[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.

Le 18 mars 2025 à 21:15:22 :
Sinon tu réponds juste "Non", déjà vécu

Trop tard ma réponse est partie.

Mais dans tout les cas ma réponse est un non, un non formulé de manière un peu plus subtile peut-être, mais c'est un refus et ils sont pas idiots ils vont très bien le comprendre.

Le 18 mars 2025 à 21:19:05 :
Tiens bon l'ami, profite du temps où tu travailles pas dans ce magasin de merde pour te ressourcer et te divertir

Cimer khey, j'essaie oui.

Le 18 mars 2025 à 21:21:43 :
Va travailler l'esclave

Oui il ira, mais en horaire de jour.

Pour ceux qui débarquent, le résumé de l'histoire depuis le début :

Puis les dernières MAJ :

A mon retour lundi : Je reviens à 13h, de force, je me fous en délégation jusqu'à 15h30. A 15h35 le chef de secteur se pointe en rayon.

Ta délégation est finie Ruskia ?

Oui.

Dans ce cas je vais te demander de rentrer chez toi.

Non.

Ah si si !

(Il commence à se chauffer.)

Non.

Bon bah c’est l’affaire de la sécurité alors.

Pas de soucis.

Le mec de la sécurité arrive :

Bonjour, tu me suis s'il te plait ?

Non. Désolé qu'ils te mêlent à ça, mais j'suis dans mon plein droit et j'irais nulle part.

Ah bon ?

Oui désolé.

Et "voilà", le mec de la sécurité s'est barré, j'ai continue ma journée de boulot comme si rien était, à 20h30 j'ai vérifiés mes pointages avant de partir, rien n'avait été modifié.

Aujourd'hui :

Un manager vient de venir me voir :

Ruskia, y’a la RH qui veut te voir en entretien maintenant.

Ah ? Écoute moi y’a trop de choses qui ont été dites puis niées pendant ces entretiens, quand elles ont pas été utilisées contre moi. Donc tant que j’aurais pas mon délégué syndical en guise de témoin de ce qui pourra être dit durant un entretien, j’irais nulle part.

Ah, d’accord je vais transmettre l’information.

Finalement, la RH descends en rayon et me tient la jambe pendant une heure avec le sous directeur, ils me passent la pommade gentiment et font genre qu'ils essaient de comprendre ce qui se passe, et d'arranger les choses. Ils me proposent de finir ma semaine de nuit, de venir d'après-midi la semaine prochaine, et "ensuite on verra avec ma manageuse".

Ils ont officialisé leur proposition "d'apaisement" par mail.

C'est un piège et j'ai donc refusé en disant que j'avais besoin de temps et de garanties pour répondre.

Le piège étant le suivant : me faire revenir de nuit d'une manière ou d'une autre, pour ensuite pouvoir dire que j'ai accepté ces conditions de travail et donc que je ne peux plus les refuser.

Reste maintenant à voir comment ils vont réagir en comprenant que je suis pas tombé dans le panneau.

Le 18 mars 2025 à 21:14:30 :

Le 18 mars 2025 à 21:03:25 :

Le 18 mars 2025 à 20:37:38 :

Le 18 mars 2025 à 20:32:22 :

Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :
Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Tu trouves pas le meilleur choix, mais c'est quoi le pire ?

Le pire ce serait d’accepter.

Le 18 mars 2025 à 20:34:56 :

Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :
Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Je vois pas l’intérêt de jouer la montre, et puis la montre de quoi ? De pas changer d'e position ?

"Bon ben voilà vous avez vu je veux toujours la nuit, tadaaam !"

Je vais me contenter de répondre pour l’instant que je ne peux pas prendre de décision dans un délai aussi court et encore moins sans connaître la position de ma cheffe concernant mes horaires, puisque la RH affirme qu’elle verra ça avec elle sans me donner la moindre garantie.

T’en dis quoi ?

J'en dis que tu risques de t’empêtrer dans un échange de mails merdiques alors que ta décision est déjà prise et que tu connais déjà la position de la chefaillonne et que de toutes façons des garanties t'en aura pas tu le sais.

Je pense pas qu'on gagne une guerre simplement en rentrant dans le tas en permanence, y'a parfois ou faut savoir gagner du temps.

J'ai peut-être tort et t'as peut-être raison, mais c'est ce que je pense.

C'est pas rentrer dans le tas d'affirmer ce qu'on veut ou ce qu'on n'accepte pas.

Temporiser, prendre du recul c'est bien pour des situations qui viennent ou qui risquent de dégénérer dans l'immédiat, là je vois pas bien l’intérêt de les laisser croire qu'ils ont une ouverture

Le 18 mars 2025 à 21:16:33 RuskiaIrak a écrit :

Le 18 mars 2025 à 21:15:22 :
Sinon tu réponds juste "Non", déjà vécu

Trop tard ma réponse est partie.

Mais dans tout les cas ma réponse est un non, un non formulé de manière un peu plus subtile peut-être, mais c'est un refus et ils sont pas idiots ils vont très bien le comprendre.

Moi c'était un non tu commences à m'emmerder + fais pas iech, raf

Le 18 mars 2025 à 21:26:40 :

Le 18 mars 2025 à 21:14:30 :

Le 18 mars 2025 à 21:03:25 :

Le 18 mars 2025 à 20:37:38 :

Le 18 mars 2025 à 20:32:22 :

> Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :

>Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

>

> D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

>

> La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Tu trouves pas le meilleur choix, mais c'est quoi le pire ?

Le pire ce serait d’accepter.

Le 18 mars 2025 à 20:34:56 :

> Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :

>Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

>

> D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

>

> La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Je vois pas l’intérêt de jouer la montre, et puis la montre de quoi ? De pas changer d'e position ?

"Bon ben voilà vous avez vu je veux toujours la nuit, tadaaam !"

Je vais me contenter de répondre pour l’instant que je ne peux pas prendre de décision dans un délai aussi court et encore moins sans connaître la position de ma cheffe concernant mes horaires, puisque la RH affirme qu’elle verra ça avec elle sans me donner la moindre garantie.

T’en dis quoi ?

J'en dis que tu risques de t’empêtrer dans un échange de mails merdiques alors que ta décision est déjà prise et que tu connais déjà la position de la chefaillonne et que de toutes façons des garanties t'en aura pas tu le sais.

Je pense pas qu'on gagne une guerre simplement en rentrant dans le tas en permanence, y'a parfois ou faut savoir gagner du temps.

J'ai peut-être tort et t'as peut-être raison, mais c'est ce que je pense.

C'est pas rentrer dans le tas d'affirmer ce qu'on veut ou ce qu'on n'accepte pas.

Temporiser, prendre du recul c'est bien pour des situations qui viennent ou qui risquent de dégénérer dans l'immédiat, là je vois pas bien l’intérêt de les laisser croire qu'ils ont une ouverture

Je les connais, c'est des fous.

Si je me montre trop "brutal" dans mon refus ils vont prendre le démon et me rentrer dedans avec tout ce qu'ils ont. Si je leur laisse le temps de se faire aux choses, j'augmente les chances que les choses se passent en douceur et que j'obtienne ce que je veux : la paix.

Je les connais, j'ai de bonnes raisons de pas refuser net d'un coup.

Le 18 mars 2025 à 21:26:40 :

Le 18 mars 2025 à 21:14:30 :

Le 18 mars 2025 à 21:03:25 :

Le 18 mars 2025 à 20:37:38 :

Le 18 mars 2025 à 20:32:22 :

> Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :

>Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

>

> D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

>

> La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Tu trouves pas le meilleur choix, mais c'est quoi le pire ?

Le pire ce serait d’accepter.

Le 18 mars 2025 à 20:34:56 :

> Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :

>Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

>

> D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

>

> La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Je vois pas l’intérêt de jouer la montre, et puis la montre de quoi ? De pas changer d'e position ?

"Bon ben voilà vous avez vu je veux toujours la nuit, tadaaam !"

Je vais me contenter de répondre pour l’instant que je ne peux pas prendre de décision dans un délai aussi court et encore moins sans connaître la position de ma cheffe concernant mes horaires, puisque la RH affirme qu’elle verra ça avec elle sans me donner la moindre garantie.

T’en dis quoi ?

J'en dis que tu risques de t’empêtrer dans un échange de mails merdiques alors que ta décision est déjà prise et que tu connais déjà la position de la chefaillonne et que de toutes façons des garanties t'en aura pas tu le sais.

Je pense pas qu'on gagne une guerre simplement en rentrant dans le tas en permanence, y'a parfois ou faut savoir gagner du temps.

J'ai peut-être tort et t'as peut-être raison, mais c'est ce que je pense.

C'est pas rentrer dans le tas d'affirmer ce qu'on veut ou ce qu'on n'accepte pas.

Temporiser, prendre du recul c'est bien pour des situations qui viennent ou qui risquent de dégénérer dans l'immédiat, là je vois pas bien l’intérêt de les laisser croire qu'ils ont une ouverture

Le 18 mars 2025 à 21:26:40 Dominik85 a écrit :

Le 18 mars 2025 à 21:14:30 :

Le 18 mars 2025 à 21:03:25 :

Le 18 mars 2025 à 20:37:38 :

Le 18 mars 2025 à 20:32:22 :

> Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :

>Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

>

> D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

>

> La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Tu trouves pas le meilleur choix, mais c'est quoi le pire ?

Le pire ce serait d’accepter.

Le 18 mars 2025 à 20:34:56 :

> Le 18 mars 2025 à 20:28:29 :

>Dans tous les cas je vais refuser parce qu’autrement ils pourraient s’en servir pour dire « voyez il avait accepté de faire une semaine de nuit et une semaine d’après midi » et ce même malgré leur mail.

>

> D’ailleurs je pense que c’est le projet au cas où ça va plus loin, et si ça en reste là et que j’accepte ils perdent pas la face donc dans tous les cas ça leur va.

>

> La question est : est-ce que je refuse catégoriquement ou est-ce que je joue la montre.

Je vois pas l’intérêt de jouer la montre, et puis la montre de quoi ? De pas changer d'e position ?

"Bon ben voilà vous avez vu je veux toujours la nuit, tadaaam !"

Je vais me contenter de répondre pour l’instant que je ne peux pas prendre de décision dans un délai aussi court et encore moins sans connaître la position de ma cheffe concernant mes horaires, puisque la RH affirme qu’elle verra ça avec elle sans me donner la moindre garantie.

T’en dis quoi ?

J'en dis que tu risques de t’empêtrer dans un échange de mails merdiques alors que ta décision est déjà prise et que tu connais déjà la position de la chefaillonne et que de toutes façons des garanties t'en aura pas tu le sais.

Je pense pas qu'on gagne une guerre simplement en rentrant dans le tas en permanence, y'a parfois ou faut savoir gagner du temps.

J'ai peut-être tort et t'as peut-être raison, mais c'est ce que je pense.

C'est pas rentrer dans le tas d'affirmer ce qu'on veut ou ce qu'on n'accepte pas.

Temporiser, prendre du recul c'est bien pour des situations qui viennent ou qui risquent de dégénérer dans l'immédiat, là je vois pas bien l’intérêt de les laisser croire qu'ils ont une ouverture

Il a tout à gagner à faire une réponse comme ça
Au mieux ils ont compris, au pire ils ont pas compris et ça fait mieux passer la pilule

Le 18 mars 2025 à 21:25:23 :

Le 18 mars 2025 à 21:21:43 :
Va travailler l'esclave

Oui il ira, mais en horaire de jour.

En claquant les portes de sa R21

Le 18 mars 2025 à 21:32:18 :
Pas trop fort la porte de ta r21 demain en partant

La porte je peux y faire attention par contre son gros diesel des années 80 qui fait un bruit de bi moteur faudra le supporter khey.

Le 18 mars 2025 à 21:32:18 :
Pas trop fort la porte de ta r21 demain en partant

Tu rigoles kheyou ? Tu veux nous priver du son d'une Renault 21 de bon matin ?
Fais monter les tours Ruskia !

Le 18 mars 2025 à 21:25:52 :
Pour ceux qui débarquent, le résumé de l'histoire depuis le début :

Le chef de secteur a pete un câble ce jour là et m’a menacé de faire sauter toutes mes formations et de me pourrir la vie devant mon délégue syndical. Délit d’entrave syndicale

Suite à ça j’ai pris un avertissement basé sur du bullshit, une pause non pointée et une pause prise « trop tôt » alors que c’était au bout de 3h30 de taf.

J’ai contesté la sanction par courrier et balancé ma cheffe pour harcèlement moral et le chef de secteur pour délit d’entrave syndicale a l’inspection du travail.

Elle a chopé la haine en commençant à essayer de m’interdire de prendre ma pause en 3 courtes pauses clopes je l’ai envoyée chier et j’ai continué.

Elle m’a emmené dans un coin tranquille pour faire débarquer le sous dirlo et tenter un petit coup de pression ça a pas marché.

Un soir où elle voulait me faire nettoyer le rayon - je suis le seul à qui elle le demande - je lui ai posé une délégation et elle a du le faire à ma place.

Elle a pete un câble son ego a pas supporté alors elle m’a fait passer dans l’équipe de nuit (4h/12h) pour me pousser à démissionner ou a peter un câble, sauf qu’en tant que représentant syndical elle a pas le droit de le faire sans mon accord.

Et en plus elle a dit que c’était à cause de ma délégation, j’ai laissé une trace écrite de ça elle a jamais contesté ni répondu, c’est donc doublement interdit.

Je leur ai envoyé une mise en demeure pour leur rappeler qu’ils violaient la loi, que mes conditions de travail étaient protégées par mon statut et que si ils rétablissaient pas mes horaires j’irais aux prud’hommes, ils ont pas répondu, je suis allé aux prud’hommes.

Après y’a eu le directeur aussi qui est venu littéralement me menacer en plein mon rayon, un vrai film, ce mec est un mafioso incroyable.

Du coup l’audience a lieu début février, verdict 3 semaines après : les référés se sont dégonflés et ont renvoyée l'affaire en fond sans prononcer aucun jugement.

Comme il est hors de question que je boucle là dessus encore 3 ou 4 ans le temps d'un verdict j'ai averti ma direction que je reviendrais à mes anciens horaires bientôt. Ils ont répondu "Eugneugneu on a pas modifié vos conditions de travail et vous n'avez pas à vous placer en situation d'insubordination"

J'ai répondu : "Ok j'ai lu et je m'en fous, je confirme donc mon retour sur mes anciens horaires."

Et voilà. J'y retourne bientôt à mes anciens horaires.

Puis les dernières MAJ :

A mon retour lundi : Je reviens à 13h, de force, je me fous en délégation jusqu'à 15h30. A 15h35 le chef de secteur se pointe en rayon.

Ta délégation est finie Ruskia ?

Oui.

Dans ce cas je vais te demander de rentrer chez toi.

Non.

Ah si si !

(Il commence à se chauffer.)

Non.

Bon bah c’est l’affaire de la sécurité alors.

Pas de soucis.

Le mec de la sécurité arrive :

Bonjour, tu me suis s'il te plait ?

Non. Désolé qu'ils te mêlent à ça, mais j'suis dans mon plein droit et j'irais nulle part.

Ah bon ?

Oui désolé.

Et "voilà", le mec de la sécurité s'est barré, j'ai continue ma journée de boulot comme si rien était, à 20h30 j'ai vérifiés mes pointages avant de partir, rien n'avait été modifié.

Aujourd'hui :

Un manager vient de venir me voir :

Ruskia, y’a la RH qui veut te voir en entretien maintenant.

Ah ? Écoute moi y’a trop de choses qui ont été dites puis niées pendant ces entretiens, quand elles ont pas été utilisées contre moi. Donc tant que j’aurais pas mon délégué syndical en guise de témoin de ce qui pourra être dit durant un entretien, j’irais nulle part.

Ah, d’accord je vais transmettre l’information.

Finalement, la RH descends en rayon et me tient la jambe pendant une heure avec le sous directeur, ils me passent la pommade gentiment et font genre qu'ils essaient de comprendre ce qui se passe, et d'arranger les choses. Ils me proposent de finir ma semaine de nuit, de venir d'après-midi la semaine prochaine, et "ensuite on verra avec ma manageuse".

Ils ont officialisé leur proposition "d'apaisement" par mail.

C'est un piège et j'ai donc refusé en disant que j'avais besoin de temps et de garanties pour répondre.

Le piège étant le suivant : me faire revenir de nuit d'une manière ou d'une autre, pour ensuite pouvoir dire que j'ai accepté ces conditions de travail et donc que je ne peux plus les refuser.

Reste maintenant à voir comment ils vont réagir en comprenant que je suis pas tombé dans le panneau.

Sans déconner si c'est un piège qu'ils ont essayer de te tendre -ce qui est vraisemblable- quel manque d'honneur de leur part.

Tu aurais dû dire que tu ne peux plus jamais faire de nuit comme ça problème réglé

Tu portes tes c***lles depuis le début. Pourquoi tu ne dis pas la vérité. Tu affirmes que tu ne peux pas taffer de nuit. Et eux le sauront a tout jamais

Le 19 mars 2025 à 01:27:07 :

Le 18 mars 2025 à 21:25:52 :
Pour ceux qui débarquent, le résumé de l'histoire depuis le début :

Le chef de secteur a pete un câble ce jour là et m’a menacé de faire sauter toutes mes formations et de me pourrir la vie devant mon délégue syndical. Délit d’entrave syndicale

Suite à ça j’ai pris un avertissement basé sur du bullshit, une pause non pointée et une pause prise « trop tôt » alors que c’était au bout de 3h30 de taf.

J’ai contesté la sanction par courrier et balancé ma cheffe pour harcèlement moral et le chef de secteur pour délit d’entrave syndicale a l’inspection du travail.

Elle a chopé la haine en commençant à essayer de m’interdire de prendre ma pause en 3 courtes pauses clopes je l’ai envoyée chier et j’ai continué.

Elle m’a emmené dans un coin tranquille pour faire débarquer le sous dirlo et tenter un petit coup de pression ça a pas marché.

Un soir où elle voulait me faire nettoyer le rayon - je suis le seul à qui elle le demande - je lui ai posé une délégation et elle a du le faire à ma place.

Elle a pete un câble son ego a pas supporté alors elle m’a fait passer dans l’équipe de nuit (4h/12h) pour me pousser à démissionner ou a peter un câble, sauf qu’en tant que représentant syndical elle a pas le droit de le faire sans mon accord.

Et en plus elle a dit que c’était à cause de ma délégation, j’ai laissé une trace écrite de ça elle a jamais contesté ni répondu, c’est donc doublement interdit.

Je leur ai envoyé une mise en demeure pour leur rappeler qu’ils violaient la loi, que mes conditions de travail étaient protégées par mon statut et que si ils rétablissaient pas mes horaires j’irais aux prud’hommes, ils ont pas répondu, je suis allé aux prud’hommes.

Après y’a eu le directeur aussi qui est venu littéralement me menacer en plein mon rayon, un vrai film, ce mec est un mafioso incroyable.

Du coup l’audience a lieu début février, verdict 3 semaines après : les référés se sont dégonflés et ont renvoyée l'affaire en fond sans prononcer aucun jugement.

Comme il est hors de question que je boucle là dessus encore 3 ou 4 ans le temps d'un verdict j'ai averti ma direction que je reviendrais à mes anciens horaires bientôt. Ils ont répondu "Eugneugneu on a pas modifié vos conditions de travail et vous n'avez pas à vous placer en situation d'insubordination"

J'ai répondu : "Ok j'ai lu et je m'en fous, je confirme donc mon retour sur mes anciens horaires."

Et voilà. J'y retourne bientôt à mes anciens horaires.

Puis les dernières MAJ :

A mon retour lundi : Je reviens à 13h, de force, je me fous en délégation jusqu'à 15h30. A 15h35 le chef de secteur se pointe en rayon.

Ta délégation est finie Ruskia ?

Oui.

Dans ce cas je vais te demander de rentrer chez toi.

Non.

Ah si si !

(Il commence à se chauffer.)

Non.

Bon bah c’est l’affaire de la sécurité alors.

Pas de soucis.

Le mec de la sécurité arrive :

Bonjour, tu me suis s'il te plait ?

Non. Désolé qu'ils te mêlent à ça, mais j'suis dans mon plein droit et j'irais nulle part.

Ah bon ?

Oui désolé.

Et "voilà", le mec de la sécurité s'est barré, j'ai continue ma journée de boulot comme si rien était, à 20h30 j'ai vérifiés mes pointages avant de partir, rien n'avait été modifié.

Aujourd'hui :

Un manager vient de venir me voir :

Ruskia, y’a la RH qui veut te voir en entretien maintenant.

Ah ? Écoute moi y’a trop de choses qui ont été dites puis niées pendant ces entretiens, quand elles ont pas été utilisées contre moi. Donc tant que j’aurais pas mon délégué syndical en guise de témoin de ce qui pourra être dit durant un entretien, j’irais nulle part.

Ah, d’accord je vais transmettre l’information.

Finalement, la RH descends en rayon et me tient la jambe pendant une heure avec le sous directeur, ils me passent la pommade gentiment et font genre qu'ils essaient de comprendre ce qui se passe, et d'arranger les choses. Ils me proposent de finir ma semaine de nuit, de venir d'après-midi la semaine prochaine, et "ensuite on verra avec ma manageuse".

Ils ont officialisé leur proposition "d'apaisement" par mail.

C'est un piège et j'ai donc refusé en disant que j'avais besoin de temps et de garanties pour répondre.

Le piège étant le suivant : me faire revenir de nuit d'une manière ou d'une autre, pour ensuite pouvoir dire que j'ai accepté ces conditions de travail et donc que je ne peux plus les refuser.

Reste maintenant à voir comment ils vont réagir en comprenant que je suis pas tombé dans le panneau.

Sans déconner si c'est un piège qu'ils ont essayer de te tendre -ce qui est vraisemblable- quel manque d'honneur de leur part.

L'honneur ? Leur parle pas de ça ça leur file de l'urticaire

Pour rappel, au tribunal ils se sont servis du fait que j'avais déjà fait des nuits de manière très occasionnelle pour avancer qu'ils avaient pas modifié mes conditions de travail en me foutant définitivement de nuit.

Tu leur rend service, et quand ça les arrange, ils s'en servent contre toi.

Le 17 mars 2025 à 12:38:12 :

Le 17 mars 2025 à 09:21:58 NuitVerte123456 a écrit :

Le 17 mars 2025 à 09:00:20 :

Le 17 mars 2025 à 08:55:43 :

Le 17 mars 2025 à 08:50:40 :
Non je troll pas, c'est ce qui transparaît de la plupart de ces pages.
L'op se jette à corps perdu dans un combat dego perdu d'avance et beaucoup sont la a l'encourager à se vautrer.
On se demande qui sont les ahuris

Ah oui, on est de sacrés ahuris de le soutenir dans sa lutte face à une injustice en effet

Alors qu'il lui suffit juste de suivre vos avisés conseils et de s’aplatir comme un paillasson

Il y a injustice
Et combat contre des moulins à vents
Au début il y en a eu une (quoique)
Mais la suite à pris des proportions tragiques si ce n'est comique
Et beaucoup ici n'en ont rien à foutre en vrai de l'op
Ils viennent pour le drama et voir si leurs vies est pire ou pas
Combien de kheys censés ont donné de bons conseils que l'op ne veut pas suivre car il se croit comme russel crow dans gladiator
Vous lui rendez pas service à l'entretenir dans sa réalité alternative, c'est tout

Et j'imagine que tu donnera le même genre de conseils à ton fils si jamais il se fait racketter sur le chemin de son école un jour ?

- Quoi tu t'es fait tabasser sur le chemin de l'école ? Mais c'est ta faute aussi, tu as trop d'égo à vouloir te défendre !
T'avait qu'à t'écraser devant eux et leur filer gracieusement ton argent, puis fuir la situation en choisissant une autre route pour les prochaines fois (et prier pour que l'évènement ne se répète pas encore sur ces autres routes)"

Faudrait un jour comprendre que c'est pas parce que TOI personnellement tu trouve que lutter pour X raison est une perte d'énergie que c'est une vérité absolue que tout le monde devrait suivre. C'est dingue d'être aussi nombriliste quand même.

Peut-être que pour toi ce taf à auchan n'en vaut pas la peine, que c'est de l'énergie perdue de se battre pour ça et tout ce que tu veux ... mais le topic ne concerne pas ce que TOI tu ressent.
Si Ruskia trouve que ça en vaut la peine, c'est ce qui compte. Et il nous a déjà répété et expliqué plusieurs fois que ce taf compte beaucoup pour lui.

Certes t'a le droit de trouver que c'est un combat contre un moulin à vent et de nous le faire savoir, mais de là à prétendre que ruskia est le problème, qu'il a trop d'égo ou que sais-je ...

Bordel vous avez vraiment honte de rien certains. C'est vous qui avez trop d'égo à croire que tout le monde devrait absolument suivre VOTRE mode de pensée et que ceux qui ne le font pas (comme ruskia) ont un problème

Nan mais stop la mauvaise foi, faut comparer ce qui est comparable.
Et j'ai jamais dit que lutter etait une perte d'energie, mais lutter pour quelque chose qui n'en vaut pas la peine, oui.
L'op lutte pour SON ego, pas pour autre chose
"gna gna je veux etre reintegrer comme c'etait avant", bah fallait reflechir mec
"gna gna j'ai pu d'argent", bah pareil
"gna gna je bois et ma meuf m'a quitté", on continue ?
L'op a eu mille occasion de se refaire, mais non il veut SA victoire, qui lui apporter RIEN de plus ni de positif, il veut juste retrouver le status qu'il avant avant, et je rappel le titre du topic : "CE SAMEDI JE VAIS FAIRE UN GIGA COUP DE *** A MES SUPERIEURS"

dans quel monde tu vis toi aussi ?
se battre pour des injustices et des causes justes c'est une chose, courir a la faillite juste pour dire qu'on est resté droit c'en est une autre
C'est a cause gens comme toi que l'op ne sort pas la tete de l'eau, toi t'en branles, t pas a sa place, au pire ca te distrait, au mieux ca te touche mais si demain il est à la rue a cause de ses choix "validés" par ceux comme toi , tu l'aideras ??
bah non

Ceci, je rappelle aussi que le topic a bientôt UN AN.
En 10 mois, l'op aurait carrément pu faire une formation et trouver un taff moins ingrat que "mise en rayon chez auchan".

A titre personnel, depuis la première fois que j'ai lu ce topic, j'ai été augmenté de 600€ par mois et j'ai une salariée qui me suit.

L'OP quant à lui, se bat pour réintégrer un taff au SMIC, sans aucun avantages, dans lequel les gens le détestent, sa direction ne lui fera aucun cadeau et dans lequel dans 10 ans il n'aura toujours pas évolué.

Je sais pas quel âge a Ruskia mais je crois qu'il est (comme moi) pas loin de sa trentaine et autant dans un début de vingtaine c'est un peu drôle ce genre de parcours, en début de trentaine c'est un peu triste.

Et je partage le côté "moulin à vent", IRL il passait chez CARREFOUR et il aurait eu EXACTEMENT les mêmes avantages, sauf qu'il n'aurait pas perdu 1 an à se faire des ulcères à l'estomac, à se faire lâcher par tout son entourage, à sombrer dans l'alcoolisme, à perdre confiance en soi, à se ruiner en frais d'avocats...

Et surtout comme dit, il aurait pu envisager de se former.

Franchement avec son niveau de revenu de clochard à cause des arrêts maladie il aurait pu partir en année sabatique en station l'hiver + vendanges l'été / ou ramasser des oranges en Australie. Au moins ça aurait été formateur bordel.

Arrêtez de l'accompagner dans sa déchéance en le soutenant. Ça reste un khey en détresse et ça va finir par devenir un Worthless 2.0 avec vos conneries.
Au moins ça me rassure de voir que les mêmes têtes sont là pour l'accompgner et essayer de le dissuader, par contre voir que des kheys lui mettent sur les épaules la mission de se battre contre une grande institution avec 10k à la clef (moins que ce qu'il aura perdu au final) ça me dégoute.