021 à 19:37:58 :

Le 28 septembre 2021 à 19:33:40 :
Si t'as des preuves écrites de ce que tu avances vas-y, sinon si t'as juste des engagements oraux ça vaut rien

Prends rdv avec un avocat et demande lui si ta situation est défendable déjà

Ensuite poursuites

Oui oui j'ai tout les mails envoyés avec le service RH et les dates d'envoi

Mais je veux pas initier une procédure si au final ça ne sert pas à grand chose, mais pour moi y'a forcément un vice de procédure au niveau de la convocation que d'après elle j'ai reçu alors que rien, surtout que c'est un courrier en recommandé avec AR pour ce genre de lettre mais évidemment j'ai jamais rien reçu ou signer au près du facteur qui passe chez moi

Justement en consultant un avocat il te dira si ton dossier est assez solide pour engager des poursuites et combien tu peux espérer si tu gagnes

Parfois le dossier est solide mais avec le temps que ça va prendre + les indemnités que tu peux percevoir c'est pas rentable

C'est pour ça que c'est intéressant, tu vas ptet payer le prix d'une consultation mais au moins tu sauras quoi faire

Ok, bon bah je sais ce qu'il me reste à faire demain

Encore merci d'avoir pris de ton temps pour me répondre mon quille

Pas de soucis, bon courage dans ta lutte contre le patronat

Je vais les niquer

En plus elle prend de haut dans les mails cette gourgandine.

Le 28 septembre 2021 à 19:43:37 :
Proposition rupture conventionnelle avec indemnités, sinon, go prud'hommes

A mon avis ça va finir au prud'homme jamais ils vont lâcher le morceau

Pas de bol pour eux je garde tout et je fais en sorte d'avoir des preuves écrites

Le 28 septembre 2021 à 19:44:40 :
prend pas un avocat, tu vas raquer comme un connard pour rien

Je vais voir, y'a aussi une maison des syndicats dans ma ville je vais surement me renseigner vers eux aussi demain, mais pour l'avocat c'est pas un souci

Pas de bol pour eux je garde tout et je fais en sorte d'avoir des preuves écrites

Gg Khey, faut tout garder, et n'hésite pas à prendre les conseils d'un avocat, même si ce sont des fumiers, ça peut appuyer ton dossier

Le 28 septembre 2021 à 19:46:46 :
L’op qui veut encombrer les tribunaux pour 500€ a tout péter

Que ce soit pour 1€ ou 1millions, je vais les traîné en justice, j'ai pas pris un seul de mes congés, la meuf m'annonce qu'ils vont me virer mon solde et tout pour aujourd'hui me niquer a dire que non car je suis pas venue à la convocation que j'ai jamais reçu

Si on laisse passer ça dans ce cas là ils vont tous se croire intouchable

Le 28 septembre 2021 à 19:47:39 :

Pas de bol pour eux je garde tout et je fais en sorte d'avoir des preuves écrites

Gg Khey, faut tout garder, et n'hésite pas à prendre les conseils d'un avocat, même si ce sont des fumiers, ça peut appuyer ton dossier

Oui je vais voir ça demain et je passerai aussi à la maison des syndicats pour me renseigner encore+ sur les recours possibles

Et surtout qu'ils mon niquer sur le fait que du 24 août au 17 septembre j'ai pas pu retrouver un autre contrat ailleurs vu que la meuf des RH se fesais dorer le fion sur la côte d'azur et qu'elle a fait le truc a son retour de vacances

Donc je me suis fait niquer sur des propositions que j'ai reçu par mail car toujours en contrat avec eux alors que j'ai écrit noir sur blanc que je voulais la rupture de mon contrat au moment où j'en ai fait la demande+ les durée pour la mise en place de tout ça