[BORDEL] Ayaaa ces BULLSHIT JOBS à 1000€/jour, et TOI ?

Mise en place d’une nouvelle gouvernance et d’une nouvelle comitologie opérationnelle adaptée à une échelle macro.

Ça veut dire quoi cette MERDE

Le 02 juillet 2021 à 18:55:19 :

Le 02 juillet 2021 à 18:52:45 :
Postule et on verra si tu fais illusion

J'avais déjà postulé pour une boîte de consultants en transformation digitale il y a quelques années (j'avais été recommandé par quelqu'un), je savais même pas ce que ça voulait dire, je me suis ramené en blazer, évidemment je me suis fait gicler après le premier entretien.

AAYYYAAA moi j'ai fait pire sur un job bien payer (pour moi 3-4000€ c'est super bien) j'ai bien mytho j'ai eu le job est je m'en suis super bien sortie l'histoire est trop longue mais à la fin je suis sûr que ma boss savais car j'arrêtais pas de mytho et j'avais pas mal de clients comme 'a donc elle s'en amusait

En général plus ton tarif est élevé, plus t'es exposé au risque et au fait qu'on te mette en cause en cas de soucis, alors que la bullshit de l'agilité, pas vraiment... j'ai l'impression que si une personne comme ça est mandatée par un client, et que même si ses équipes râlent en disant que c'est inutile, la personne n'aura rien

Par exemple pour le risque, on a eu un gros soucis récemment car notre archi était faite avec le cul, plusieurs millions de perte et image de l'entreprise atteinte, et l'archi n'avait pas d'assurance pro... il est mis en cause et va douiller... ça compense son tj à 800

Le 02 juillet 2021 à 18:57:07 :
Dans mon entreprise il y a un turnover de malade parce qu’ils recrutent des CHARLOTS de ce type et n’augmentent pas les bons éléments

Et évidemment le CA et les bénéfices s’effondrent mais ils continuent cette politique de merde

Y'a un gros problème avec les RH en France, la pyramide des salaires est complètement merdique, pour ça qu'on a autant de fuite des cerveaux à l'étranger.

Le 02 juillet 2021 à 18:59:28 :
En général plus ton tarif est élevé, plus t'es exposé au risque et au fait qu'on te mette en cause en cas de soucis, alors que la bullshit de l'agilité, pas vraiment... j'ai l'impression que si une personne comme ça est mandatée par un client, et que même si ses équipes râlent en disant que c'est inutile, la personne n'aura rien

Par exemple pour le risque, on a eu un gros soucis récemment car notre archi était faite avec le cul, plusieurs millions de perte et image de l'entreprise atteinte, et l'archi n'avait pas d'assurance pro... il est mis en cause et va douiller... ça compense son tj à 800

S'il a une EURL il n'aura rien.

Le 02 juillet 2021 à 18:58:54 :

Mise en place d’une nouvelle gouvernance et d’une nouvelle comitologie opérationnelle adaptée à une échelle macro.

Ça veut dire quoi cette MERDE

En gros, tu pilotes un groupe d'operationnels pour redéfinir des tâches de terrain et concrètes.

Je méprise les scrummasters / coach.

Voilààà

Le 02 juillet 2021 à 18:59:28 :
En général plus ton tarif est élevé, plus t'es exposé au risque et au fait qu'on te mette en cause en cas de soucis, alors que la bullshit de l'agilité, pas vraiment... j'ai l'impression que si une personne comme ça est mandatée par un client, et que même si ses équipes râlent en disant que c'est inutile, la personne n'aura rien

Par exemple pour le risque, on a eu un gros soucis récemment car notre archi était faite avec le cul, plusieurs millions de perte et image de l'entreprise atteinte, et l'archi n'avait pas d'assurance pro... il est mis en cause et va douiller... ça compense son tj à 800

C'est vraiment bête en plus, l'assurance pro c'est 30 euros par mois

Le 02 juillet 2021 à 18:58:54 :

Mise en place d’une nouvelle gouvernance et d’une nouvelle comitologie opérationnelle adaptée à une échelle macro.

Ça veut dire quoi cette MERDE

Nouvelle organisation des pouvoirs et nouvelle organisation de la façon dont les décisions à haut niveau sont prises j'imagine
En gros tu vas proposer de consulter rapidement les N-x pour appuyer ta prise de décision, et on va te sucer la bite, ça ne changera absolument rien mais on se sent AGILE.

Le 02 juillet 2021 à 19:01:25 Mg-Pregner38 a écrit :
De toute façon tout ce qui est pas dev mais autour des devs c'est bullshit total.

Pas forcément, il y a besoin de personnes pour organiser et planifier, mais de là à les placer au-dessus des techniques, non. Et souvent ils sont beaucoup trop et trop payés pour ce qu'ils font.

Le 02 juillet 2021 à 19:02:26 fouchefauche a écrit :

Le 02 juillet 2021 à 18:58:54 :

Mise en place d’une nouvelle gouvernance et d’une nouvelle comitologie opérationnelle adaptée à une échelle macro.

Ça veut dire quoi cette MERDE

Nouvelle organisation des pouvoirs et nouvelle organisation de la façon dont les décisions à haut niveau sont prises j'imagine
En gros tu vas proposer de consulter rapidement les N-x pour appuyer ta prise de décision, et on va te sucer la bite, ça ne changera absolument rien mais on se sent AGILE.

Putain tu parles le bullshit couramment toi.
C'est ton métier ?

Le 02 juillet 2021 à 19:01:25 :
De toute façon tout ce qui est pas dev mais autour des devs c'est bullshit total.

Sinon on en parle des commerciaux en SSII / ESN ?

Si j'ai bien compris leur métier consiste à bouffer 70% du salaire des devs et à distribuer les tickets restos chez le client.

si tu connais rien en Lean et Nimble l'op, la ramène pas

c'est loin d'être bullshite, et t'as qu'a le faire si t'es si intelligent

mais non enfaite tu peux pas, parce que ça demande une formation ESC top 5, suivi d'une dizaine d'année d'xp, notamment dans une entreprise anglosaxone (leaders dans le dommaine)

Le 02 juillet 2021 à 19:02:40 :

Le 02 juillet 2021 à 19:01:25 Mg-Pregner38 a écrit :
De toute façon tout ce qui est pas dev mais autour des devs c'est bullshit total.

Pas forcément, il y a besoin de personnes pour organiser et planifier, mais de là à les placer au-dessus des techniques, non. Et souvent ils sont beaucoup trop et trop payés pour ce qu'ils font.

Les OPC sur projet complexe, s'pas mal.