Chomage si je quitte un taff pendant la période d'essai ?

Normalement non

Mais je crois que si tu as fini ton ancien contrat il y a moins de 60 jours et que pour ton nouvel emploi tu rompts la période d'essai, alors tu as le droit. Mais ça reste à confirmer

Sinon il faut que ce soit l'employeur qui rompt la perdide d'essai et la c'est safe pour le chômage

Le 12 janvier 2021 à 18:18:44 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:17:07 Uretredefeu8 a écrit :

Le 11 janvier 2021 à 20:56:57 SoccerSensei a écrit :

Le 11 janvier 2021 à 20:55:15 nawak85 a écrit :
J'ai déjà eu le cas et t inquiète tu touchera le chômage.

Tu es en période d essai, tu y met fin. Tu ne démissionne pas c est pas la même chose.

Lui donne pas de conseil de merde, si c'est assimilé comme une rupture volontaire. Tu perds tes droits

Exact, sauf si tu es en CSP, tu ne peux partir d un emploi pendant ta période d essai c est en effet assimilé à une démission donc serre les dents et fait le minimum pour ne pas valider ta période d essaie.

Pourquoi ils disent alors "l'employeur comme l'employé peut mettre fin à la période d'essai" si c'est pour se faire baiser comme ça

Donc le plan ça doit être de rien branler et envoyer chier les chefs qui vont me casser les couilles à l'entrepot ?

C est que en effet tu peux mettre fin à ton contrat sans problème, ton contrat de travaille ne légifère pas par contre tes indemnisations de pôle emploi. Et oui sauf a trouver employeur conciliant tu vas devoir hélas le faire chier.

Le 12 janvier 2021 à 18:15:23 salad2vagin a écrit :
Abandon de poste = chômage
Mais si t’es en période d’essai regarde la close de ton contrat tout simplement mais normalement tu peu arrêter sous 48h
Le matin ils chantent tjr chez uniqlo ?

D'ailleurs les Week ends et les jours d'arrêts maladies comptent dans la durée du préavis

Le 12 janvier 2021 à 18:23:08 AYAOX a écrit :
Normalement non

Mais je crois que si tu as fini ton ancien contrat il y a moins de 60 jours et que pour ton nouvel emploi tu rompts la période d'essai, alors tu as le droit. Mais ça reste à confirmer

Sinon il faut que ce soit l'employeur qui rompt la perdide d'essai et la c'est safe pour le chômage

D'accord khey, moi le premier cas ne me concerne pas car j'ai arrété de bosser au printemps avant de reprendre là en fin d'année, donc trop tard pour les 60 jours

Va falloir qu'il me rompe la période d'essai alors, ça a l'air d'être des connards j'espère qu'ils vont pas me faire galérer

Le 12 janvier 2021 à 18:20:55 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:19:32 salad2vagin a écrit :
Non si tu démissionne tu perd tes aloc donc arrête de venir ( faute grave ) ou arrive 45 min en retard 3 fois ( faute grave aussi ) et tu sera viré ( moyen le plus rapide pour le chômage )

3 x 45 minutes en retard c'est des chiffres que tu balances au hasard où ?

Mais si je viens pas du tout, dans ce cas c'est un abandon de poste non, et du coup ils ont un max de temps pour valider ça ? Ou vu que je suis en période d'essai ils se contentent d'y mettre fin ?

Si tu abandonnes ton poste sur une grosse entreprise ils peuvent te mettre les fiches de paye a 0 ou esquivé la paperasserie mais si tu les rend fou a venir une fois sur deux ou en retard ton manager va directement demander à ne pas reconduire ton contrat .

Le 12 janvier 2021 à 18:27:42 salad2vagin a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:20:55 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:19:32 salad2vagin a écrit :
Non si tu démissionne tu perd tes aloc donc arrête de venir ( faute grave ) ou arrive 45 min en retard 3 fois ( faute grave aussi ) et tu sera viré ( moyen le plus rapide pour le chômage )

3 x 45 minutes en retard c'est des chiffres que tu balances au hasard où ?

Mais si je viens pas du tout, dans ce cas c'est un abandon de poste non, et du coup ils ont un max de temps pour valider ça ? Ou vu que je suis en période d'essai ils se contentent d'y mettre fin ?

Si tu abandonnes ton poste sur une grosse entreprise ils peuvent te mettre les fiches de paye a 0 ou esquivé la paperasserie mais si tu les rend fou a venir une fois sur deux ou en retard ton manager va directement demander à ne pas reconduire ton contrat .

D'accord donc l'abandon de poste on laisse tomber, ça me mettrait plus dans la merde qu'autre chose

Le 12 janvier 2021 à 17:35:45 VAWPOG a écrit :
Le chômage n'est plus soumis au licenciement ou à la démission, juste au temps de travail rallongé qu'il demande désormais

Sérieux ? source stp mon khey

Le 12 janvier 2021 à 18:30:21 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 17:35:45 VAWPOG a écrit :
Le chômage n'est plus soumis au licenciement ou à la démission, juste au temps de travail rallongé qu'il demande désormais

Sérieux ? source stp mon khey

Démenti quelques posts en dessous

Le 12 janvier 2021 à 18:32:06 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:30:21 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 17:35:45 VAWPOG a écrit :
Le chômage n'est plus soumis au licenciement ou à la démission, juste au temps de travail rallongé qu'il demande désormais

Sérieux ? source stp mon khey

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Aya en effet

Le 12 janvier 2021 à 18:34:38 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:32:06 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:30:21 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 17:35:45 VAWPOG a écrit :
Le chômage n'est plus soumis au licenciement ou à la démission, juste au temps de travail rallongé qu'il demande désormais

Sérieux ? source stp mon khey

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Aya en effet

Ce serait trop beau

Mais la vérité tout simplement bordel

Tu vas voir ton patron, tu lui dis que ça ne te correspond pas. Demande lui la lettre comme quoi fin a la période d'essai, tu signes lui aussi et t'as le chômage. La manière la plus simple, le soir t'es chez toi

Ça arrive, j'ai déjà fait ça plusieurs fois, ils sont ok et compréhensif généralement et puis ça leur évite de la paperasse et tu pars en bon terme. Tu peux inventer une excuse genre t'as envie de te reconvertir, nouveau projet Blabla, je ne vois pas pourquoi vous partez si loin les kheys

Le 12 janvier 2021 à 18:36:22 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:34:38 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:32:06 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:30:21 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 17:35:45 VAWPOG a écrit :
Le chômage n'est plus soumis au licenciement ou à la démission, juste au temps de travail rallongé qu'il demande désormais

Sérieux ? source stp mon khey

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Aya en effet

Ce serait trop beau

C'est clair

Ton cas de figure c'est celui qui me fait le plus stresser quand je commence un nouveau contrat, t'as l'impression d'être pris au piège

Le 12 janvier 2021 à 18:43:39 Led_ZeppeIin a écrit :
Mais la vérité tout simplement bordel

Tu vas voir ton patron, tu lui dis que ça ne te correspond pas. Demande lui la lettre comme quoi fin a la période d'essai, tu signes lui aussi et t'as le chômage. La manière la plus simple, le soir t'es chez toi

Ça arrive, j'ai déjà fait ça plusieurs fois, ils sont ok et compréhensif généralement et puis ça leur évite de la paperasse et tu pars en bon terme. Tu peux inventer une excuse genre t'as envie de te reconvertir, nouveau projet Blabla, je ne vois pas pourquoi vous partez si loin les kheys

Je suis trop méfiant, peur que si je leur dis les choses simplement comme tu l'as dit, qu'ils me mettent des batons dans les roues surtout qu'apparemment ils leur manquent du personnel car le premier jour j'ai fait une dinguerie qui, selon les autres employés, m'auraient ammener à la porte si ils manquaient pas de personnel justement

Le 12 janvier 2021 à 18:44:45 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:36:22 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:34:38 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:32:06 Glocka2 a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 18:30:21 AYAOX a écrit :

Le 12 janvier 2021 à 17:35:45 VAWPOG a écrit :
Le chômage n'est plus soumis au licenciement ou à la démission, juste au temps de travail rallongé qu'il demande désormais

Sérieux ? source stp mon khey

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Aya en effet

Ce serait trop beau

C'est clair

Ton cas de figure c'est celui qui me fait le plus stresser quand je commence un nouveau contrat, t'as l'impression d'être pris au piège

Je te jure c'est une sacré merde dernière fois que je quitte le chomage sans avoir eu jusqu'au dernier centime de ce que j'ai cotisé