Le 24 juin 2020 à 16:57:32 Fumeur2Oinjs a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:56:48 PleinFruit a écrit :
Après si t'es prêt à tout tu peux accepter la prochaine mission et faire du sabotageOu leur dire carrément que tu veux être virer sinon tu sabotes toutes les missions
Il sera licencié pour faute grave, donc adieu les indemnités chomage
Oh si, je perds juste les indemnités de licenciement (pas grave du tout) mais j'ai droit au chomage malgré tout
Ca fait 6 mois que je suis en intermission/chomage partiel, sauf que là ils comptent couper l'eau.
Le 24 juin 2020 à 16:59:50 Fumeur2Oinjs a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:59:03 PleinFruit a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:54:13 Fumeur2Oinjs a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:53:17 PleinFruit a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:47:49 olivierngoc a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:45:19 Pot2peinture a écrit :
Aaaya nous vous demandons de reconsidérer votre attitudeJ'ai vu ! En même temps quand on est pas soumis à son patron ça leurs met les nerfs. Mais ils ont droit de me considérer en mission avec "absence injustifié" alors que je ne suis même pas en mission ?
Malheureusement je pense qu'ils ont raison, le motif que t'as évoqué pour refuser la mission est pas valable juridiquement parlant
Tu peux faire le mort en espérant qu'ils te virent mais tu prend le risque qu'ils te gardent pendant plusieurs mois sans te payer car tu seras considéré comme démissionnaire.
Et du coup tu pourras commencer un nouveau taff ni toucher le chomage.
Si il trouve un nouveau travail, il peut rompre un CDI avec une promesse d'embauche.
Oui il peut toujours démissionner et prendre un autre boulot derrière mais il aura pas le chômage.
Le 24 juin 2020 à 16:56:17 olivierngoc a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:53:17 PleinFruit a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:47:49 olivierngoc a écrit :
Le 24 juin 2020 à 16:45:19 Pot2peinture a écrit :
Aaaya nous vous demandons de reconsidérer votre attitudeJ'ai vu ! En même temps quand on est pas soumis à son patron ça leurs met les nerfs. Mais ils ont droit de me considérer en mission avec "absence injustifié" alors que je ne suis même pas en mission ?
Malheureusement je pense qu'ils ont raison, le motif que t'as évoqué pour refuser la mission est pas valable juridiquement parlant
Tu peux faire le mort en espérant qu'ils te virent mais tu prend le risque qu'ils te gardent pendant plusieurs mois sans te payer car tu seras considéré comme démissionnaire.
Et du coup tu pourras commencer un nouveau taff ni toucher le chomage.
Je serai considéré comme démissionnaire ? Mais ça veut dire que je n'aurai ni droit à un chomage ni a rien en fait
Normalement ouais, t'auras plus de salaire, pas de chômage mais toujours dans la boite le temps de te faire virer ou d'accepter une mission
C'est pour ça que je précisais qu'il faut qu'il ait une promesse d'embauche. Dans ce cas là, ce n'est pas une démission, et il conserve ses cotisations chômage.
C'est interessant et je connais un responsable, est-il possible de signer une fausse promesse de CDI et ensuite d'annuler ?
Je viens de contacter la CGT de mon Agence, ils disent de continuer de refuser les missions et ils finiront par me virer ...
Vous avez une idée du temps que ça prendra ? je trouve pas grand chose à ce sujet ...
Petit ajout : Quand j'ai dit au mec de la CGT que j'étais en CDI intérim il m'a dit clairement : "Tu sais que tu as signé un contrat d'esclavage ? Je dis toujours a ceux qui hesitent de le signer qu'ils perdront leurs libertés !
Avec un ton effrayant
Le 24 juin 2020 à 18:26:27 olivierngoc a écrit :
Petit ajout : Quand j'ai dit au mec de la CGT que j'étais en CDI intérim il m'a dit clairement : "Tu sais que tu as signé un contrat d'esclavage ? Je dis toujours a ceux qui hesitent de le signer qu'ils perdront leurs libertés !Avec un ton effrayant
Je comprends, et je pense de même, les CDI d'intérim c'est de l'esclavage 2.0, mais si on ne connait pas le principe, on peut se faire avoir ... Les syndicats te renseigneront bien mieux que quiconque sur les recours que tu as à ta disposition.
Le 24 juin 2020 à 22:05:31 Fumeur2Oinjs a écrit :
Le 24 juin 2020 à 18:26:27 olivierngoc a écrit :
Petit ajout : Quand j'ai dit au mec de la CGT que j'étais en CDI intérim il m'a dit clairement : "Tu sais que tu as signé un contrat d'esclavage ? Je dis toujours a ceux qui hesitent de le signer qu'ils perdront leurs libertés !Avec un ton effrayant
Je comprends, et je pense de même, les CDI d'intérim c'est de l'esclavage 2.0, mais si on ne connait pas le principe, on peut se faire avoir ... Les syndicats te renseigneront bien mieux que quiconque sur les recours que tu as à ta disposition.
Oui en effet, en tout cas ils m'ont écouté ... A voir si ils vont m'aider...
les CDI intérimaire c'est de l'esclavage moderne :p
Ne signer pas ca les khey
JvArchive compagnon