Un 2000 est venu en jogging au taf, il a dû repartir chez lui

Le 23 avril 2024 à 18:06:14 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:04:26 :
pour quel taf ?

Et venir à 9h pour partir à 17h, tu m'expique où est le probleme ?

Je vais pas trop dire mais c’est en open space c’est pas sur un chantier ou la ca serait ok

si c'est un metier de bureau ok.

bon alors j'attends toujours la justification de faire plus que ses heures, l'auteur ? Perso, 11 ans de vie pro, et je fais pas 1h de plus, à moins que c'est si urgent que les murs pourraient s'effondrer.

Le 23 avril 2024 à 18:06:48 :
Je suis un 80 et je vais souvent travailler en jogging, c'est confortable

RSA ouai

assez tôt (17h00)

Le 23 avril 2024 à 18:07:07 :
Fallait lui mettre une sanction CASH y'a que ça qui marche pour les 2000, genre pas de vacances cet été etc

Il va tout casser ahii déjà qu’il chiale limite d’avoir 5 semaines par an

Il est tellement not ready

Le 23 avril 2024 à 18:07:32 :

Le 23 avril 2024 à 18:06:14 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:04:26 :
pour quel taf ?

Et venir à 9h pour partir à 17h, tu m'expique où est le probleme ?

Je vais pas trop dire mais c’est en open space c’est pas sur un chantier ou la ca serait ok

si c'est un metier de bureau ok.

bon alors j'attends toujours la justification de faire plus que ses heures, l'auteur ? Perso, 11 ans de vie pro, et je fais pas 1h de plus, à moins que c'est si urgent que les murs pourraient s'effondrer.

Y’a toujours des trucs à faire en plus
Les horaires c’est sur le papier la réalité est différente

Le 23 avril 2024 à 18:07:14 :

Le 23 avril 2024 à 18:05:54 :
Mettre un costume pour être payé le smic il a raison le 2000
Autant montrer à ses boomers que le travail c'est pas toute notre vie comme eux le croivENT

Bah non c’est le dress code tu respectes
Faut montrer que t’es propres, tu représentes l’entreprise quand même

Y'a aucun dress code obligatoire dans la plupart des entreprises

Le 23 avril 2024 à 18:09:15 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:07:32 :

Le 23 avril 2024 à 18:06:14 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:04:26 :
pour quel taf ?

Et venir à 9h pour partir à 17h, tu m'expique où est le probleme ?

Je vais pas trop dire mais c’est en open space c’est pas sur un chantier ou la ca serait ok

si c'est un metier de bureau ok.

bon alors j'attends toujours la justification de faire plus que ses heures, l'auteur ? Perso, 11 ans de vie pro, et je fais pas 1h de plus, à moins que c'est si urgent que les murs pourraient s'effondrer.

Y’a toujours des trucs à faire en plus
Les horaires c’est sur le papier la réalité est différente

vous etes en sous effectif, c'est la faute de ton manager qui ne recrute pas.

Parce que si tu arrive demain à 9h06, t'inquiete pas que tu vas etre convoqué dans la bureau.
Est-ce que tu convoque ton manager quand tu dois rester plus de 6 minutes ?

Le 23 avril 2024 à 18:08:23 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:07:07 :
Fallait lui mettre une sanction CASH y'a que ça qui marche pour les 2000, genre pas de vacances cet été etc

Il va tout casser ahii déjà qu’il chiale limite d’avoir 5 semaines par an

Il est tellement not ready

S'il casse tout c'est viré sans indemnités + pas de chômage, faut mettre les 2k à l'amende pas d'autres solutions

Le 23 avril 2024 à 18:09:37 :

Le 23 avril 2024 à 18:07:14 :

Le 23 avril 2024 à 18:05:54 :
Mettre un costume pour être payé le smic il a raison le 2000
Autant montrer à ses boomers que le travail c'est pas toute notre vie comme eux le croivENT

Bah non c’est le dress code tu respectes
Faut montrer que t’es propres, tu représentes l’entreprise quand même

Y'a aucun dress code obligatoire dans la plupart des entreprises

C’est officieux mais c’est comme ça
Y’a rien qui t’interdit de prendre le métro à poil aussi si on va comme ça

Le 23 avril 2024 à 18:10:08 :

Le 23 avril 2024 à 18:09:15 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:07:32 :

Le 23 avril 2024 à 18:06:14 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:04:26 :
pour quel taf ?

Et venir à 9h pour partir à 17h, tu m'expique où est le probleme ?

Je vais pas trop dire mais c’est en open space c’est pas sur un chantier ou la ca serait ok

si c'est un metier de bureau ok.

bon alors j'attends toujours la justification de faire plus que ses heures, l'auteur ? Perso, 11 ans de vie pro, et je fais pas 1h de plus, à moins que c'est si urgent que les murs pourraient s'effondrer.

Y’a toujours des trucs à faire en plus
Les horaires c’est sur le papier la réalité est différente

vous etes en sous effectif, c'est la faute de ton manager qui ne recrute pas.

Parce que si tu arrive demain à 9h06, t'inquiete pas que tu vas etre convoqué dans la bureau.
Est-ce que tu convoque ton manager quand tu dois rester plus de 6 minutes ?

Faut se donner pour la boite c’est comme ça

Le 23 avril 2024 à 18:10:21 :

Le 23 avril 2024 à 18:09:37 :

Le 23 avril 2024 à 18:07:14 :

Le 23 avril 2024 à 18:05:54 :
Mettre un costume pour être payé le smic il a raison le 2000
Autant montrer à ses boomers que le travail c'est pas toute notre vie comme eux le croivENT

Bah non c’est le dress code tu respectes
Faut montrer que t’es propres, tu représentes l’entreprise quand même

Y'a aucun dress code obligatoire dans la plupart des entreprises

C’est officieux mais c’est comme ça
Y’a rien qui t’interdit de prendre le métro à poil aussi si on va comme ça

oui oui, prendre le metreo à poil n'est pas interdit, c'est ça

Le 23 avril 2024 à 18:11:09 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:10:08 :

Le 23 avril 2024 à 18:09:15 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:07:32 :

Le 23 avril 2024 à 18:06:14 mannanapeeled a écrit :

> Le 23 avril 2024 à 18:04:26 :

>pour quel taf ?

>

> Et venir à 9h pour partir à 17h, tu m'expique où est le probleme ?

Je vais pas trop dire mais c’est en open space c’est pas sur un chantier ou la ca serait ok

si c'est un metier de bureau ok.

bon alors j'attends toujours la justification de faire plus que ses heures, l'auteur ? Perso, 11 ans de vie pro, et je fais pas 1h de plus, à moins que c'est si urgent que les murs pourraient s'effondrer.

Y’a toujours des trucs à faire en plus
Les horaires c’est sur le papier la réalité est différente

vous etes en sous effectif, c'est la faute de ton manager qui ne recrute pas.

Parce que si tu arrive demain à 9h06, t'inquiete pas que tu vas etre convoqué dans la bureau.
Est-ce que tu convoque ton manager quand tu dois rester plus de 6 minutes ?

Faut se donner pour la boite c’est comme ça

Le 23 avril 2024 à 18:10:09 :

Le 23 avril 2024 à 18:08:23 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:07:07 :
Fallait lui mettre une sanction CASH y'a que ça qui marche pour les 2000, genre pas de vacances cet été etc

Il va tout casser ahii déjà qu’il chiale limite d’avoir 5 semaines par an

Il est tellement not ready

S'il casse tout c'est viré sans indemnités + pas de chômage, faut mettre les 2k à l'amende pas d'autres solutions

C’est une expression
Le connaissant un peu il va dire "wesh c’est quoi ça zebi" ou un truc du style

Le 23 avril 2024 à 18:10:21 :

Le 23 avril 2024 à 18:09:37 :

Le 23 avril 2024 à 18:07:14 :

Le 23 avril 2024 à 18:05:54 :
Mettre un costume pour être payé le smic il a raison le 2000
Autant montrer à ses boomers que le travail c'est pas toute notre vie comme eux le croivENT

Bah non c’est le dress code tu respectes
Faut montrer que t’es propres, tu représentes l’entreprise quand même

Y'a aucun dress code obligatoire dans la plupart des entreprises

C’est officieux mais c’est comme ça
Y’a rien qui t’interdit de prendre le métro à poil aussi si on va comme ça

Si l'exhibitionnisme le golem

Encore un qui ne pige rien à rien si il veut venir taffer en jogging, pas rasé et qu'il n'a pas prit de douche pendant 4 mois et que le patron le vire c'est le patron qui est en tort

Le 23 avril 2024 à 18:10:09 :

Le 23 avril 2024 à 18:08:23 mannanapeeled a écrit :

Le 23 avril 2024 à 18:07:07 :
Fallait lui mettre une sanction CASH y'a que ça qui marche pour les 2000, genre pas de vacances cet été etc

Il va tout casser ahii déjà qu’il chiale limite d’avoir 5 semaines par an

Il est tellement not ready

S'il casse tout c'est viré sans indemnités + pas de chômage, faut mettre les 2k à l'amende pas d'autres solutions

bordel en 2024 y'a encore des gens qui ne connaissent pas leur droit au chomage
Si le mec met une patate dans un ecran ou insulte le manager, il est viré sur l'instant et evidemment qu'il touche son chomage, car viré pour faute (grave ou lourde, ça change rien au fait qu'il aura son chomage)