[DEV FRONT] IMPOSSIBLE de TROUVER du BOULOT en FRANCE

Le 10 août 2022 à 19:25:01 :

Le 10 août 2022 à 18:46:19 PolyPuceau01 a écrit :
Le truc c'est que même si t'as effectivement des vraies compétences dans tout ce que t'as cité, du point de vue du recruteur t'auras toujours l'air d'un guignol qui met plein de techno histoire de faire semblant. T'as déjà essayé de mettre moins de techno sur le CV ?

Totalement débile de raisonner comme ça pour un recruteur car je mets à chaque fois les liens vers mon portfolio et blog et les projets que j'ai réalisé sur mon CV

Le recruteur a juste à prendre 30 secondes pour copier coller les liens, et les montrer à son équipe pour qu'ils analysent le code et les compétences techniques

Mais même ça, ils le font pas, ils en ont absolument rien à foutre, c'est du mépris total comme quand t'as le Bug Tinder

Moi j'ai le Bug Linkedin

Mais t'es au courant que les recruteurs jugent un CV en quelques secondes ? T'es dans un déni pas possible

Le 10 août 2022 à 23:15:53 PolyPuceau01 a écrit :

Le 10 août 2022 à 19:25:01 :

Le 10 août 2022 à 18:46:19 PolyPuceau01 a écrit :
Le truc c'est que même si t'as effectivement des vraies compétences dans tout ce que t'as cité, du point de vue du recruteur t'auras toujours l'air d'un guignol qui met plein de techno histoire de faire semblant. T'as déjà essayé de mettre moins de techno sur le CV ?

Totalement débile de raisonner comme ça pour un recruteur car je mets à chaque fois les liens vers mon portfolio et blog et les projets que j'ai réalisé sur mon CV

Le recruteur a juste à prendre 30 secondes pour copier coller les liens, et les montrer à son équipe pour qu'ils analysent le code et les compétences techniques

Mais même ça, ils le font pas, ils en ont absolument rien à foutre, c'est du mépris total comme quand t'as le Bug Tinder

Moi j'ai le Bug Linkedin

Mais t'es au courant que les recruteurs jugent un CV en quelques secondes ? T'es dans un déni pas possible

Laisse tomber, j'enverrai plus jamais de CV de ma vie à des connards qui me jugent sur deux trois lignes sur mon CV

0 xp pro, 30 technos

Ps : les pisseurs de code qui savent pas faire un projet en entreprise et qui se prennent pour des dieux techniquement ça dégage.

En gros tu sais rien faire, pure théorie . Rien ne vaut l’exploit du terrain et de vrais projets

Le 10 août 2022 à 23:18:59 :

Le 10 août 2022 à 23:15:53 PolyPuceau01 a écrit :

Le 10 août 2022 à 19:25:01 :

Le 10 août 2022 à 18:46:19 PolyPuceau01 a écrit :
Le truc c'est que même si t'as effectivement des vraies compétences dans tout ce que t'as cité, du point de vue du recruteur t'auras toujours l'air d'un guignol qui met plein de techno histoire de faire semblant. T'as déjà essayé de mettre moins de techno sur le CV ?

Totalement débile de raisonner comme ça pour un recruteur car je mets à chaque fois les liens vers mon portfolio et blog et les projets que j'ai réalisé sur mon CV

Le recruteur a juste à prendre 30 secondes pour copier coller les liens, et les montrer à son équipe pour qu'ils analysent le code et les compétences techniques

Mais même ça, ils le font pas, ils en ont absolument rien à foutre, c'est du mépris total comme quand t'as le Bug Tinder

Moi j'ai le Bug Linkedin

Mais t'es au courant que les recruteurs jugent un CV en quelques secondes ? T'es dans un déni pas possible

Laisse tomber, j'enverrai plus jamais de CV de ma vie à des connards qui me jugent sur deux trois lignes sur mon CV

Bah écoute reste au chômage hein Sans vouloir être méchant, t'as vraiment l'air du cliché du Célestin très fort en technique mais complètement à la ramasse sur d'autres points essentiels. Je te souhaite de sortir la tête de l'eau mon quille

Le 10 août 2022 à 23:20:00 lolo1985fr a écrit :
0 xp pro, 30 technos

Ps : les pisseurs de code qui savent pas faire un projet en entreprise et qui se prennent pour des dieux techniquement ça dégage.

En gros tu sais rien faire, pure théorie . Rien ne vaut l’exploit du terrain et de vrais projets

Ca change quoi qu'un projet soit fait en entreprise ou personnellement à part les process et les méthodologies qui différent et sont moins professionnelles ?

Un recruteur en a aucune idée techniquement. Ils ont leur mot clé et l’aspect global en tête .

Les mecs full techno sans diplôme et xp c’est des guignols à 99,9999% et même le pourcentage restant est inemployable, ingérable.

Ps : je préfère un mec pas mauvais mais qui taf correctement qu’un chien fou au melon qui fait n’imp

Le 10 août 2022 à 23:22:35 :

Le 10 août 2022 à 23:20:00 lolo1985fr a écrit :
0 xp pro, 30 technos

Ps : les pisseurs de code qui savent pas faire un projet en entreprise et qui se prennent pour des dieux techniquement ça dégage.

En gros tu sais rien faire, pure théorie . Rien ne vaut l’exploit du terrain et de vrais projets

Ca change quoi qu'un projet soit fait en entreprise ou personnellement à part les process et les méthodologies qui différent et sont moins professionnelles ?

T’y connais rien à la vie en entreprise. Fais pas genre de donner des leçons. T’étonnes pas d’être sans emploi

Le 10 août 2022 à 23:22:55 lolo1985fr a écrit :
Un recruteur en a aucune idée techniquement. Ils ont leur mot clé et l’aspect global en tête .

Les mecs full techno sans diplôme et xp c’est des guignols à 99,9999% et même le pourcentage restant est inemployable, ingérable.

Ps : je préfère un mec pas mauvais mais qui taf correctement qu’un chien fou au melon qui fait n’imp

Sauf que j'ai déjà réalisé des projets persos, des vrais projets je précise, pas des clones ou des démos avec des données qui se mettent à jour au hasard

Qui va feed ça sérieux

En littéralement 1 mois de recherche j'ai trouvé un taf alors que je maitrisais à peine les bases de react et j'ai fait un petit Linkedin vite fait

Personne n'est dupe célestin retourne travailler tes useEffect et après on parlera d'embauche

L'OP qui pense que les boîtes en ont quelque chose à foutre de son blog et ses scores sur les plateformes

Un recruteur quand il lit ton CV il va immédiatement chercher les expériences pro, et s'il en trouve pas il ferme le pdf + message de refus automatique point

Courage khey en dépit, j'étais à ta place il y a quelques années, la redpill a été dure aussi

Le 10 août 2022 à 23:23:54 lolo1985fr a écrit :

Le 10 août 2022 à 23:22:35 :

Le 10 août 2022 à 23:20:00 lolo1985fr a écrit :
0 xp pro, 30 technos

Ps : les pisseurs de code qui savent pas faire un projet en entreprise et qui se prennent pour des dieux techniquement ça dégage.

En gros tu sais rien faire, pure théorie . Rien ne vaut l’exploit du terrain et de vrais projets

Ca change quoi qu'un projet soit fait en entreprise ou personnellement à part les process et les méthodologies qui différent et sont moins professionnelles ?

T’y connais rien à la vie en entreprise. Fais pas genre de donner des leçons. T’étonnes pas d’être sans emploi

T'es incapable de répondre à cette simple question le golem salarié ça prouve que t'es médiocre et que tu sais juste suivre tes process comme un vulgaire mouton sans talent

Le 10 août 2022 à 23:22:55 :
Un recruteur en a aucune idée techniquement. Ils ont leur mot clé et l’aspect global en tête .

Les mecs full techno sans diplôme et xp c’est des guignols à 99,9999% et même le pourcentage restant est inemployable, ingérable.

Ps : je préfère un mec pas mauvais mais qui taf correctement qu’un chien fou au melon qui fait n’imp

Exactement bordelent

Ça sert à quoi de mettre 50 techno dans ton putin de cv tu crois que le mec en RH a le temps de lire quoi que ce soit l'op ?

Ils regardent juste si t'as une bonne gueule, et si ton cv est pas fait sur canva et hop t'es embauchax putin

Le 10 août 2022 à 23:26:40 :
20 pages pour un Fake bidon

Le 10 août 2022 à 23:26:40 LoupSuplex a écrit :
20 pages pour un Fake bidon

Aucun fake

Le 10 août 2022 à 23:25:01 NeIwinx a écrit :
L'OP qui pense que les boîtes en ont quelque chose à foutre de son blog et ses scores sur les plateformes

Un recruteur quand il lit ton CV il va immédiatement chercher les expériences pro, et s'il en trouve pas il ferme le pdf + message de refus automatique point

Courage khey en dépit, j'étais à ta place il y a quelques années, la redpill a été dure aussi

C'est bien ce que je disais les efforts ne servent à rien dans ce monde de pute

Le 10 août 2022 à 23:28:36 guerresurvous a écrit :
J'ai pas tout lu mais j'imagine que tu n'as pas de diplôme, à mon avis je t'encourages vivement a faire des stages pour compenser le temps que tu trouves un taff, et faut spam encore

Pas que ça à foutre de faire des stages non rémunérés

Le 10 août 2022 à 23:26:15 Tarehp75 a écrit :

Le 10 août 2022 à 23:22:55 :
Un recruteur en a aucune idée techniquement. Ils ont leur mot clé et l’aspect global en tête .

Les mecs full techno sans diplôme et xp c’est des guignols à 99,9999% et même le pourcentage restant est inemployable, ingérable.

Ps : je préfère un mec pas mauvais mais qui taf correctement qu’un chien fou au melon qui fait n’imp

Exactement bordelent

Ça sert à quoi de mettre 50 techno dans ton putin de cv tu crois que le mec en RH a le temps de lire quoi que ce soit l'op ?

Ils regardent juste si t'as une bonne gueule, et si ton cv est pas fait sur canva et hop t'es embauchax putin

Donc les technos servent à rien dans un projet web ?

Intéressant