Mon directeur se tape une employée

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 LOCO101 a écrit :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Pas de preuves = Diffamation

Le 11 mars 2025 à 19:33:44 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 LOCO101 a écrit :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Pas de preuves = Diffamation

Surtout qu'anonymement ça n'existe pas au taf

on est pas sur jvc IRL

tout se sait

Le 11 mars 2025 à 19:25:57 :

Le 11 mars 2025 à 19:20:36 :
Et alors si ils sont consentants ?
YRR

T'es pas supposé baiser au taf

Ya rien qui l'interdit.

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 LOCO101 a écrit :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Oui donc c'est ta parole "anonyme" contre la sienne
On se demande qui est ce qu'ils vont croire

Le 11 mars 2025 à 19:37:39 :
Comment détruire sa carrière professionnelle pour des débilités… Fais-le, tu mérites de ne retrouver aucun taf avec la mentalité que tu as.

Ce qui pourrait le sauver c'est imaginons que sa collègue sorte avec le boss pour avoir de l'avancement et le foutre dans la merde gratuitement

coucher utile ça sert toujours

là je comprendrais son désir de dénonciation

mais c'est juste un délateur /10 qui fait ça pour son bon plaisir

Vous êtes hypocrites si le directeur m'avait choppé en train de baiser dans un bureau, j'aurai un licenciement direct pour faute grave

Mais moi si je le balance ou si je le fais chanter je suis une ordure ?

Le 11 mars 2025 à 19:35:55 :
Leurs âges ?

La meuf doit avoir 45 Et le directeur 31

C'est l'idée l'OP

T'as aucun instinct de survie ou

Le 11 mars 2025 à 19:33:44 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 LOCO101 a écrit :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Pas de preuves = Diffamation

Pour qu'il y ait diffamation, il faut que le diffamateur sache que c'est faux, qu'il soit prouvé qu'il savait que c'était faux et qu'il ait quand même diffusé l'information pour faire du tort à quelqu'un.
Et bonne chance pour prouver ça.

Le 11 mars 2025 à 19:45:46 :
Vous êtes hypocrites si le directeur m'avait choppé en train de baiser dans un bureau, j'aurai un licenciement direct pour faute grave

Mais moi si je le balance ou si je le fais chanter je suis une ordure ?

Et si le patron de ton patron était tombé sur lui en train de baiser dans un bureau il aurai un licenciement direct pour faute lourde.
Sauf que c'est pas le cas et comme raison pour le virer il a que ta parole contre la sienne.

Le 11 mars 2025 à 19:56:04 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:44 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 LOCO101 a écrit :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Pas de preuves = Diffamation

Pour qu'il y ait diffamation, il faut que le diffamateur sache que c'est faux, qu'il soit prouvé qu'il savait que c'était faux et qu'il ait quand même diffusé l'information pour faire du tort à quelqu'un.
Et bonne chance pour prouver ça.

Non le desco

diffamation c'est quand le délateur n'a aucune preuve solide à fournir

c'est tout

Candace Owens est une diffamatrice par exemple

Le 11 mars 2025 à 19:09:24 ChemiseDeBHL a écrit :
la france dans toute sa splendeur...

Le 11 mars 2025 à 20:01:55 :

Le 11 mars 2025 à 19:56:04 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:44 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 LOCO101 a écrit :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Pas de preuves = Diffamation

Pour qu'il y ait diffamation, il faut que le diffamateur sache que c'est faux, qu'il soit prouvé qu'il savait que c'était faux et qu'il ait quand même diffusé l'information pour faire du tort à quelqu'un.
Et bonne chance pour prouver ça.

Non le desco

diffamation c'est quand le délateur n'a aucune preuve solide à fournir

c'est tout

Candace Owens est une diffamatrice par exemple

Non. Il faut qu'il y ait une intention de nuire prouvée pour qu'il y ait diffamation.
C'est pour ça que c'est extrêmement compliqué de poursuivre un journal pour ça.

Moi qui suis Manager à la tête d'une équipe de 6 personnes (Dont 2 filles assez jolies) je me demande qui sont ces mecs assez fous pour oser coucher avec leurs employés

C'est tellement risqué

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Rage pas khey
Elle a le droit de gober goulûment le chibre turgescent de ton patron

Le 11 mars 2025 à 21:57:56 :

Le 11 mars 2025 à 19:33:08 :

Le 11 mars 2025 à 19:30:00 :
Bah t'as des preuves l'op ?

sinon c'est parole contre parole

et on sait très bien comment finissent les balances

Je les ai vu en pleine action dans son bureau sans que eux ne le sache

Par contre non pas de preuve, mais bon comme je le disais je peux toujours le dénoncer anonymement ou le faire chanter

Rage pas khey
Elle a le droit de gober goulûment le chibre turgescent de ton patron

Coucher utile ça sert toujours

à quoi bon se taper un employé lambda ?

Le 11 mars 2025 à 21:56:11 :
Moi qui suis Manager à la tête d'une équipe de 6 personnes (Dont 2 filles assez jolies) je me demande qui sont ces mecs assez fous pour oser coucher avec leurs employés

C'est tellement risqué

Si t'as assez de pouvoir dans l'entreprise il se passera rien
plus t'es haut dans l'organigramme plus t'es safe

les autres femmes et hommes feront les autruches

par contre le petit chef N+1 ou l'employé qui s'envoie sa collègue se fera sélectionner durement

il suffit d'un égo féminin blessé