Rupture à l'amiable ? Comment ça marche ?

Le 21 janvier 2025 à 11:34:48 :
Oui c'est ça, c'est une rupture conventionnel en gros ton employeur trouve un arrangement pour que tu ai ton chômage et que tu te barre de la boîte, sauf qui doivent payer si ta une boîte rempli de gros connard tu peux rêver je crois, il va te dire de démissionner et voilà mais tu aura rien, si ta de l'argent de côté et tu retrouve quelque chose pas trop de temps après fait ça, tu regrettera pas t'inquiète

Non c'est mort, l'OP tu as cotisé pour ton chômage donc ne démissionne pas. Au pire mets toi en arrêt, au mieux fais toi licencier

Le 21 janvier 2025 à 11:32:07 :
Ça s'appelle une rupture conventionnelle.
Mais pourquoi ne pas aller voir un médecin pour un arrêt maladie ?

A quoi ça sert ? Il devra bien revenir à un moment dans la boîte ça n'ira pas mieux, autant mettre un terme et se barrer, puis se faire licencier faut qui fait plein de connerie cumuler ça peu prendre du temps comme rapidement

Flash info : ma RH n'étant pas satisfaite de ma prestation me dit "soit tu te réveilles et tu rattrapes tes retards etc sinon on peut faire une rupture à l'amiable, c'est à toi de voir"
J'ai pas répondu pour me laisser un temps de réflexion mais normalement c'est possible du coup.

Mais attendez je peux avoir le RSA + chômage ? Parce que si oui direct je me casse ça vaut trop le coup

Et les indemnités ça se passe comment on cas de rupture conventionnelle ? Ils donnent l'équivalent d'un mois de salaire en général ou plus ?