Aujourd'hui en entretien d'embauche, la Rh me dit:" nous cherchons quelqu'un qui rentrera dans notre organisation de façon perenne, l'objectif etant un CDI
" " Mais selon le profil on prefère prendre une personne dans un premier temps en interim pour voir si ça colle"
Evidemment elle me l'a dit dans un language plus formaté que ça qui laissait sous-entendre que les deux cas étaient possibles et evidemment j'ai dit que j'etais pas intéressé par l'interim vu que dans mon esprit ça rimait avec contrat court
C'est une grosse boite sur un poste de Bac+3 pas en info ou manutention donc je comprends même pas comment ils peuvent me parler d'interim ...
Bref c'est quoi la différence entre les deux histoire que je sache quel est le meilleur pour moi 